全日制劳动合同下载

全日制劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。第一章总则第一条本合同的签订，旨在确立甲乙双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。第二条本合同的履行，应遵守国家的法律、法规和政策，尊重社会公德。第三条本合同的变更、解除或终止，应符合法律、法规的规定，不得损害对方的合法权益。第二章劳动合同的期限和内容第四条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五条乙方的工作岗位为：__________。第六条乙方的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。第七条乙方的工作时间和休息休假，按照国家和地方的规定执行。第八条乙方的社会保险和福利待遇，按照国家和地方的规定执行。第三章劳动合同的变更第九条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。第十条劳动合同的变更，应书面签订变更协议，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。第四章劳动合同的解除和终止第十一条甲乙双方解除或终止本合同，应符合法律、法规的规定。第十二条甲方解除或终止本合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第十三条乙方解除或终止本合同，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接。第五章违约责任第十四条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十五条甲方违反国家法律、法规和政策，侵害乙方合法权益的，乙方有权依法提出申诉、仲裁或诉讼。第六章争议解决第十六条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十七条甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七章其他第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十九条本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第一章甲方为主导时的附加条款第一节试用期管理第十九条甲方根据乙方的实际情况，可以设立试用期，试用期最长不得超过六个月。第二十条规定，在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行考察。第二十一条规定，试用期满，甲方应根据乙方的实际表现，决定是否正式录用。第二节培训与发展第二十二条甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方提高工作技能和业务水平。第二十三条规定，乙方参加培训期间，甲方应支付相应的工资和福利待遇。第二十四条规定，乙方在培训期间，应遵守培训机构的规章制度，如有违反，应承担相应责任。第二章乙方为主导时的附加条款第一节保密协议第二十五条规定，乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。第二十六条规定，乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第二节兼职限制第二十七条规定，乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。第二十八条规定，乙方违反兼职限制的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。第三章第三方中介参与时的附加条款第一节中介服务费用第二十九条规定，甲方应支付中介服务费用，具体金额和支付方式，由甲乙双方与中介机构另行协商确定。第三十条规定，中介机构应保证甲乙双方的合法权益，如因中介机构原因导致合同纠纷，中介机构应承担相应责任。第二节信息披露第三十一条规定，中介机构在提供服务过