保洁公司规章制度范本_第1页
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文档简介

保洁公司规章制度范本一、总则保洁公司是一家专业从事建筑物清洁和保洁服务的公司，本规章制度的目的是确保员工遵守公司的规定，维护公司的形象，提供高质量的服务，实现公司的长期发展。所有员工在入职前都应仔细阅读并遵守本规章制度。二、入职与离职1.入职程序：a.符合公司要求的候选人需提交完整的个人资料以及相关证明文件；b.通过面试后，候选人将被要求进行背景调查；c.确认背景调查结果后，公司将发出正式的入职通知。2.离职程序：a.员工有意离职应提前30天向公司提交书面辞职申请；b.公司有权根据员工的实际情况决定是否接受离职申请；c.离职员工应完成相关交接工作，并归还公司财产。三、工作时间与休假1.工作时间：a.上班时间为每周五天，每天工作8小时；b.公司有权根据实际需要安排员工的上班时间。2.休假制度：a.根据劳动法的规定，员工享有法定的带薪年假；b.员工如需休假，应提前向上级主管提交申请，并经批准。四、行为准则1.仪表仪容：a.员工应穿着整洁、得体的工作服，不得穿着拖鞋、短裤等不符合形象的服装；b.头发应梳理整齐，不得披散或盖住脸部；c.禁止员工佩戴大型或夸张的饰品。2.工作纪律：a.员工应按时上班，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位；b.禁止员工在工作期间饮酒、抽烟或使用违禁品。3.服务态度：a.员工应以友好、礼貌的态度对待客户，不得恶言恶语或侮辱客户；b.员工应积极主动地解决客户遇到的问题，并定期向客户提供服务反馈。五、薪酬福利1.工资支付：a.本公司按月发放工资，具体发放时间将提前通知；b.遇到法定节假日，公司将根据相关法律法规进行工资计算和支付。2.绩效考核：a.公司将根据员工的工作表现进行绩效考核；b.绩效考核结果将作为评定员工薪资调整和晋升的重要依据。3.福利待遇：a.符合条件的员工将享受法定的社会保险和公积金；b.公司将提供必要的培训和职业发展机会。六、保密规定1.商业机密：a.员工应严守公司商业秘密，不得泄露给外界；b.员工应妥善保管公司的文件、资料和电子信息，不得私自复制或传播。2.客户信息：a.员工在服务过程中所接触到的客户信息是保密的；b.禁止员工将客户信息用于个人或第三方的商业用途。七、规章制度的遵守与处罚1.违反规定的处罚：a.对于违反规章制度的行为，公司将采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、罚款和辞退等；b.公司将根据具体情况和严重程度决定所采取的措施。2.责任追究：a.对于违反法律法规的行为，公司将根据相关规定追究相应的法律责任；b.对于给公司造成经济损失或声誉受损的行为，公司将保留进一步追究赔偿责任的权利。结语保洁公司规章制度是为了确保员工的工作秩序和服

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