自愿终止劳动合同书

自愿终止劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），经双方友好协商，自愿终止双方之间的劳动关系，现达成如下协议：一、终止劳动合同1.甲乙双方同意自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2.本协议生效后，甲乙双方应立即停止履行劳动合同约定的各项权利和义务。二、终止劳动合同的原因1.双方因____________（填写终止劳动合同的具体原因，如：个人原因、公司调整、双方协商一致等）达成一致，自愿终止劳动合同。2.本协议签署前，乙方不存在违反劳动合同的行为，乙方所提供的个人信息及工作表现真实、准确。三、终止劳动合同的日期1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.双方确认，本协议生效之日为劳动合同终止之日。四、经济补偿1.甲乙双方同意，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应支付乙方经济补偿。2.经济补偿的计算方式按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。不满一年的按比例支付。3.甲方应在协议生效之日起____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金总额。五、保密协议1.乙方同意，在本协议签署后，继续遵守甲方的保密协议，对在甲方任职期间所获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。六、双方权利和义务1.本协议生效后，甲乙双方应继续履行劳动合同约定的保密、竞业限制等义务。2.甲乙双方应遵守国家法律法规，不得损害对方合法权益。七、争议解决1.双方因本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：____________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议4.经济补偿计算证明5.身份证明文件6.工作年限证明文件7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反竞业限制协议，在与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方业务相同的工作。3.甲方未按照约定支付乙方经济补偿金。4.甲方未按照约定提供劳动条件或保障乙方合法权益。5.双方未按照约定履行劳动合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的补偿金。3.保密协议：用人单位与劳动者约定，劳动者在任职期间对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。4.竞业限制协议：用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的企业或从事与用人单位业务相同的工作的协议。5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付乙方经济补偿金。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.问题：乙方违反竞业限制协议。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.双方协商一致终止劳动合同。2.用人单位因经