2024停薪留职协议合同范本

2024停薪留职协议合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方停薪留职事项达成如下协议：第一条停薪留职范围1.1乙方自愿申请停薪留职，停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2停薪留职期间，乙方不得要求甲方支付工资及福利待遇。1.3停薪留职期间，乙方应保持与甲方的劳动关系，遵守甲方各项规章制度。第二条停薪留职期间的责任与义务2.1乙方在停薪留职期间，应认真履行岗位职责，不得懈怠工作。2.2乙方在停薪留职期间，不得以任何理由要求甲方支付工资及福利待遇。2.3乙方在停薪留职期间，不得与其他单位建立劳动关系，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。2.4乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时告知甲方联系方式及住址变更情况。第三条停薪留职期满后的处理3.1停薪留职期满后，乙方愿意回甲方工作的，应提前一个月向甲方提出书面申请。3.2停薪留职期满后，甲方根据乙方的工作态度、业绩及甲方岗位需求，决定是否录用乙方。3.3停薪留职期满后，乙方不愿回甲方工作的，应提前一个月向甲方提出书面辞职申请，办理相关手续。第四条保密协议4.1乙方在停薪留职期间及期满后，应对在甲方工作期间所涉及到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.乙方体检报告复印件9.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方在停薪留职期间违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方在停薪留职期间与其他单位建立劳动关系，从事与甲方业务有竞争关系的工作。3.乙方在停薪留职期间未按照甲方要求履行岗位职责，懈怠工作。4.甲方在停薪留职期间未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方在停薪留职期间未按照本协议约定提供乙方工作条件。三、法律名词及解释：1.停薪留职：指员工在保留劳动关系的前提下，暂时停止工作，不领取工资的一种制度。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在停薪留职期间要求提前结束停薪留职，解决办法：双方协商一致，修改协议并重新签订。2.乙方在停薪留职期间泄露甲方保密信息，解决办法：按照保密协议约定承担违约责任。3.甲方在停薪留职期间未按照约定支付乙方工资及福利待遇，解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，否则乙方有权依法维权。4.甲方在停薪留职期间未提供乙方工作条件，解决办法：甲方应按照本协议约定提供乙方工作条件。五、所有应用场景：1.员工因个人原因需要暂时停止工作，但愿意保留劳动关系。2.企业为节约人力成本，与员工协商一致实行停薪留职制度。3.员工因