2024年教师聘用合同参考样本（3篇）

第3页共3页2024年教师聘用合同参考样本合同编号：_____甲方（学校）：_____法定住址：_____法定代表人：_____职务：_____委托代理人：_____身份证号码：_____通讯地址：_____邮政编码：_____联系人：_____电话：_____传真：_____帐号：_____电子信箱：_____上级主管部门：_____乙方（教师）：_____出生年月：_____最后学历：_____最后学位：_____专业技术职务：_____任职时间：_____身份证号码：_____受聘方所在二级学院（教学部）：_____根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_____教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。第一条工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_____职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。2、聘期内甲方保证乙方全职在_____特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于____个月。第二条聘期本岗位首次聘期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条工作目标1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_____第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_____学时以上。（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。2、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在____元以上）。2024年教师聘用合同参考样本（2）【合同编号】：____-XX-XXXXX【甲方】：（以下简称甲方）单位名称：_____________法定代表人姓名：_____________注册地址：_____________邮政编码：_____________电话：_____________【乙方】：（以下简称乙方）姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________电话：_____________鉴于乙方具备我校所需的相应教师资格，并愿意在甲方单位工作，甲、乙双方达成如下协议，共同遵守。一、聘用条款1.甲方按照岗位要求对乙方进行招聘，经过甲方相关部门的评估和面试，确认乙方的资格符合要求，决定聘用乙方担任教师一职。2.乙方同意接受甲方的聘用，并同意履行教师职责。双方就乙方的详细岗位职责和工作内容另行签订补充协议，作为本合同的附件。3.甲方聘用乙方的时间为自合同生效之日起至合同期满之日，合同期限为______年。4.乙方的工作地点为甲方单位所在地。二、职责和权利1.乙方作为甲方的教师，应认真履行教育教学工作，维护甲方单位的声誉和形象，遵守国家法律法规和相关规章制度。2.乙方有权要求甲方为其提供完成工作所需的必要条件和支持，包括合理的教育教学资源和设备、工作场所等。3.乙方有权参加教师培训和学术交流活动，提高自身的业务水平和教学能力。4.甲方有权对乙方的教育教学工作进行监督和评估，根据工作情况进行薪酬调整和奖惩措施。5.甲方有权根据教育教学工作的需要，调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前通知乙方，并确保乙方的合法权益。三、工资和福利1.甲方将按照国家相关规定和乙方实际从事的工作岗位，合理设定乙方的工资待遇，并按月足额支付。2.甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金等法定福利，并承担相应的缴费义务。3.甲方向乙方提供完整的教育教学资源和办公条件，及时提供必要的工作用品和设备。4.甲方对乙方参加职称评审和教师资格认定等工作给予必要的支持和协助。四、合同解除1.乙方有权在合同期满前提前30天书面通知甲方，解除合同，经双方协商一致可解除合同。2.甲方有权在以下情况下解除合同：（1）乙方严重违反本合同约定，给甲方单位利益造成重大损害的；（2）乙方在聘用期间严重怠工、渎职或涉嫌犯罪的；（3）乙方提供虚假材料或隐瞒重要事实，导致聘用决策出现错误的。五、违约责任1.若因乙方违反本合同的约定，给甲方单位造成经济损失或利益损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若因甲方违反本合同的约定，给乙方造成经济损失或权益损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.乙方与甲方在执行本合同过程中发生争议，双方应友好协商解决。2.倘若协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。3.本合同履行过程中的有关事宜，应当遵循国家有关劳动法律法规的规定。甲方（单位名称）：_____________法定代表人（签字）：_____________日期：_____________乙方（姓名）：_____________日期：_____________2024年教师聘用合同参考样本（3）教师聘用合同范本：甲方（单位）：______________（盖章）__________（单位名称）法定代表人（负责人）：______________联系电话：______________地址：______________乙方（教师）：________________（姓名）______________（身份证号码）联系电话：______________家庭住址：______________鉴于甲方需要招聘教师，乙方愿意应聘，并经双方协商一致，达成以下聘用合同：第一条工作内容乙方应根据甲方安排，认真履行教学工作，确保教学质量及教育效果。乙方须遵守甲方的教学计划和相关规定，不得私自调整课程安排。第二条工作时间乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应准时到岗，未经甲方同意不得擅自缺勤。第三条工资待遇乙方的薪酬标准为每月人民币____元，具体的薪酬结构和发放时间由甲方负责。乙方在工作期间如有表现优异，可按照甲方相关规定享受相应奖励。第四条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和学校机密，不得擅自泄露给第三方，否则应承担相应责任。第五条合同期限本次聘用合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后如甲方需要继续聘用，可另行协商签订新的合同。第六条保险及福利待遇甲方应为乙方购买意外险和其他必要的社会保险，并为乙方提供相关福利待遇，具体以甲乙双方协商为准。第七条合同解除在合同期内，如有违反合同规定且经甲方多次书面警告未能改正的，甲方有权解除本合同，并不承担赔偿责任。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。对合同内容如有争议，应协商解决，协商不成需向有管辖权的人民法院诉讼解决。甲方（单位）：_____________