《初级经济师》扬州市高邮市2024年考前冲刺试卷含解析

《初级经济师》扬州市高邮市2024年考前冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．人民法院适用简易程序审理案件，应当在()内审结。

A、立案之日起3个月B、第一次开庭之日起1个月C、原告提起诉讼之日起3个月D、被告应诉之日起1个月

2．人民币汇率使用的标价方法是()。

A、直接标价法B、简介标价法C、美元标价法D、点数标价法

3．为某一特定目的而专门组织的一次性全面调查是（）。

A、普查B、抽样调查C、一般调查D、典型调查

4．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,按()工资的标准向劳动者支付。

A、3个月B、5个月C、6个月D、12个月

5．关于人格的说法,正确的是()。

A、一个人所受的教育对他的人格没有什么影响B、人格是不稳定的,随时都会改变C、人格在很大程度上受遗传影响D、精神分析从个人意识经验发展和成长潜能整合的角度理解人格

6．股份制是现代企业的一种（）。

A、生产组织形式B、利益协调方式C、资本组织形式D、基本管理制度

7．现代流水线生产方式起源于()。

A、精益管理B、第二次工业革命C、第一次工业革命D、福特制

8．按照某一评价标准将每一个员工与其他所有人进行若干次两两比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序的绩效考核方法是()。

A、排序法B、行为锚定法C、关键事件法D、配对比较法

9．关于我国农村土地承包经营纠纷仲裁申请的说法，正确的是（）。

A、以书面申请为原则，口头申请为补充B、只能采取书面申请的方式C、以口头申请为原则，以书面申请为补充D、不可以他人代交书面申请

10．机械制造企业所进行的产品工艺设计活动属于()。

A、生产技术准备过程B、基本生产过程C、辅助生产过程D、生产服务过程

11．ISO9000族标准是由ISO发布的,ISO的中文全称是()。

A、国际标准化组织B、国家标准化组织C、国际质量安全组织D、国家质量安全组织

12．会计的特征不包括（）。

A、以货币作为主要计量单位B、可使用一般技术方法C、具有核算和监督的基本职能D、本质是一种经济管理活动

13．“人力资源”一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

A、闽斯特伯格B、舒尔茨C、欧文D、德鲁克

14．具有一国国籍,并根据该国宪法和法律规定享有权利和承担义务的人称为()。

A、人民B、公民C、居民D、法人

15．以一定单位的本国货币作为标准，折算为外国货币来表示汇率的标价方法被称为（）。

A、直接标价法B、间接标价法C、美元标价法D、双向标价法

16．在外汇标价中,中间汇率是指()。

A、即期汇率与远期汇率的中间数B、银行买入汇率与卖出汇率的平均数C、外汇市场开盘价与收盘价的中间数D、一定时期内汇率的中位数

17．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,下列关于仲裁程序的表述中,错误的是()。

A、仲裁以不公开审理为原则B、仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实清楚,可以就该部分先行裁决C、裁决书自作出之日起发生法律效力D、仲裁一律开庭进行

18．营运资金是指()的余额。

A、流动资产减去负债B、流动资产减去存货C、流动资产减去应收账款D、流动资产减去流动负债

19．信息传递者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合,属于沟通障碍中的()。

A、编码B、选择性知觉C、过滤D、认知失调

20．劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难,是因为()。

A、劳动力市场的集中性B、劳动力价格的同一性C、劳动力交易对象的特性难以衡量D、劳动力的多样性

21．我国预算年度的起止时间是每年的（）。

A、1月1日至同年的12月31日B、4月1日至次年的3月31日C、7月1日至次年的6月30日D、10月1日至次年的9月30日

22．股份制是现代企业的()形式。

A、资本组织B、管理组织C、收入分配D、利益协调

23．平常所说的免费搭车现象是由公共物品的()决定的。

A、私人融资B、非竞争性C、非排他性D、需求显示

24．关于决策,下列说法错误的有()。

A、决策前必须明确所要达到的目标B、决策要针对至少两个备选方案进行选择,没有选择就无所谓决策C、要寻找合理方案,必须对各个方案进行比较、分析、判断D、人们总是在可能的条件下,选择收益最大的方案

