2024人力培训合同范本

2024人力培训合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（培训方）：地址：联系电话：鉴于甲方根据业务发展需要，提高员工的专业技能和综合素质，拟对员工进行培训；乙方具有丰富的培训经验和专业的培训团队，愿意为甲方提供培训服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供专业培训课程，包括（具体培训课程内容）。1.2培训方式：线下培训/线上培训。1.3培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、培训人数2.1甲方参加培训的人数为____人。三、培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用。四、培训成果及评估4.1乙方应保证培训质量，确保甲方员工通过培训达到预期的效果。4.2培训结束后，乙方应提供培训成果评估报告，评估内容包括但不限于：培训课程参与度、培训效果满意度、培训知识掌握程度等。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（培训方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（培训方）营业执照复印件3.培训课程大纲4.培训师资简介5.培训场地租赁合同6.培训设备租赁合同7.培训费用支付凭证8.培训成果评估报告模板9.保密协议10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供培训服务，或培训内容与大纲不符。2.乙方未达到约定的培训效果，导致甲方损失。3.甲方未按约定时间支付培训费用。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密。5.甲方未按约定人数参加培训。6.双方在履行协议过程中发生其他违反约定行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位等。2.培训方：指具备培训资质，为用人单位提供员工培训服务的法人或其他组织。3.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。4.培训成果：指甲方员工通过培训所获得的技能、知识和能力提升。5.保密义务：指双方在履行协议过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。6.违约金：指一方违反协议约定，向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供培训服务：及时与乙方沟通，协商调整培训时间；如乙方多次违约，可按约定扣除违约金。2.培训内容与大纲不符：要求乙方按照约定提供培训服务，如乙方仍不改正，可终止协议，并要求乙方退还培训费用。3.甲方未按约定时间支付培训费用：及时支付培训费用，以免影响培训进度。4.甲方未履行保密义务：要求甲方立即停止泄露行为，如甲方不配合，可按约定扣除违约金，并追究其法律责任。5.甲方未按约定人数参加培训：提前与甲方沟通，确保按时参加培训；如甲方原因导致无法参加，可协商调整培训计划。6.遇到其他违反约定行为：及时与对方沟通，要求纠正违约行为；如对方不改正，可按约定扣除违约金，或终止协议。五、所有应用场景：1.企业为新员工进行岗前培训。2.企业为在岗员工提升专业技能。3.企业为管理层