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第第页个人年终工作总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如我们来订立一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是的我为您带来的个人年终工作总结【优秀5篇】,假如对您有一些参考与帮忙,请共享给最好的伙伴。公司年终总结篇一繁忙中我们辞别了x年,迎来了崭新的x年,在这辞旧迎新之际,我作为财务部的主管,代表财务部对过去一年来予以财务部工作理解、支持和搭配的各位员工表示由衷的感谢!回顾x年,财务部在公司领导的正确引导和各部门的通力合作下,以成本管理和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高,现将x年的工作做如下简要回顾和总结。一、认真做好常规性财务工作1、公司财务部每月承当着大量的资金支出、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要搭配公司的投标工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。面对平常而繁琐的工作,财务部能够依据待做事项的轻重缓急,妥当处理各项工作。适时为各项经济活动供应有力的支持和搭配,基本上充足了各部门对我部的财务要求。2、对日常的财务工作流程娴熟把握,能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保管,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律依照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。二、积极筹措资金,保证现金流的正常化依照公司的'统一布署,有计划、合理的布置使用资金,做到合理调配资金,保证工程施工过程中对各项用款的支出;保证项目投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数,适时跟进,积极催要。三、搭配、帮忙其他部门的工作去年在公司办公室人员空缺的情况下,自动完成了x年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署,搭配相关部门完成项目投标工作。四、提高部门的综合业务本领为了提高本部门的综合业务本领,我们在工作之余,布置学习企业会计制度,税务制度,大家相互交流,取长补短。有效的提高了本部门的业务本领。五、存在问题及应对方法1、财务人员财务学问、税务学问有待提高。针对专业学问方面应加强培训:包含税务学问、银行学问、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧并布置专门时间进行内部学习、讨论。进行部门建设,将财务人员培育成不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理职能,加强独立解决问题的本领。2、制度管理方面,加大监督力度,定期对现金进行盘点,做到防患于未然。人性管理方面:加强财务人员素养教育、职业道德教育。x年财务部的工作在各位领导的支持和帮忙下,在各部门的搭配下,取得了较好的成绩。x年度,财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出特别的努力和敬业。虽然我们做了很多工作,但是,x年的任务会更重,压力会更大,还有很多事情等待着我们,我们将连续努力,以务实、积极的态度去迎接新的挑战,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为公司的进展再创辉煌!年终总结报告怎么写篇二20__年8月份自工区成立安质部以来,安质部在项目部及工区党政领导的带领下,在各级各部门的大力搭配下,在部门的努力下,以业主、监理单位、项目部安全工作精神为引导,坚持提高自身素养、改进工作作风、创新工作方式,在安全制度建设、安全教训培训、隐患排查整治、安全投入等方面下功夫,布置、部署项目整体安全工作,监督协调其他部门安全工作。坚固结实开展全方位性的“查隐患、堵漏洞、防事故”安全月、质量月的活动和“安全生产专项整治工作”“安全生产百日安全大检查活动”有效提高了企业安全管理水平,保障了今年安全目标顺当实现。