25．传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点不包括()。

A、人员机构非常臃肿B、没有真正以客户为导向C、不利于发挥人力资源管理的整体效应D、使各个职能的衔接脱钩

26．银行存款作为现代信用货币的主要形式之一,是()。

A、中央银行的负债B、中央银行的资产C、商业银行的负债D、商业银行的资产

27．关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是()。

A、员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B、协议解除只要达成协议，即可解除，无需提前通知C、协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月D、必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同

28．（）是指当事人申请仲裁时或者仲裁过程中，仲裁人员依法进行的调解。

A、一般调解B、特殊调解C、仲裁调解D、诉讼调解

29．价值规律的基本内容不包括()。

A、商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定B、商品的价值量由生产商品的个别劳动时间决定C、商品交换以价值量为基础D、商品交换实行等价交换

30．作为布雷顿森林体系的两大支柱的“双挂钩”是指()。

A、美元与黄金挂钩,其他国家货币与美元挂钩B、欧元与黄金挂钩,其他国家货币与欧元挂钩C、人民币与黄金挂钩,其他国家货币与人民币挂钩D、英镑与黄金挂钩,其他国家货币与英镑挂钩

31．以下会引起商业银行头寸增加的因素是()。

A、本行客户交存它行支票B、本行客户签发支票支付它行客户债务C、支付同业往来利息D、调增法定存款准备金

32．在时间研究中,工作日写实和工作抽样两种方法属于()。

A、整体时间研究B、分段时间研究C、单元时间研究D、综合时间研究

33．人民币由商业银行和其他金融机构现金业务库通过不同渠道进入流通领域,即形成()的过程,称为现金投放。

A、企事业等单位库存现金和居民存款B、企事业等单位库存现金和居民手持现金C、企事业等单位贷款和居民存款D、企事业等单位存款和居民手持现金

34．如果远期外汇比即期外汇便宜,两者之间的差额为()。

A、平价B、贴水C、顺水D、升水

35．国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会制定的《防暑降温措施管理办法》，对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护做出了具体规定。这里所说的高温天气是指()。

A、地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35摄氏度以上的天气B、地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36摄氏度以上的天气C、地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温30摄氏度以上的天气D、地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温28摄氏度以上的天气

36．我国农村宅基地和自留地、自留山属于()。

A、国家所有B、农民个人所有C、农民集体所有D、乡镇政府所有

37．标准差系数是一组数据的标准差与其相应的（）之比。

A、算术平均数B、极值C、众数D、几何平均数

38．用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的情形是()。

A、企业生产经营遇到困难的B、劳动者被依法追究刑事责任的C、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的D、劳动者严重违反用人单位的规章制度的

39．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院审理案件，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以()。

A、裁定驳回起诉B、按撤诉处理C、缺席判决D、拘传到庭

40．构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础是()。

A、社会经济体制B、生产关系C、社会经济制度D、上层建筑

41．李某在张某的胁迫下签署了一份将自己房屋卖给张某的合同，该合同行为属于()。

A、无效民事行为B、可撤销民事行为C、效力待定民事行为D、合法民事行为

42．社会积累基金中最主要的部分是（）。

A、社会保障基金B、扩大生产基金C、国家管理基金D、社会后备基金

43．具有法律规定和制度保证的、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划是()。

A、国民经济计划B、政府预算C、决算D、经济发展战略

44．下列关于法律体系的说法中，错误的是()。

A、法律体系是指一个国家全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体B、法系是法律体系的简称C、法律体系就是部门法体系D、我国的法律体系中，宪法居于最高的地位

45．家庭联产承包责任制并未改变农村土地的集体所有制性质,只是改变了农村土地的()。

A、种植结构B、经营方式C、分配方式D、管理模式

46．关于人力资源的生产性和消费性的说法,错误的是()。

A、人力资源既具有生产性,又具有消费性B、人力资源的生产性和消费性是互相矛盾,互相损耗的C、人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件D、人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件

