2024年便利店劳动合同（二篇）

第3页共3页2024年便利店劳动合同甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。一、甲方聘用乙方为员工。合同期自____年____月____日至____年____月____日，合同期满即行终止。二、员工姓名、岗位、工资见花名表。三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册)，次月____日支付上月工资。八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、本合同签订后____日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。甲方(盖章)_____法定代表人(签章)_____乙方(签章)__________年_____月_____日2024年便利店劳动合同（二）便利店劳动合同合同编号：2023年便利店劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方法定代表人名称）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（雇员身份证号码）联系地址：（雇员联系地址）联系电话：（雇员联系电话）鉴于甲乙双方本着互惠互利、平等自愿、公平公正的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方便利店的工作进行协商并达成如下合同：第一条定期合同本合同视乙方入职甲方便利店之日起生效，为期一年，自2023年（月份）（日期）至2024年（月份）（日期）止。第二条工作岗位乙方将担任甲方便利店的（职位名称），负责以下相关工作：1.接待顾客，提供优质服务，并解答顾客的疑问；2.执行店内商品陈列、摆放和货物上架等工作；3.协助店内日常清洁工作；4.按照甲方的要求参与培训并执行相应的工作任务；5.遵守公司制度，维护店内秩序。第三条工作时间1.乙方的总工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方根据营业需要进行制定并向乙方通知；2.对于工作时间的加班、休息、休假等具体安排，甲方将按照国家法律法规的规定执行并提前通知乙方。第四条工资与福利1.乙方的基本工资为（具体金额），甲方承诺按时足额支付，工资的发放以人民币为单位，以现金或银行转账形式支付；2.乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇，具体包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等；3.甲方将提供一定数量的工装和劳动保护用品给乙方，并负责维护和更换；4.乙方享受带薪年假、婚假、产假、丧假、病假等法定假期。第五条禁止性行为1.乙方在工作期间不得从事与岗位职责无关的私人活动，如在工作时间内聚众娱乐、进行赌博等；2.乙方不得擅自调休、请假，需提前向甲方申请并经批准；3.乙方不得泄露甲方便利店的商业秘密和顾客隐私。第六条违约责任1.乙方如有以下行为之一，甲方有权单方解除合同并给予乙方通知：-违反便利店规章制度；-严重失职或疏忽职责，导致甲方经济损失；-私自卷款使甲方遭受经济损失；-以虚假欺骗手段取得工作机会；-私自泄露商业秘密；-在工作期间潜在利益冲突。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，可通过友好协商的方式解决，如协商不成，乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他事项1.乙方入职后需参加公司的岗位培训，必须具备相关工作技能和知识；2.乙方需遵守甲方的安全规定和防火、防盗等工作要求；3.乙方应保守甲方商业秘密，不得私自外泄。第九条合同解除1.在合同期限届满前，任何一方均可提出解除合同的申请，需提前30天书面通知对方；2.在合同期限内，若发生甲方