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文档简介

软软件投标通用培训方案1.培训方案培训达到的效果等方面进行培训方案的落实。在培训课队还将对实际的培训效果进行跟踪和反馈，以便16.1培训承诺我司承诺，根据********平台项目培训相关要求，使甲方各类用户掌握应用系、管理系统，保证对于一般工作人员，能灵活使目情况制定培训方案，明确培训对象包括：业务护人员，并保障培训内容包括使用培训、技术开关人员在培训够能够独立地对系统进行程计划表，培训教材使用标准中文。为1.本项目培训人员：系统操作使用方法，维护管理的技术等；在方案中明确培训内容、4.其他：培训课程安排在整个项目的核实时间段内。；16.2培训方案概述用户的培训工作是系统实施广活动中的重要组成部分。通过专门培训对象、培训方式、培训大纲以及培训16.3培训原则对应用系统的功能及操作进行培训，使参16.4师资队伍加过多个大型项目的建设，这从师资上有力地2.培训发展部培训师资同担任培训讲师。利用我公司现有的培制项目的相关人员能够及时地得到有效最有经验的教员，使参与本项目的相关人员在培16.5经费保障16.6培训阶段服务方式，对于我公司提供的培训，如小组协商后确定。培训主要作为集中培训的辅助方式，远程培训将通过省局门户网(如允许)和我公司网培训课件、教材和学习资料，用户可以进行网16.7培训对象和预期效果 息化建设的基本发展方向，对系统部署，充分认识到“监管综合应用平台建设方案编级领导干部都能高度重视、积极推动系统的建用和操作方法，能够熟练应用系统业务功能，掌，能够熟练操作与本职业务相关的功能，掌握与同时增加相关的系统信息化知识储备，增强IT技能与工作素质。并能应对各种用户能够熟练操作系统功能，掌握系统使用服务人员的工作技能与服务水平。胜任系统的能理解应用系统的建设意义，掌握应用系块、操作流程和运行维护方法，为系统实施综合应用平台建设方案编制项目的总体设计、技术概实施与推广应用起带头作用。能够对应用系统进行日常维护(如配置控制应用系统的用户及权限)和解答应用系统常见的技术问题。能16.8培训方式1.省局领导一对一培训。2.现场培训3.集中培训训。4.远程培训将通过省局门户网或我公司网站进行远程课件、教材和学习资料，用户可以进行网上自学或远5.专题培训会针对用户在使用过程中遇到的日常问题和专题培训是贯穿系统整体试运行和正式运行期间，对16.9培训计划动。16.9.1系统管理培训4444444116.9.2高级管理培训省局领导(业务人员、技术人员可选)天SL-002同上

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