回顾一年来的紧要工作如下:一、提升自身素养、打造学习型部门安全质量部是公司安全、质量监督和综合管理部门,部门现有我一人,由于安全、质量涉及面较广、专业性较强,各级对安全、质量工作越来越重视,要求越来越严格,相关法规、制度更新较快,为了适应形势进展要求,部门以打造“学习型平台”为目标,把提升自我业务水平作为创建“学习型平台”的核心理念,通过在日常巡检中学习交流、工区领导现场引导等方式,加添了安全意识和专业业务水平,增长了才能和本领,切实在工区生产过程中起到了保驾护航的作业。也使得本身在安质这个新的岗位上有了工作目标。二、完善安全制度、落实安全责任自8月份以来我部门对我工区管段安全质量生产相关制度、标准、规程进行了专项检查,针对不符合项目实际和工艺操作的部分进行了修订,规范完善了隐患排查长效机制、规程措施审批执行程序,对比国家、行业新标准重新核定了项目日常生产重点不安全源、应急救援预案等管理制度,订立了工区安全生产责任卡掌控度,使各项制度符合实际,更加实在、更加具有可操作性。并依照上级要求,结合行业实际,层层分解指标,层层落实责任,传递压力。三、加强安全培训、提高学问技能水平自开展工作以来,我部门把提高自身素养作为强化基础管理的重中之重,借集团公司开展“安全质量月、百日大干”活动的有利契机,认真开展了岗位操作标准、安全应知应会、相关事故案例的学习;开展了日常巡检中现场培训,利用在施工生产过程中、作业人员闲暇时,开展了规程措施、安全质量标准化、不安全性分析及预控为紧要内容的培训;组织要求各个施工队管理专业技术骨干,不定期的对作业队开展以安全生产、工艺、设备、产品质量等为紧要内容的学问讲座,营造了良好的学习氛围,提高了专业技术人员和岗位操作人员的安全学问、技术水平。四、坚固结实推动各项工作,确保安全生产1、今年以来安质部坚持每日对工区施工现场全面安全检查,此外,还积极搭配第三方检测单位对工区管辖内工程的实体检测、搭配项目安质部门组织了对规程制度、防雷接地、消防设施、用电管理和冬季“三防”的专项检查,隐患排查严格督促安全质量相关制度,做到早发觉,早整治,截止目前,全部问题都依照“四定”原则进行了布置落实整改。及业主、监理、项目部检查中存在问题的整改回复。2、加大对重点不安全源管理力度。依照上级要求建立了重点不安全源卡控责任制度。同时进一步完善了重点不安全源管理制度,各重点不安全源所属各架子队结合隐患排查制度,开展每班排查,每天巡查,每月检查。加强了日常监控和巡查,使巡查监控检查不流于形式。3、坚固结实推动安全质量标准化工作。为进一步推动质量管理体系建设,不绝规范工作行为和管理流程,全面提升管理水平,持续改进产品质量,全方位充足项目施工生产所需,对各部门都提出了严格的要求,对反复显现的质量问题或质控点,重点排查监控,严格考核,针对性实行措施,有序推动,建立长效机制。同时,坚持严格检查验收,严格考核奖惩,强力推动安全质量准标化建设。3、安全生产月活动,积极开展了以“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动。并结合安全生产年活动,依据自身实际订立了安全生产月活动方案,以宣扬国家法律法规、全面贯彻落实民爆行业安全管理规程、加强全体员工的安全意识、加大安全生产专项整治整治力度为重点,加大安全检查、督查力度,有效地掌控了各类事故的发生。保证了安全生产宣扬的针对性和实效性。4、“查隐患、堵漏洞、防事故”安全活动情况。依照项目要求,结合实际,在全工区范围内开展了“查隐患、堵漏洞、防事故”安全活动。真正把安全工作落实到现场,集中气力到现场发觉问题,解决问题,把一些不好的苗头、隐患适时排出。一是明确了各级领导、管理人员、班组长、岗位员工的职责。针对公司在安全管理方面的孱弱环节,规定了活动督查重点,整改落实。真正从源头上防止事故的发生,努力营造安全生产的良好氛围。5、连续深入开展安全生产专项整治工作。为进一步搞好安全工作,全面贯彻执行上级部门的有关文件精神,结合项目实际,由项目安全质量部牵头,工区安质部门搭配,组织了覆盖面100%的安全大排查,对前一段排查出的各类隐患和问题的整改情况进行逐条逐项落实,动态监管,确保隐患排查到位、整改到位。做到了“适时发觉,适时整治”,有效地防范了各类事故发生。7、认真开展了安全生产百日大检查活动。依照《关于开展安全生产百日大检查活动》的通知,结合实际,严格依照方案要求,层层进行宣扬动员,全面有序开展,要求明确责任、突出重点,分级负责、侧重督查,重在落实。真正起到大检查的作用,并要对检查出的问题,定人、定措施、定时间、定标准,整改落实,建档动态监管,确保检查到位、落实到位。五、下步工作严格落实安全质量相关规章制度、加大巡检力度、安全奖惩,落实好安全经济政策进一步落实安全生产相关制度、落实安全考核力度,完善日常安全工作考评方法,通过月度安全奖、年度评优评先等方式激励安全先进、鞭策落后,充分发挥安全奖惩的激励管束作用,强化安全生产责任的落实为安全生产化上圆满的句号,为来年的安全质量施工生产打好坚实的基础。