病区与科室协作管理制度_第1页
病区与科室协作管理制度_第2页
病区与科室协作管理制度_第3页
全文预览已结束

VIP免费下载

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

病区与科室协作管理制度第一章总则第一条本制度旨在规范病区与科室之间的协作管理，提高医院医疗服务质量，确保病患得到优质的医疗护理服务。第二条病区与科室应相互支持与搭配，共同推动医院的各项工作，在患者治疗、护理、病愈、健康教育等方面进行有效的协作，实现协同发展，提升综合医疗水平。第三条本制度适用于医院内全部病区与科室的协作管理，病区主任、科室主任及相关人员应严格遵守。第四条病区与科室应建立相互沟通和沟通的机制，定期召开协调会议，解决工作中的问题和难题，共同订立和落实工作计划。第五条病区与科室应加强信息共享，建立联络人员制度，确保及时传递医疗、护理等相关信息，保证患者得到全面的医疗服务。第二章病区与科室的协作管理第六条病区与科室应建立健全的工作协调机制，建立科室负责人和病区负责人的工作联系制度。第七条病区与科室应依照医院的工作布置，及时布置科室医师、护士进行病区巡诊，供应及时有效的医疗服务。第八条病区与科室应定期召开联席会议，梳理医疗工作中存在的问题，订立合理有效的解决方案，并进行监督和落实。第九条病区与科室应及时共享患者病情、治疗计划、护理措施等相关信息，保证医护人员对患者的了解程度全都，协调全都的护理操作。第十条病区与科室应加强对医护人员的培训和沟通，提高专业水平，共同提高医疗护理技术和服务质量。第三章工作责任与要求第十一条病区与科室负责人应明确分工，各负其责，共同推动医疗服务的提升。第十二条病区负责人应做好医疗护理队伍的组织、管理和培养工作，确保医护人员的技术本领与服务质量。第十三条科室负责人应做好医疗技术队伍的建设和管理，在医疗技术方面保持领先水平，为病患供应高质量的医疗服务。第十四条病区与科室负责人应定期召开工作例会，总结工作经验，沟通工作中的问题，并提出改进措施。第十五条病区与科室负责人应乐观响应医院的各项工作布置，做好协作管理工作，提升工作效率，保证医疗服务的稳定、高效进行。第四章工作考核与奖惩第十六条医院将定期对病区与科室的协作管理工作进行考核，并依据考核结果进行奖惩。第十七条对于工作出色、工作成绩显著的病区和科室，医院将予以表扬和嘉奖，并供应相应的激励措施。第十八条对于工作不到位、工作成绩不符合要求的病区和科室，医院将进行必需的批判教育，并提出整改要求。第十九条对于严重违反病区与科室协作管理制度，影响医疗质量和患者安全的行为，医院将视情况予以相应的惩罚，直至停止合作关系。第五章附则第二十条本制度由医院负责人负责解释，并可以依据工作需要进行适时调整或增补。第二十一条病区与科室负责人应确保全体医护人员认真学习、理解并遵守本制度，切实提高医疗质量和服务水平。第二十二条本制度自颁布之日起正式执行，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论