2024人力资源代理协议书

2024人力资源代理协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、人力资源代理范围1.1乙方作为甲方的人力资源代理服务提供商，代理甲方的人力资源管理事务，包括但不限于员工招聘、员工培训、员工福利、员工关系处理、劳动争议处理等。1.2甲方应向乙方提供与代理事务相关的全部信息和资料，并保证所提供信息的真实、准确、完整。二、代理期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，代理期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2代理期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。三、代理费用3.1乙方按照甲方提供的代理事务范围和数量，以及双方约定的费用标准，向甲方收取代理费用。具体收费标准和支付方式详见附件。3.2甲方应按照约定的时间和方式支付代理费用。逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付逾期利息。四、双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的信息和资料，并对乙方因使用甲方提供的信息和资料而产生的损失承担责任。（2）甲方有权要求乙方按照约定履行代理职责，并对其提供的服务质量进行监督和评价。（3）甲方应按照约定支付代理费用，并履行合同约定的其他义务。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方的要求和约定，全面、认真地履行代理职责，确保代理服务质量。（2）乙方应妥善保管甲方的信息和资料，不得泄露给第三方，不得利用甲方信息和资料从事与代理无关的活动。（3）乙方应在约定时间内完成甲方委托的代理事务，并按照约定向甲方提供相关报告和资料。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如乙方未按照约定履行代理职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：人力资源代理服务收费标准2.附件二：代理费用支付方式及时间表3.附件三：甲方提供的信息和资料清单4.附件四：乙方代理服务质量评估标准5.附件五：违约金计算方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供真实、准确、完整的信息和资料，导致乙方无法正常履行代理职责。2.甲方逾期支付代理费用。3.乙方未按约定时间和质量完成甲方委托的代理事务。4.乙方泄露甲方提供的信息和资料给第三方。5.乙方利用甲方信息和资料从事与代理无关的活动。三、法律名词及解释：1.人力资源代理：指乙方作为甲方的人力资源服务提供商，代理甲方的人力资源管理事务。2.代理费用：指乙方为甲方提供人力资源代理服务所收取的费用。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的违约赔偿金。4.损失：指因违约行为导致的一方在经济、名誉等方面的直接损害。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间提供信息和资料解决办法：乙方应与甲方沟通，要求其在约定时间内提供信息和资料，如甲方仍不履行，乙方有权暂停代理服务，并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方逾期支付代理费用解决办法：乙方应向甲方发送催款通知，要求其在规定时间内支付代理费用，如甲方仍不支付，乙方有权暂停代理服务，并要求甲方支付逾期利息及违约金。3.问题：乙方未按约定时间和质量完成代理事务解决办法：甲方应向乙方提出整改要求，乙方应在规定时间内整改完毕。如乙方仍无法满足甲方要求，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。4.问题：乙方泄露甲方信息和资料解决办法：甲方应要求乙方立即停止泄露行为，并采取措施防止进一步泄露。如乙方仍无法保证信息安全，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.企业因业务拓展需要，寻求外部专业人力资源服务。2.企业内部人力资源部门资源有限，希望通过外包提高人力资源管理效率。3.企业面临人力资