47．某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策，该项目有四个互斥方案，各方案的投资额和年净收益额见下表（单位：万元）。若标准投资回收期为6年，则该企业应选择（）。

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4

48．国债偿债率是指当年到期还本付息的国债总额占()的比例。

A、历年财政收入B、历年财政支出C、当年财政收入D、当年财政支出

49．人力资源一词是由当代著名的管理学家()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并明确加以界定的。

A、德鲁克B、舒尔茨C、欧文D、闵斯特伯格

50．国家垄断资本主义的产生是()的结果。

A、资本主义基本矛盾尖锐化B、社会制度变革C、经济基础改变D、政治制度变革

51．关于债务人的支付令异议权,下列说法正确的是()。

A、法院裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人无权起诉B、异议可以采取口头形式C、异议应当在10日内作出D、债务人拒不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行

52．现代企业制度是以（）为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。

A、合伙企业B、私人企业C、公司制D、集体企业

53．利率市场化改革的目的是()。

A、调节利率水平B、改革利率的形成机制C、加强中央银行的宏观调控D、提高商业银行的盈利水平

54．用宽度相同的条形的高度或长短来表示数据变动的图形是()。

A、折线图B、条形图C、直方图D、圆形图

55．关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。

A、访谈法适用范围较窄B、在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问C、非结构化访谈能够比较全面地收集信息D、结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

56．下列不属于人员招聘原则的是()。

A、目标原则B、科学性原则C、经济原则D、计划原则

57．在研究居民家庭收入时，选取1000户来进行调查，这种调查方法属于()。

A、普查B、统计报表C、抽样调查D、重点调查

58．环境管理包括()三个组成部分。

A、管理、检查和完善B、环境的维护、完善和改造C、清洁卫生管理、绿化管理和虫害防治管理D、清洁卫生管理、消毒管理和白蚁防治管理

59．董事会和高级管理层应当充分认识到自身对风险管理所承担的责任，并确保风险管理政策措施能够在整个金融企业得到贯彻和落实，这是指金融风险管理的（）。

A、全面风险管理原则B、垂直管理原则C、集中管理原则D、独立性原则

60．下列有关Shibor说法不正确的是()。

A、Shibor是上海银行间同业拆放利率B、Shibor是由信用等级较高的银行组成报价团自主报出的人民币同业拆出利率计算确定的算术平均利率C、Shibor是复利D、Shibor是无担保利率

61．工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是()。

A、典型事件法B、观察法C、访谈法D、工作实践法

62．从总体上看，外向型经济是一种（）开放。

A、经济性B、制度性C、文化性D、政策性

63．关于法定节假日,下列说法正确的是()。

A、端午节,全体公民放假1天B、春节,全体公民放假7天C、教师节,教师放假1天D、护士节,护士放假半天

64．某银行2007年3月25日向某公司发放贷款50万元,贷款期限为一年,假定月利率为9‰。该公司在2008年3月25日还款时应付利息为()。

A、54000元B、4500元C、375元D、6000元

65．下列各项中,作为两合公司共同的投资者的是()。

A、独资公司股东和股份有限责任公司股东B、独资公司股东和无限责任公司股东C、无限责任股东和有限责任股东D、独资公司股东和有限责任公司股东

66．社会上大量不同类型的劳动力分布在不同的技术、专业和职业以及岗位上,即使在同一职业或岗位上,也没有两个是绝对相同的,这是因为劳动力存在()。

A、不可替代性B、异质性C、同质性D、可替代性

67．美国、英国和其他英联邦国家采用的标价法是()。

A、直接标价法B、间接标价法C、双向标价法D、单向标价法

68．下列关于宽带薪酬的说法,错误的是()。

A、宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少B、宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽C、宽带薪酬制度适用于所有类型的企业D、宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高

