2024公司员工劳务派遣协议书

2024公司员工劳务派遣协议书合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因工作岗位需求，丙方愿意从事派遣岗位工作，经甲乙丙三方协商一致，特订立本派遣协议书，以便共同遵守。第一条派遣岗位及工作内容1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。2.丙方应遵守乙方的规章制度，接受乙方的管理和考核。3.丙方的工作内容为：__________。第二条派遣期限1.本协议的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续签，应在本协议到期前____日内书面通知丙方。第三条派遣人员的待遇1.丙方在乙方的工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件和甲方给予丙方的待遇。2.丙方的工资由甲方按月支付，乙方负责向甲方支付丙方的工资。3.丙方的社会保险由甲方按国家规定缴纳，乙方负责代扣代缴。4.丙方在工作中发生的工伤、疾病等费用，按照国家有关规定由甲方承担。第四条派遣人员的管理和考核1.丙方应接受乙方的管理和考核，按照乙方的要求完成工作任务。2.丙方的晋升、奖惩等事项，由乙方根据实际情况决定。3.丙方在工作中遇到的问题，可以向甲方或乙方反映。第五条保密条款1.丙方在甲方和乙方期间，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。2.丙方在离职后，仍需保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。第六条解除和终止协议1.本协议提前解除或终止的，应书面通知各方。2.提前解除或终止本协议的，丙方应按照甲方的要求办理相关手续。3.丙方在解除或终止本协议后，应立即停止在乙方的工作。第七条争议解决1.本协议的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，应协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份证明文件2.甲方和乙方的营业执照复印件3.甲方和乙方的授权委托书4.丙方的简历和能力评估报告5.派遣岗位详细说明6.社会保险缴纳证明7.甲方和乙方签订的保密协议8.甲方和乙方签订的服务协议二、违约行为及认定：2.甲方未按时支付丙方工资。3.乙方未按时向甲方支付丙方工资。4.甲方未按约定缴纳丙方的社会保险。5.丙方泄露甲乙方的商业秘密和技术秘密。6.提前解除或终止协议未书面通知各方。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位（甲方）与劳动者（丙方）建立劳动关系，将其派遣到接受单位（乙方）从事工作。2.派遣岗位：指乙方提供的，由丙方从事的工作岗位。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.甲方未按时支付丙方工资：甲方应尽快支付，并向丙方道歉。若重复发生，丙方可要求解除协议并要求赔偿。3.乙方未按时向甲方支付丙方工资：乙方应尽快支付，并向甲方道歉。若重复发生，甲方有权解除协议。4.甲方未按约定缴纳丙方的社会保险：甲方应立即补缴，并向丙方道歉。若重复发生，丙方可要求解除协议并要求赔偿。5.丙方泄露商业秘密和技术秘密：甲方和乙方有权要求丙方承担违约责任，必要时可解除协议。6.提前解除或终止协议未书面通知：应立即书面通知各方，并按照协议约定办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为丙方提供工作岗位。2.乙方为丙方提供工作条件。3.丙方在乙方从事派遣岗