试工承诺书供应链管理

试工承诺书供应链管理合同编号：__________鉴于甲方为一家依法成立的供应链管理企业，乙方为有意向与甲方建立试用关系的求职者，为确保双方在试用过程中的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本试工承诺书。第一条试工期限1.1本试工期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。1.2乙方在试工期内应认真履行岗位职责，了解甲方企业文化、业务流程及工作内容。第二条双方权益2.1甲方权益2.1.1甲方有权对乙方的工作能力、综合素质进行考察。2.1.2甲方有权根据乙方试工表现决定是否正式录用乙方。2.1.3甲方为乙方提供试工期间的必要培训及指导。2.2乙方权益2.2.1乙方有权了解甲方企业文化、业务流程及工作内容。2.2.2乙方有权在试工期间向甲方提出合理化建议及意见。2.2.3乙方在试工期间应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。第三条保密协议3.1乙方在试工期间及试工结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。3.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第四条违约责任4.1甲乙双方应严格履行本承诺书约定的义务，如一方违反本承诺书，应承担违约责任。4.2乙方在试工期间提前解除试工关系的，应赔偿甲方因此产生的损失。第五条其他约定5.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________年__________月__________日乙方（签字）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.乙方健康证明文件6.乙方背景调查报告7.甲方企业章程8.甲方业务流程及工作内容介绍9.甲方保密协议范本10.甲方培训及指导计划二、违约行为及认定：1.乙方在试工期间提前解除试工关系，未经甲方同意。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按照约定提供培训及指导。4.甲方未按照约定支付乙方试工期间工资。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.供应链管理：指通过计划、组织、协调、控制和优化等手段，协调供应商和客户之间的flowofgoods,services,informationandmoneyfromthesuppliertothecustomer.2.试工：指乙方在甲方处进行一定期限的工作，以供甲方考察乙方的综合素质和工作能力。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。5.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试工期间提前解除试工关系：解决办法：与乙方进行沟通，了解解除原因，根据实际情况协商解决，如需赔偿甲方损失，可要求乙方支付违约金。2.乙方违反保密协议：解决办法：要求乙方立即停止违约行为，采取补救措施，如无法消除影响，可向乙方主张赔偿。3.甲方未按照约定提供培训及指导：解决办法：与甲方沟通，协商解决，要求甲方履行培训及指导义务。4.甲方未按照约定支付乙方试工期间工资：解决办法：与甲方沟通，协商解决，要求甲方支付乙方试工期间工资。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和环境：解决办法：与甲方沟通，协商解决，要求甲方提供符合约定的工作条件和环境。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供试工机会，乙方通过试工展示自身能力。2.甲方考察乙方是否符合岗位需求，决定是否正式录用乙方。3.乙方了解甲方企业文化和业务