69．标准化工作是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分,企业的标准不包括()。

A、技术标准B、管理标准C、工作标准D、生产标准

70．当价格总水平上涨幅度高于财政收入增长幅度时,表明财政收入的增长状况是()。

A、实际增长而名义负增长B、名义增长而实际负增长C、名义增长低于其实际增长D、名义增长等于其实际增长

71．投资基金通过组合投资可以分散（）。

A、经济周期波动风险B、经济政策变动风险C、法律法规变动风险D、非系统性风险

72．产品在生产过程中始终处于运动状态，不是在进行加工、装配、检验就是处于运输或自然过程中，这是生产过程的（）。

A、比例性原则B、节奏性原则C、连续性原则D、准时性原则

73．下列权利中，属于物权的是()。

A、身份权B、身体权C、所有权D、生命权

74．人力资源招聘流程的结束环节是()。

A、编制职位说明书B、评估招聘效果C、发布招聘信息D、回收应聘资料

75．()原则是指民事主体从事民事活动的内容和目的不得违反公共秩序和善良风俗，是现代民法的一项重要法律原则，具有维护社会一般利益以及一般道德观念的重要功能。

A、公序良俗B、公平C、合法D、平等自愿

76．下列安全生产的特点中，叙述错误的是（）。

A、预防性B、短期性C、科学性D、群众性

77．下列关于合理设计作业中用力方法的陈述，错误的是()。

A、合理安排负荷，并非单纯追求低负荷B、提高动作能级C、利用人体活动特点获得力量和准确性D、充分考虑不同体位的用力特点

78．公共租赁住房租赁合同期限一般为()。

A、1年至2年B、2年至3年C、3年至5年D、4年至6年

79．政策性银行是由()直接出资或以担保形式创立,为贯彻国家产业政策、区域发展政策服务,不以盈利为目标的金融机构。

A、政府B、社会公众C、中央银行D、企业

80．在托收结算方式中，付款人如果拒绝付款或承兑，应向（）申明理由。

A、委托人B、托收行C、代收行D、提示行

81．工商企业参与金融市场的首要目的是（）。

A、筹集资金B、提供资金交易中介服务C、稳定币值D、管理金融市场

82．按税负能否转嫁分类,增值税属于()。

A、财产税B、间接税C、直接税D、从量税

83．信用在消费中的作用不包括()。

A、调剂消费B、推迟消费C、扩大消费D、制约消费

84．投资者之间买卖已发售债券的场所为()。

A、一级市场B、二级市场C、同业拆借市场D、无形市场

85．关于组织承诺的影响后果,下列说法错误的是()。

A、情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲,对组织的任何工作都是全身心的投入,满怀热情地工作,表现出高的工作满意度B、规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则,在应尽的义务方面,这些员工表现非常突出,但不会表现出太多的热情C、继续承诺高的员工会积极地投入工作,虽然表现出明显的功利之心,但会以较高的热情去完成本职工作D、组织承诺水平的高低与上司、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关,即越是承诺高的员工,其上司、同事对其评价也越好

86．房屋信托经营关系中,受托的房地产企业主要()。

A、代理房屋产权人进行房屋经营活动B、代表房屋的买方或承租方洽购或洽租房屋C、为买方和卖方提供中介服务D、为房地产产权人提供市场信息服务

87．财政收入政策的主要内容是()。

A、转移支付政策B、预算拨款政策C、税收政策D、财政补贴政策

88．由证券登记结算机构对每一营业日成交的证券与价格分别予以轧抵,计算证券和资金的应收或应付净额的处理过程,被称做()。

A、清算B、过户C、交割D、竞价

89．在其他因素不变的条件下，如果一个国家在社会保障方面实行高福利的制度，则其财政支出占国内生产总值比重将（）。

A、保持不变B、相对较低C、相对较高D、不受影响

90．下列关于住宅专项维修资金制度的说法中,错误的是()。

A、住宅专项维修资金属业主所有B、出售公有住房的专项维修资金由业主和售房单位共同交存C、商品住宅的专项维修资金由业主交存D、住宅专项维修资金由物业服务企业决定使用