年终总结报告怎么写篇三来到人力资源部工作已有一年,时间虽然不长,但却让我学习到很多新学问、接触到了以前未曾接触的工作内容。这一切对我个人的处事本领和思维方式,都是一种挑战、一种提升、一种成长。这一年的时间是紧张而充实的,现将20__年工作汇报如下:1、20__年1月份参加本年度卫生专业技术资格考试报名工作,完成对报名人员的资格审核,并向洛阳市卫生监督局考务科报送报名材料。本年度全院各专业各级别共报名251人。2、20__年2月份参加我院JCI复认证工作,参照JCI管理标准帮忙整理员工技术档案和培训资料。3、聘请工作:(1)20__年3月参加各科室业务骨干聘请的电子简历资格初审、现场确认工作,并帮忙组织笔试、面试和业务本领考核。本次聘请共有687人报名,其中260人符合报名条件。(2)20__年4月参加本年度第一批临床护理、医技、药学等专业合同制人员聘请工作。(3)20__年7月参加本年度应届讨论生聘请工作,本次聘请通过网络报名共计324人,其中170人符合报名条件。(4)20__年11月参加本年度第二批临床护理人员聘请工作。4、薪酬、福利工作:(1)20__年7月至12月依据每月各科室上报考勤完成各月日常工资、奖金、福利待遇等处理工作。(2)为8月份到岗的应届讨论生45人及有工作阅历的。业务骨干23人订立工资标准,报部门领导审核后递送财务核算中心核发。(3)20__年11月依据前10个月出勤情况为全体1747名职工发放本年度质量管理嘉奖。(4)20__年12月依据相关政策及标准为全院职工发放本年度冬季取暖费。(5)本年度共完成薪级工资调整689人,转正定级工资报批27人,退休办理及离退费报批7人。5、体检工作:20__年3月—20__年8月共参加组织新员工体检219人。6、20__年8月帮忙科室领导完成本院20__年高中级专业技术职务聘任的报名、聘任材料呈现等工作。7、帮忙科室领导进行本年度全员聘任及中层干部竞聘工作。8、完成科室的日常工作及科室领导交办的临时性工作。年终的工作总结怎么写篇四会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。是一项比较繁复琐碎的工作,不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。从我担负这个职务以来,我始终酷爱本身的本职工作,遵守规章制度,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下:一、爱岗敬业,坚固结实搞好医院财务核算及管理工作,在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不绝攀升,会计核算和工作量也随之不绝加大,接手以来我加班加点认真对1—4月份的账务进行了认真处理并适时做完。快速谙习自已的工作任务,而且同时学习医院管理方案。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。每季度要统计各科室收入和个人收入,依据医院管理方案真实精准、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后定时兑现全院人员浮动工资。在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。财务科作为医院正常运转的命脉,我深深地感到本身岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、精准、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。二、工作中存在的不足之处1、在业务学问和管理阅历上与自已的本职工作要求还存有确定的差距。2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。连续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作。创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益最大化。年终总结篇五加入__保险工作已经有六年的时间,在这些时间里我的工作一年比一年有进步,一年比一年更加有动力,在过去的一年里,我不仅圆满完成了上级给我布置的任务,还在不绝学习专业学问,取得了不错的成绩。下面我将这一年的工作和学习的情形做一个简单的总结:一、工
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