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专业版医院护士劳动合同范本1.引言此合同是由[医院名称](以下简称“雇主”)和[护士姓名](以下简称“雇员”)双方共同订立,旨在规范雇员在雇主医院的工作职责、权利和义务。合同的签署日期为[日期]。2.职位和职责雇员将担任医院护士一职,负责提供专业护理服务,包括但不限于:患者监护和观察医疗记录记录和维护协助医生和其他医护人员雇员将遵守医院制定的各项规章制度,确保工作质量和医院声誉。3.工作时间和地点雇员的工作时间为每周40小时,具体排班由雇主安排并提前通知。工作地点为医院内的各个部门,可能需要根据医院需求进行轮岗或加班。4.薪酬和福利雇员将获得月薪人民币[具体金额],根据工作表现和医院政策可能调整。雇员享有医疗保险、工伤保险等各项法定福利,具体细则按国家相关法律法规执行。雇员享有带薪年假,年假天数根据工作年限和医院政策确定。5.保密责任雇员必须严守医院的保密规定,不得将医院内部信息透露给任何未经授权的第三方。雇员在离职后仍须对医院的机密信息保密,直至获得雇主书面同意解除保密责任。6.终止合同若雇员有违职责或违反合同条款,雇主有权立即终止合同,并保留追究法律责任的权利。雇员在提前30天书面通知后可以解除合同,如无特殊情况,雇员需完成剩余工作任务。7.其他条款本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。本合同如有争议,双方应友好协商解决;若无法达成一致意见,应提交至所在地法院解决。8.签署雇主:______________(签字)日期:______________雇员:______________(签字)日期:______________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导1.引言此合同是由[医院名称](以下简称“雇主”)、[护士姓名](以下简称“雇员”)和[第三方机构名称](以下简称“第三方”)三方共同订立,旨在规范雇员在雇主医院的工作职责、权利和义务。合同的签署日期为[日期]。2.职位和职责雇员将担任医院护士一职,负责提供专业护理服务,包括但不限于:患者监护和观察医疗记录记录和维护协助医生和其他医护人员雇员将遵守医院和第三方制定的各项规章制度,确保工作质量和医院声誉。3.工作时间和地点雇员的工作时间为每周40小时,具体排班由雇主安排并提前通知。工作地点为医院内的各个部门,可能需要根据医院需求进行轮岗或加班。4.薪酬和福利雇员将获得月薪人民币[具体金额],根据工作表现和医院政策可能调整。雇员享有医疗保险、工伤保险等各项法定福利,具体细则按国家相关法律法规执行。雇员享有带薪年假,年假天数根据工作年限和医院政策确定。5.保密责任雇员必须严守医院和第三方的保密规定,不得将医院内部信息透露给任何未经授权的第三方。雇员在离职后仍须对医院和第三方的机密信息保密,直至获得雇主和第三方书面同意解除保密责任。6.终止合同若雇员有违职责或违反合同条款,雇主和第三方有权立即终止合同,并保留追究法律责任的权利。雇员在提前30天书面通知后可以解除合同,如无特殊情况,雇员需完成剩余工作任务。7.其他条款本合同一式三份,雇主、雇员和第三方各执一份,具有同等法律效力。本合同如有争议,各方应友好协商解决;若无法达成一致意见,应提交至所在地法院解决。8.签署雇主:______________(签字)日期:______________雇员:______________(签字)日期:______________第三方:______________(签字)日期:______________结尾总结第三方的介入为雇主和雇员之间的合作提供了更为全面的保障和监督。通过第三方的参与,可以确保合同的执行更加严格,雇员的权利得到更好的保障,同时也减轻了雇主的风险和责任。合同中,雇主的权益仍然得到主导和优先考虑,同时第三方的介入使得合同更具权威性和可执行性,为双方合作带来更多的信任和稳定性。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导(续)1.引言此合同是由[医院名称](以下简称“雇主”)、[护士姓名](以下简称“雇员”)和[第三方机构名称](以下简称“第三方”)三方共同订立,旨在规范雇员在雇主医院的工作职责、权利和义务。合同的签署日期为[日期]。2.职位和职责雇员将担任医院护士一职,负责提供专业护理服务,包括但不限于:患者监护和观察医疗记录记录和维护协助医生和其他医护人员雇员将遵守医院和第三方制定的各项规章制度,确保工作质量和医院声誉。3.工作时间和地点雇员的工作时间为每周40小时,具体排班由雇主安排并提前通知。工作地点为医院内的各个部门,可能需要根据医院需求进行轮岗或加班。4.薪酬和福利雇员将获得月薪人民币[具体金额],根据工作表现和医院政策可能调整。雇员享有医疗保险、工伤保险等各项法定福利,具体细则按国家相关法律法规执行。雇员享有带薪年假,年假天数根据工作年限和医院政策确定。5.保密责任雇员必须严守医院和第三方的保密规定,不得将医院内部信息透露给任何未经授权的第三方。雇员在离职后仍须对医院和第三方的机密信息保密,直至获得雇主和第三方书面同意解除保密责任。6.终止合同若雇员有违职责或违反合同条款,雇主和第三方有权立即终止合同,并保留追究法律责任的权利。雇员在提前30天书面通知后可以解除合同,如无特殊情况,雇员需完成剩余工作任务。7.其他条款本合同一式三份,雇主、雇员和第三方各执一份,具有同等法律效力。本合同如有争议,各方应友好协商解决;若无法达成一致意见,应提交至所在地法院解决。8.签署雇主:______________(签字)日期:______________雇员:______________(签字)日期:______________第三方:______________(签字)日期:______________结尾总结第三方的介入为雇主和雇员之间的合
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