91．根据我国《预算法》,中央决算草案必须提请（）审查批准。

A、全国人民代表大会B、国务院C、财政部D、全国人民代表大会常务委员会

92．工作研究的目的在于()。

A、提高工作效率B、优化组织结构C、明确任职要求D、确定职位价值

93．具有房地产估价资格的人员称为()。

A、评估师B、房地产估价师C、不动产评估师D、房产估价师

94．根据民法通则的规定，（）周岁以下的未成年人是无民事行为能力人。

A、8B、9C、10D、16

95．企业发行短期融资券应该在()注册,在中央国债登记结算有限责任公司登记、托管、结算。

A、证监会B、中国银行间市场交易商协会C、国家发改委D、银监会

96．某储户2009年6月1日存入存本取息定期储蓄存款5000元,存期1年,约定每3个月取息一次,分4次取息,假设存人时挂牌公告月利率为9‰,则每次支取利息为()元。

A、130B、135C、140D、145

97．某商场历年的营业额数据分别为313万元,325万元,287万元,342万元,312万元,用加权平均法(权数分别为1,2,3.5,4,4.5)预测下一年度的销售额为()万元。

A、300.45B、315.96C、314.2D、301.35

98．根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过()，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

A、1个月B、3个月C、6个月D、1年

99．将员工的绩效表现划分为多个等级,按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是()。

A、排序法B、配对比较法C、强制分布法D、行为锚定法

100．乙计划2011年每月存入10元,1年期,连续存满,存款余额为120元,月利率为9‰,则到期应结利息()元。

A、6.98B、7.00C、7.02D、7.12

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】

2、【A】人民币汇率使用的标价方法是直接标价法。【错因分析】对于人民币的表现方法记忆错误。

3、【A】本题考查普查的概念。普查是为某一特定目的而专门组织的一次性全面调查。

4、【D】主要考查经济补偿的计算标准。

5、【C】人格在很大程度上受到遗传的影响,并且是在个体的长期成长过程中逐渐形成的,因此,个体的人格是相当稳定的。通常人格的改变需要经历若干年的时间,而且是比较缓慢的。

6、【C】本题考查股份制的相关内容。股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于实现所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，只要控股权掌握在国家和集体手中就有明显的公有性，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体地位。

7、【D】流水生产线是指加工对象连续不断地像流水似的,按既定的工艺顺序,以规定的节拍通过各道工序的加工。福特创立了汽车工业的流水线,适应了大规模生产的要求。福特制是现代流水线生产方式的起源。

8、【D】配对比较法。它的基本做法是将每一位员工按照所有的评价要素与其他所有人进行若干次两两比较，然后根据比较结果排出绩效名次

9、【A】BC两项，从仲裁该申请的表现形式来划分，农村土地承包经营纠纷仲裁申请方式可以分为书面申请和口头申请。由于我国广大农民群众知识文化水平参差不齐，《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》规定，当事人申请仲裁，以书面形式为原则，口头申请为补充。D项，从书面申请书递交方式上看，农村土地承包经营纠纷仲裁申请方式可以进一步分为直接申请、他人代交、邮寄申请等。

10、【A】生产技术准备过程,是指产品在投入生产前所进行的一系列各种生产技术准备工作,如产品设计、工艺设计、工艺装备的设计、标准化工作、定额工作、调整劳动组织和设备布置等。

11、【A】国际标准化组织(英文简称ISO)于1979年在ISO全体会议上通过决议,成立质量保证技术委员会,1987年更名为质量管理和质量保证技术委员会(ISO/TC76),负责制定有关质量管理和质量保证方面的国际标准。

12、【B】本题考查会计的特征。选项B说法错误，会计具有一整套区别于其他工作的专门的技术方法。

13、【D】人力资源”一词是由当代著名的管理学家彼得·德鲁克（PeterF.Druker）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。德鲁克之所以提出这一概念，是想表达传统人事管理所不能表达的意思。他认为，与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源，必须通过有效的激励机制才能开发利用，并为企业带来可观的经济价值。

