集体合同生效时间范本版

集体合同生效时间范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者团体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意为甲方提供劳动；第一章总则第一条本集体合同的目的本集体合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范劳动关系，保障劳动者合法权益，促进甲方健康发展。第二条本集体合同的适用范围本集体合同适用于甲方依法成立的全部组织，以及乙方代表的劳动者。第三条本集体合同的效力本集体合同一经签订，对甲方及乙方具有同等法律效力。甲乙双方应严格遵守本集体合同的各项规定。第二章劳动条件第四条劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资，不得低于当地最低工资标准。2.甲方向乙方支付的工资，应按月足额支付给乙方。3.甲方应按照国家和地方规定的工资支付周期、支付时间，按时支付乙方工资。第五条工作时间1.甲方应严格执行国家和地方规定的工作时间制度。2.甲方应保证乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.甲方应按照国家和地方规定，支付乙方加班工资。第六条休息休假1.甲方应严格执行国家和地方规定的休息休假制度。2.乙方依法享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。3.甲方应按照国家和地方规定，支付乙方休假期间的相关待遇。第七条劳动保护1.甲方应严格执行国家和地方规定的劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。3.甲方应按照国家和地方规定，支付乙方劳动保护用品的费用。第八条社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.甲方应定期向乙方公布社会保险费的缴纳情况。3.甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移和续接手续。第九条劳动争议处理1.甲乙双方应通过友好协商，解决劳动争议。2.如协商不成，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决不服的，乙方有权向人民法院提起诉讼。第三章合同的履行、变更、解除和终止第十条合同履行甲乙双方应严格按照本集体合同的约定履行各自的权利和义务。第十一条合同变更1.本集体合同订立后，如因国家法律法规、政策调整，导致本集体合同的部分内容不符合法律法规、政策的规定的，甲乙双方应予以修改。2.甲乙双方经协商一致，可以对其他内容进行调整。第十二条合同解除1.在合同期内，如甲乙双方发生严重违约行为，对方有权解除本集体合同。2.本集体合同到期，如甲乙双方未续签，合同自然解除。第十三条合同终止本集体合同终止后，甲乙双方的权利和义务按照国家和地方法律法规的规定处理。第四章违约责任第十四条违约责任1.甲乙双方违反本集体合同的，应承担违约责任。2.甲乙双方违反本集体合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第五章附则第十五条合同生效本集体合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。第十六条合同解释本集体合同的解释权归甲乙双方共同所有。第十七条合同修订本集体合同每____年修订一次，如有需要，甲乙双方可以提前修订。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者团体）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者团体）登记证书复印件3.甲方（用人单位）工资表4.乙方（劳动者团体）成员名单5.劳动保护设施验收报告6.社会保险费缴纳证明7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式9.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为违约行为。2.甲方未按照合同约定支付加班工资，认定为违约行为。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施，认定为违约行为。4.甲方未按照合同约定支付社会保险费，认定为违约行为。5.甲方未按照合同约定提供休假待遇，认定为违约行为。6.乙方未按照合同约定提供劳动，认定为违约行为。7.乙方未按照合同约定履行劳动者权益保护义务，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.集体合同：用人单位与劳动者团体就劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、社会保险等方面进行协商，签订的具有普遍约束力的协议。3.最低工资标准：国家规定的劳动者在法定工作时间提供正常劳动应得的最低工资水平。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外工资。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施。解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定提供劳动保护设施，如甲方不改正，可以向相关监管部门投诉。3.问题：甲方未按照合同约定支付社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险费，如甲方不改正，可以向社会保险监管部门投诉。4.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方可以要求乙方按照合同约定提供劳动，如乙方不改正，可以根据合同约定解除本集体合同。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者团体）签订集体合同，明确双方的权利和义务。2.甲方（用人单位）依据集体合同为