2024年大学实习生劳动合同参考样本（二篇）

第3页共3页2024年大学实习生劳动合同参考样本甲方(用人单位)：代理人：乙方(实习生)：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付如下：实习津贴：元/月，其他补贴:根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。加班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签后生效。甲方签章乙方签2024年大学实习生劳动合同参考样本（二）【合同编号】：【XXX】-2023大学实习生劳动合同范本甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【实习生姓名】身份证号码：【身份证号码】联系地址：【联系地址】联系电话：【联系电话】鉴于：1.甲方是一家具有良好声誉的【行业】公司，能够对实习生提供良好的实习环境和学习机会；2.乙方是一位就读于【教育机构名称】的在校大学生，希望通过实习锻炼自己和获取相关工作经验；双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商，就乙方在甲方公司进行实习的相关事宜，达成如下协议：第一条实习内容1.乙方将在甲方公司担任【实习岗位】，具体工作内容为【详细描述实习工作内容】。2.乙方将在实习期间与甲方公司的员工密切合作，遵守甲方的管理制度和劳动纪律。第二条实习期限1.本次实习的起止日期为：【起始日期】至【结束日期】，共计【实习天数】天/周/月。2.实习期限届满后，双方如无特殊情况均不得自行延长或终止合同。第三条劳动时间和工资1.乙方的劳动时间按照甲方公司的工作时间安排，每周工作【工作时间】小时。2.乙方的实习期间，甲方将向乙方支付实习津贴，月薪为人民币【XXX】元。3.乙方享受法定的带薪年休假制度。第四条保密责任1.乙方承诺在实习期间知悉的与甲方公司业务有关的商业秘密及相关机密信息，未经甲方书面许可不得泄露给任何第三方。2.乙方须对甲方公司的商业秘密及相关机密信息保密，并在合同终止后继续承担保密责任。第五条培训安排1.甲方将安排适当的培训课程和学习机会，帮助乙方提升工作能力和技能水平。2.乙方需认真参加培训和学习活动，并积极配合完成相关任务。第六条适用法律和争议解决1.合同的解释和履行适用中华人民共和国的相关法律法规。2.因合同履行过程中发生的争议，乙方和甲方应通过友好协商解决；如协商不成，可以向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。第七条合同解除1.若乙方在实习期间出现以下情况，甲方有权解除合同：a)违反甲方的管理制度和劳动纪律；b)严重失职、渎职或受到行政或刑事处罚；c)学习成绩下滑，无法胜任实习岗位工作；d)其他严重违背合同约定的行为。2.乙方解除合同必须提前【提前解除期限】通知甲方，并经双方协商达成一致。第八条合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，均具有同等法律效力。合同自双方签字盖章之日起生效