14、【B】本题考查公民的含义。公民，是指具有一个国家的国籍、根据该国的法律规范享有权利和承担义务的自然人。

15、【B】本题考查间接标价法的概念。间接标价法是以一定单位的本国货币作为标准，折算为外国货币表示汇率，即汇率表示为一定单位本国货币折算成外国货币的数量。

16、【B】银行买入汇率是银行买入客户外汇所使用的汇率。卖出汇率是银行向客户卖出外汇时使用的汇率。买入汇率和卖出汇率之间的差幅一般为1‰~5‰,作为银行买卖外汇的收益。中间汇率是买入汇率和卖出汇率的平均数。

17、【D】仲裁当庭进行,当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书及其他材料做出裁决。【错因分析】对于《中华人民共和国诉讼法》中关于仲裁程序的表述记忆不正确。

18、【D】营运资金,是企业为了维持正常的经营活动所需要的资金,即企业在经营活动中可用的流动资产净额。流动资产减去流动负债后的余额即为营运资金。

19、【C】妨碍沟通的因素包括过滤、选择性知觉、情绪因素和语言理解力。其中,过滤作用是指信息传递者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合。如果组织层级越复杂,信息在抵达最后接收者之前经过的层次越多,过滤作用就越大,信息失真的可能性和程度就越大。

20、【C】由于在劳动力市场上,雇佣者与被雇佣者之间相互不了解,因此不能够掌握相互的特征,被雇佣者的才能不能够被完全展现,而雇佣者的意愿也无法准确表述,两者之间没有一个匹配的标准。

21、【A】本题考查我国政府预算的预算年度。我国采取公历制，从每年的1月1日起至同年的12月31日为止。

22、【A】股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于实现所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,只要控股权掌握在国家和集体手中,就具有明显的公有性,有利于扩大公有资本的支配范围,增强公有制的主体地位。

23、【C】由于公共物品存在消费上的非排他性,理性的个人倾向于由他人付费而自己坐享其成。这就是所谓的免费搭车。即公共物品的非排他性导致免费搭车现象的出现。

24、【D】决策是指为达到特定的目的,在对有关情况进行分析的基础上,提出多种方案,选择特定方案的过程。决策具有满意性的特征,人们总是在可能的条件下,选择自己满意的方案。

25、【A】传统的职能式人力资源管理部门的设置,可以使人力资源管理工作的分工比较明确,有利于经验的积累。但是同时也存在一系列问题:①容易使各个职能的衔接脱钩,不利于发挥人力资源管理的整体效应;②没有真正以客户为导向,不利于发挥人力资源管理对企业经营的支持作用。

26、【C】信用货币是以信用作为保证,通过一定的信用程序发行,充当流通手段和支付手段的货币形态。现代信用货币是债务货币,包括现金和银行存款两种主要存在形式,现金是中央银行的负债,存款是商业银行的负债。

27、【C】本题考协商解除劳动合同的相关陈述。

28、【C】仲裁调解是指当事人申请仲裁时或者仲裁过程中，仲裁人员依法进行的调解。

29、【B】本题考查对价值规律的理解。价值规律的基本内容是:商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间来决定;商品交换以价值量为基础,实行等价交换。

30、【A】作为布雷顿森林体系的两大支柱的“双挂钩”是指美元与黄金挂钩,其他国家货币与美元挂钩。

31、【A】引起商业银行头寸增加的因素:①客户交存现金、本行客户交存它行支票、客户用现金偿还贷款、本行客户接受异地汇入款;②由它行调入资金、同业往来利息收入、由上级行调入资金、同业拆入资金;③从中央银行借款、调减法定准备金存款、占用代理中央银行业务资金。选项B本行客户签发支票支付它行客户债务、选项C支付同业往来利息和选项D调增法定存款准备金均会引起头寸减少。

32、【A】整体时间研究是指把工作日作为一个整体研究对象,对工人和机器设备的各种时间消耗进行观测和记录,找出工时浪费的具体表现和原因,并采取有效措施,进而制定出工作日的标准时间。整体时间研究主要有工作日写实和工作抽样两种方法。

33、【B】人民币由商业银行和其他金融机构现金业务库通过不同渠道进入流通领域,即形成企事业等单位库存现金和居民手持现金的过程,称为现金投放。

34、【B】即期汇率与远期汇率之间常常有一定的差价,远期汇率高于即期汇率称为升水,远期汇率低于即期汇率称为贴水。

35、【A】高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35摄氏度以上的天气。

36、【C】农村和城市郊区的土地有的属于国家所有,有的属于农民集体所有。《中华人民共和国宪法》第十条规定,农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有。

