2024年雇用育婴师服务合同（二篇）

第3页共3页2024年雇用育婴师服务合同雇用：_____育婴师：_____电话：_____电话：_____身份证号码：_____身份证号码：_____常住地址：_____常住地址：_____由于甲方有雇用育婴师方面的需求，乙方愿意为甲方提供育婴师服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1.服务期限：____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。2.服务费用：甲方向乙方支付服务费4000元月，支付的时间为服务期终止日：____年____月____日，3.服务3.内容：__________.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;.为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育等;.为婴儿洗衣服、尿布等衣物;做好婴儿房间的卫生;.及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽，防止感染;.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;.随时对婴儿的身体状况观察记录。培养婴儿良好的生活习惯;.做好安全护理，保持婴儿身心健康;.做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。二、甲乙双方的权利和义务1.甲方的权利甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。2.甲方的义务按时向乙方支付服务费;配合乙方做好育婴师工作，并提供合理的协助;为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。3.乙方的权利甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4.乙方的义务严格按服务内容为甲方提供服务;在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1.违反国家法律、法规;2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;4.被证明有偷盗行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病，不能继续从事育婴师工作的。四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他约定：1.签订合同之前，乙方要持有有效证件2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。3.乙方在服务期间，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。4.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。5.服务期结束后，如甲方在婴儿教育等方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。6.甲、乙双方欲中途解除合同，需要提前两周通知另一方。六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方甲方：_____乙方：_____日期：____日期_____2024年雇用育婴师服务合同（二）合同编号：2024-YYS-EC-001本雇佣育婴师服务合同（以下简称“合同”）由以下各方于2024年__月__日签订：雇主：姓名：住址：联系电话：身份证号码：育婴师：姓名：住址：联系电话：身份证号码：一、目的和范围1.1目的：为确保雇主家庭婴儿的健康与安全，提供专业的育婴师服务。1.2范围：本合同适用于育婴师在雇主家庭工作期间的权利和义务。二、职责和义务2.1育婴师的职责包括但不限于：(1)提供日常的婴儿护理，包括喂养、换尿布、洗澡等。(2)监督婴儿的睡眠和休息时间，确保其充足的休息。(3)提供安全、卫生的环境，保证婴儿的健康。(4)及时记录婴儿的生活习惯、身体状况等信息，并向雇主进行汇报。(5)配合雇主对婴儿的日常生活安排进行协调和调整。(6)在临时需要时，提供额外的婴儿护理服务。2.2雇主的职责包括但不限于：(1)提供合理的工作环境，确保婴儿的健康和安全。(2)根据婴儿的生活习惯和饮食需求，提供相应的指导和建议。(3)根据需要提供必要的培训和指导，帮助育婴师完善技能。(4)按照约定的工资支付标准，及时支付育婴师的工资和福利。2.3双方均有义务保护婴儿的隐私和安全，不得泄露相关信息。三、工作时间和休假3.1工作时间：育婴师每日工作时间为__小时，工作时间可根据需要进行适当调整，但不得超过__小时。双方在合同签订后协商确定具体的工作时间安排。3.2休假：育婴师享有每周__天的休假，具体休假日期由双方协商确定。如需调整休假安排，应提前__天书面通知对方。四、工资和福利4.1工资：雇主将按照合同约定的工作时间和工资支付标准，每月支付工资给育婴师。工资支付日期为每月__日。4.2福利：育婴师享受以下福利待遇：(1)五险一金：雇主按照国家相关规定为育婴师缴纳社会保险和住房公积金。(2)带薪年假：育婴师在服务满一年后，享受__天的带薪年假。(3)职业培训：雇主将根据需要为育婴师提供相关的职业培训，提升其专业能力。五、合同期限和解除5.1合同期限：本合同自__年__月__日起生效，期限为__年。合同期满后，双方可协商续签。5.2解除条款：(1)如一方违反本合同规定，严重影响到合同履行的，对方有权解除合同，无须承担违约责任。(2)双方一致同意解除合同的，应提前__天书面通知对方。六、保密条款6.1双方同意对彼此所知晓的商业秘密、客户资料等保密，并在合同终止后继续履行保密义务。七、争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