个人原因提出解除劳动合同

个人原因提出解除劳动合同合同编号：__________合同各方信息：甲方（用人单位）：全称：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方达成一致，就乙方因个人原因提出解除劳动合同事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一章总则第一条本合同的订立甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，订立本合同。第二条本合同的效力本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的解除劳动合同事项办理完毕之日终止。第二章解除劳动合同的事由第三条乙方提出解除劳动合同乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请。第四条甲方同意解除劳动合同甲方在收到乙方解除劳动合同的申请后，经审核，同意解除与乙方的劳动合同。第三章解除劳动合同的办理第五条解除劳动合同的程序1.本合同签订后，乙方应按照甲方规定的时间和程序，办理离职手续。2.乙方在办理离职手续过程中，应如实提供相关证明材料，配合甲方进行相关交接工作。3.甲方应在收到乙方离职申请后，按照法定程序办理解除劳动合同手续。第六条解除劳动合同的证明1.甲方应在解除劳动合同后，为乙方出具解除劳动合同证明。2.乙方应按照甲方要求，办理相关手续，包括但不限于人事档案移交、社会保险关系转移等。第四章解除劳动合同后的权益处理第七条经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方应向乙方支付经济补偿。具体金额及支付方式如下：（1）乙方在甲方工作满1年不满10年的，每满1年支付1个月工资的经济补偿；（3）乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，按职工月平均工资3倍的数额支付经济补偿。2.本合同签订后，甲方应在规定时间内一次性支付经济补偿给乙方。第八条福利待遇1.乙方在解除劳动合同后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。2.乙方应按照甲方规定，办理相关手续，包括但不限于医疗、住房等福利待遇的转移或终止。第九条保密协议1.乙方在解除劳动合同后，仍应遵守双方签订的《保密协议》的相关规定。2.乙方同意，如有违反保密协议的行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五章违约责任第十条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十一条甲方未按照本合同约定支付经济补偿的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付逾期支付的经济补偿金。第六章争议解决第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章附则第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十五条本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第一章附加条款一：甲方为主导时的特殊规定第十五条甲方提前通知解除劳动合同1.在合同期内，如甲方因生产经营需要，提前解除与乙方的劳动合同，甲方应提前30天通知乙方。2.甲方提前通知解除劳动合同的，除支付经济补偿外，还应支付乙方一个月工资作为违约金。第十六条甲方原因导致劳动合同无效1.如因甲方原因导致劳动合同无效，甲方应支付乙方自合同生效之日起至合同解除之日止的工资。2.如因甲方原因导致劳动合同无效，甲方还应支付乙方相当于经济补偿两倍的赔偿金。第二章附加条款二：乙方为主导时的特殊规定第十七条乙方提前通知解除劳动合同1.在合同期内，乙方因个人原因提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。2.乙方提前通知解除劳动合同的，甲方有权根据实际情况，要求乙方支付违约金。第十八条乙方违反保密协议1.乙方在解除劳动合同后，违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第三章附加条款三：第三方中介参与时的特殊规定第十九条第三方中介的引入2.第三方中介在协商过程中，应严格遵守双方达成的协议，公正、公平地调解双方的争议。第二十条第三方中介的费用1.第三方中介的调解费用由双方共同承担。2.如第三方中介在调解过程中存在过错，导致调解失败，过错方应承担相应的费用。第二十一条第三方中介的保密义务