37、【A】本题考查离散系数。离散系数通常是就标准差来计算的，因此也称标准差系数。它是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比，是测度数据离散程度的相对指标。

38、【C】

39、【B】根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院审理案件，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以按撤诉处理。

40、【C】社会经济制度是一定时期占统治地位的社会生产关系的总和,构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础。

41、【B】可撤销的民事行为，是指依照法律的规定，可以由当事人请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销的民事行为。其类型主要包括：行为人对行为内容有重大误解的民事行为；显失公平的民事行为；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的没有损害国家利益的合同行为。被撤销的民事行为自始无效。本题中的案例显然属于第三种类型。无效民事行为，是指因欠缺民事法律行为的有效要件，而当然、确定地不发生法律效力的民事行为。无效民事行为的本质特征在于违法性。效力待定的民事行为，是指民事行为虽然已经成立，但因其不符合有关生效要件的规定，其效力能否发生，尚未确定，需等待有权人表示承认后才能生效。

42、【B】本题考查社会主义积累基金和消费基金。在社会主义经济建设中，积累基金是由扩大生产基金、非生产性基本建设基金和社会后备基金三部分构成的。在积累基金中，扩大生产基金是最主要的部分，所占比重最大。

43、【B】本题考查政府预算的含义。

44、【B】法律体系是指一个国家全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体；法系则是对各国法律制度特点总结归纳的一个概念，比如英美法系和大陆法系。因此，法系并非法律体系的简称。

45、【B】家庭承包经营责任制是继土地改革以来我国农村生产关系的一次重大调整,这种调整不是改变也没有改变农村土地的集体所有制性质,只是改变了农村土地的经营方式,由相对集中的统一经营改为以家庭为单位的分户经营。

46、【B】人力资源既具有生产性,又有消费性。人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者;消费性是指人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富;生产性和消费性是相辅相成的。生产性能够创造物质财富,为人类或组织的生存和发展提供条件;消费性则能够保障人力资源的维持和发展,同时消费性也是人力资源本身的生产和再生产的条件。相比而言,生产性必须大于消费性,这样组织和社会才能获益。

47、【C】计算投资回收期分别为：600÷110=5.45（年），500÷100=5（年），420÷90=4.67（年），400÷75=5.33（年）。方案3投资回收期最短，所以选择方案3。

48、【C】国债偿债率,是指当年到期还本付息的国债总额占当年财政收入的比例。这个指标反映财政还本付息的能力。在通常情况下,一个年度中国债的偿还不能影响到社会再生产的正常进行,也不能影响到人民群众的正常生活需要。

49、【A】“人力资源”一词是由当代著名的管理学家彼得·德鲁克（PeterF.Druker）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。德鲁克之所以提出这一概念，是想表达传统人事管理所不能表达的意思。他认为，与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源，必须通过有效的激励机制才能开发利用，并为企业带来可观的经济价值

50、【A】国家垄断资本主义的产生是资本主义基本矛盾发展的必然结果。

51、【D】选项A,人民法院收到债务人提出的书面异议后,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以起诉;选项B,支付令异议的提出,必须采取书面形式,债务人口头异议无效;选项C,债务人应当自收到支付令之日起15日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。

52、【C】本题考查现代企业制度。现代企业制度是以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为特征，以公司制为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。

53、【B】利率市场化改革的目的不是调节利率水平,而是改革利率的形成机制,使之成为反映宏观经济运行状况的准确价格信号。所以选项B正确。

54、【B】条形图是用宽度相同的条形的高度或长短来表示数据变动的图形。

55、【B】选项A,访谈法适用范围较广;选项C,通过非结构化访谈可以根据实际情况灵活地收集工作信息,但信息缺乏完备性;选项D,通过结构化访谈能够全面收集信息,但不利于任职者进行发散性思维。

