公司人员借调协议书

公司人员借调协议书合同编号：__________公司人员借调协议书（本协议由甲方、乙方签订）第一条协议背景第二条借调人员及期限2.借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。借调期满后，本协议自行终止。如双方同意续签，应签订新的协议。第三条借调人员的职责与权益1.借调人员应遵守接收方的规章制度，认真履行工作职责，积极参与接收方的各项工作。2.借调人员在借调期间，其工资、福利、保险等由借调方负责。借调人员享有借调方规定的年假、病假、产假等相关权益。3.借调期间，借调人员的工作业绩、表现等情况，由接收方进行评价。评价结果作为借调人员绩效考核的依据。4.借调人员借调期满后，如双方同意，借调人员可优先考虑加入接收方。第四条保密条款1.借调人员应严格遵守借调方和接收方的保密规定，不得泄露双方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.借调人员借调期满后，仍应承担对其在借调期间获知的借调方和接收方的保密信息保密的义务，直至该信息公开或不再被视为保密信息。第五条违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金的标准双方另行约定。2.本协议解除或终止后，违约方仍应承担违约责任。第六条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本协议一式两份，双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调方）：________________乙方（接收方）：________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方借调人员职责范围甲方借调人员应在乙方从事与借调岗位相关的工作，并在乙方的指导下，积极参与各项业务。甲方借调人员还应协助乙方完成与甲方之间的对接工作，包括但不限于项目沟通、资料传递等。1.2甲方借调人员绩效考核甲方借调人员在借调期间，其绩效考核标准由乙方制定。考核结果将作为甲方借调人员评定职称、晋升等方面的依据。甲方应积极配合乙方进行绩效考核，并提供必要的协助。1.3甲方借调人员培训甲方应确保借调人员具备履行借调岗位职责所必需的专业知识和技能。如借调人员在工作中出现不足，甲方应承担相应的培训责任。甲方可根据实际情况，为借调人员提供在岗培训、脱产培训等多种形式的培训。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方工作条件保障乙方应确保借调人员在借调期间享有与乙方员工同等的工作条件，包括办公环境、办公设备、薪资福利等。同时，乙方应为借调人员提供必要的工作指导和培训，确保其能够顺利开展各项工作。2.2乙方借调人员管理乙方应对借调人员实行等同于乙方员工的日常管理，包括但不限于考勤、工作进度跟踪、工作质量把控等。乙方有权根据实际情况，对借调人员进行工作调整、岗位变动等。2.3乙方借调人员薪酬福利乙方应按照借调人员的实际工作时间、工作内容等因素，支付相应的薪酬。乙方还应负责为借调人员缴纳社会保险、公积金等。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1第三方中介职责划分如本协议涉及第三方中介，中介方应负责协调甲方、乙方之间的合作关系，确保协议的顺利履行。中介方还需协助甲方、乙方处理借调人员的相关手续，包括但不限于人事调动、签证办理等。3.2第三方中介费用承担中介方为本协议提供服务，甲方、乙方同意按照双方与中介方另行签订的委托协议承担中介费用。如甲方、乙方未与中介方签订委托协议，则中介费用由甲方、乙方协商承担。3.3第三方中介责任限制中介方应对甲方、乙方提供的信息保密，并确保借调人员的信息真实、准确。中介方如因过失导致甲方、乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。如中介方故意隐瞒事实、提供虚假信息