2024年建筑工人劳动合同电子版（3篇）

第4页共4页2024年建筑工人劳动合同电子版甲方:法定代表人:地址:联系电话:乙方:姓名:性别:身份证号码:住址:联系电话:签约须知一,本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书.二,甲方不得招用未满16周岁的未成年工.三,双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书.本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行.四,本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章).五,本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上"/".六,本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定.七,本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚,文字简练,准确,并不得擅自涂改.八,甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律,法规,规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报,投诉.举报,投诉电话:020—12333.甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律,法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同.一,合同期限:从____年____月____日起至____年____月____日(或完成建筑工程任务)止.二,工作内容:甲方安排乙方在工程项目班组从事工作.乙方依约定按时,按质,按量完成工作任务.三,工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打"√",选一种工时制度).实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准.四,劳动报酬和社会保险:(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准:1,按日计薪:元/日;试用期为元/日.2,按月计薪:元/月;试用期为元/月.3,按建筑面积计薪:元/平方米.4,其它:.(二)甲方于每月前以货币形式支付乙方工资.甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资.(三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准.(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险.五,劳动保护和劳动条件:(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,提供劳动防护用品.(二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的,必须持证上岗.(三)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤,职业危害.甲方应当公示参加工伤保险的有关情况.六,劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律,法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守安全操作规程,施工规范,服从甲方的调度,指挥.乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害安全和身体健康的行为有权批评,检举,控告.七,解除,终止,续订劳动合同:甲方,乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律,法规的规定解除劳动合同.劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.八,劳动争议处理:甲,乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起____日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.九,违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:.十,本合同的条款与国家,省,市新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力.甲方(盖章):_____乙方(签名):_____法定代表人或者_____委托代理人(签名):_________年____月____日____年____月____日2024年建筑工人劳动合同电子版（2）甲方：（雇主/公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事建筑工人的工作进行劳动合同的约定，以共同遵守，共同遵从，订立本合同。一、工作内容与岗位职责1.乙方同意按照甲方的安排，从事建筑工人的相关工作。2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，保证工作质量和工期的完成。3.乙方应当按照甲方的要求，如实填写工作日志，保证工作的过程和结果的真实记录。如有隐瞒、造假等行为，甲方有权对乙方作出相应的处理。4.乙方应当维护甲方的利益，不得进行任何损害甲方声誉和利益的行为。二、工资与福利待遇1.乙方的日工资为（具体金额），甲方按照国家规定的工资支付周期向乙方支付工资。2.乙方凭借有效的身份证件，按时提供给甲方劳动保险和医疗保险相关信息，甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。3.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件，确保乙方的人身安全和工作环境的健康。三、劳动时间及休假假期1.乙方应严格遵守甲方的工作时间安排，遵循合理的工作时间。2.乙方享有法定的年休假和带薪休假，具体休假方案由甲方与乙方协商确定。四、劳动纪律与违约责任1.甲乙双方应共同遵守国家和地方有关劳动法律、法规以及劳动纪律，并自觉保护双方的合法权益。2.如乙方违反本合同的约定，包括但不限于擅自离职、违反工作纪律、工作品质差、安全事故等，甲方有权依法进行相应处理。乙方应承担由此造成的法律责任和经济损失。五、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密和相关信息，不得违反约定，泄露给任何无关的第三方。2.在本合同期限届满或解除后，乙方应将甲方的所有资料、文件等予以清退，不得擅自复制或留存。六、合同变更与解除1.本合同的变更、终止必须经双方协商一致，并按照国家相关法律、法规的规定办理。2.如乙方提前30日以书面形式向甲方提出解除合同，甲方有权依据相关法律、法规进行处理，同时乙方将不再享受合同约定的待遇。七、争议解决1.本合同履行过程中的一切争议，甲乙双方应通过友好协商的方式解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他事项1.本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体时间）。2.未尽事宜，双方可另行协商，另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2024年建筑工人劳动合同电子版（3）合同编号：XXXXXXX劳动合同甲方：（雇主）单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方：（劳动者）姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方雇佣，以完成甲方委托的相关工作。第二条合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。第三条工作地点乙方将在以下工作地点工作：工作地点：____________________第四条工作内容乙方将根据甲方的工作安排，履行以下工作职责：（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________（5）____________________甲方有权要求乙方根据实际需要履行其他与岗位职责相关的工作。第五条工作时间和休假1.工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每日工作____小时，每周工作____天。2.公休假：乙方享受法定的带薪休假，具体休假安排按国家法律法规执行。第六条工资与福利待遇1.工资标准：根据劳动合同法的相关规定，甲方向乙方支付的工资标准为：每月工资为人民币____________元。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：（1）____________________（2）____________________（3）____________________具体的福利待遇按甲方的规定执行。第七条劳动保护与安全1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境和劳动保护设施。2.乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规定，保障自身的安全。第八条违约责任1.乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律，致使甲方产生重大损失；（2）与他人发生不正当关系，严重影响工作纪律和工作效率；（3）擅自辞职或自动离职，未经甲方同意；（4）涉嫌犯罪行为。2.甲方有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定支付工资；（2）未提供必要的劳动条件和劳动保护；（3）强行要求乙方超负荷工作。第九条合同解除1.本劳动合同在以下情况下解除：（1）劳动期满，双方愿意终止合同；（2）经双方协商一致，解除本合同；（3）乙方提前_______天书面通知甲方，解除本合同；（4）依法解除本劳动合同。2.合同解除后，双方应当如实履行已经发生的债务。第十条争议解决双方如发生本劳动合同方面的争议，应当通过友好协商解决。如协商无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或通过司法途径解决。第十一条