2024云南机关事业单位编外聘用合同书

2024云南机关事业单位编外聘用合同书合同编号：__________甲方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为机关事业单位编外聘用人员，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。

1.3双方应在合同到期前____个月协商合同续签事宜。第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.3乙方应按照合同约定和国家相关法律法规，认真履行工作职责，保证工作质量。第三条劳动报酬

3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方支付工资、福利等劳动报酬。

3.2乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。

3.3乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

3.4乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的，按照国家和地方的相关规定享受相应的待遇。第四条保密条款

4.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等非公开信息。

4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条合同的变更、解除和终止

5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

5.2在合同有效期内，除非乙方因个人原因提出解除合同，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。

5.3一方提前终止本合同时，应提前____天通知对方。第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

6.2本合同的违约金为合同总额的____%。第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方职业资格证明文件

5.乙方健康检查报告

6.乙方背景调查报告

7.甲方规章制度

8.甲方薪酬福利政策

9.保密协议

10.工作职责说明书二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意提前解除合同。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务或工作质量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或工作秘密。

4.甲方未按时支付乙方工资或福利。

5.甲方未按约定提供乙方工作条件或保障乙方合法权益。

6.双方未按约定履行合同变更、解除或终止程序。三、法律名词及解释：

1.编外聘用人员：指不属于机关事业单位编制内的人员，由单位按照合同约定聘请，按照相关规定享受相应待遇。

2.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等非公开信息予以保密的义务。

3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

4.管辖权：指对合同争议有审判权的法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，要求其在规定时间内到岗，如系甲方原因，尽快解决并安排乙方到岗。

2.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍无法满足要求，根据合同约定采取相应措施。

3.泄露商业秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，如涉及经济损失，要求乙方承担赔偿责任。

4.甲方未按时支付工资或福利：乙方有权要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

5.甲方未提供工作条件或保障乙方权益：乙方有权要求甲方改正，如甲方仍不改正，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：

1.机关事业单位需要