56、【C】人员招聘的原则包括:①目标原则;②公开公正原则;③科学性原则;④计划原则。

57、【C】抽样调查，它是从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查，并根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查。

58、【C】物业环境管理包括物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备和场地等的清洁卫生、绿化和卫生虫害防治等管理服务。其组成部分有:①清洁卫生管理;②虫害防治管理;③绿化管理。

59、【B】垂直管理原则：董事会和高级管理层应当充分认识到自身对风险管理所承担的责任，并确保风险管理政策措施能够在整个金融企业得到贯彻和落实。在风险政策制度、计量分析、风险监控等方面，实行全行整体层次上的垂直管理，建立垂直的风险管理组织架构和报告线路，建立风险的人力资源管理、业绩考核、审批、授权管理等风险管理机制，优化风险管理的业务流程，确保风险管理垂直化体制的有效运行。

60、【C】我国同业拆借市场利率称为Shibor，全称是“上海银行间同业拆放利率”(ShanghaiInterbank0fferedRate，SHIB0R)，被称为中国的LIB0R(LondonInterbank0fferedRate，伦敦同业拆放利率)，自2007年1月4日正式运行。Shibor是由信用等级较高的银行组成报价团自主报出的人民币同业拆出利率计算确定的算术平均利率，是单利、无担保、批发性利率。

61、【B】观察法是一种传统的工作分析方法,是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。

62、【D】本题考查外向型经济。外向型经济以出口导向为主，总体上是一种政策性开放。开放型经济实行中性化政策，是一种制度性开放。

63、【A】端午节,农历端午当日全体公民放假1天;B项,春节,全体公民放假3天,分别为农历除夕、正月初一、初二;CD两项,二七纪念日、五四纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。

64、【A】500000×9‰×12=54000（元）

65、【C】两合公司是由一个以上负无限责任的股东和一个以上负有限责任的股东所组成的公司,即公司中既有负有限责任的股东也有负无限责任的股东,是介于无限责任公司和有限责任公司之间的一种公司组织形式。

66、【B】劳动力的异质性是劳动力市场最为重要的特征之一。社会上不仅有大量不同类型的劳动力分布在不同的技术、专业和职业以及岗位上,而且即使在同一职业或岗位上,甚至在同一工厂中并肩操作着同一种机器的工人中,也没有两个人是绝对相同的。

67、【B】间接标价法是以一定单位的本国货币作为标准,折算为外国货币来表示汇率,即汇率表示为一定单位本国货币折算成外国货币的数量。目前只有美国、英国和其他英联邦国家采用间接标价法。与直接标价法相反,汇率值升降与本币升贬值同向,与外币升贬值反向。

68、【C】宽带型薪酬结构是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相当少数的薪酬等级以及较宽等级变动范围的薪酬结构。与传统的薪酬结构相比,宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构,引导员工重视个人技能和能力的提高。但值得注意的是,宽带薪酬并不适合所有的企业,一般来说,它在那种新型的“无边界”组织以及强调低专业程度、多职能职位、跨部门流程、技能工种的团队型组织中能够发挥较大的作用。

69、【D】标准化是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分,企业的标准主要有:①技术标准,又细分为产品标准、方法标准、基础标准、安全与环境标准;②管理标准包括生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等;③工作标准包括部门和岗位的工作任务和目标,任务的数量、质量要求及完成期限,完成任务的工作程序和方法等。

70、【B】在实行累进所得税为主体税制的国家,随着价格总水平的上涨,纳税人名义收入增长,所适用的税率会出现“档次爬升”,税收收入将会相应增长;相反,随着名义收入降低,适用税率档次也相应降低。在实行以比例税率的间接税为主体税制的国家,当价格总水平上涨率高于税收收入增长率时,将会出现税收收入的实际增长低于其名义增长的情况。

71、【D】投资基金是将许多中小投资人的货币资金聚集在一起，交由专业经理人运作，为投资人获取收益的一种金融组织形式。通过发行基金单位，集中资金，由基金托管人托管；由基金管理人管理和运用资金，从事股票、债券、外汇等金融工具的投资，以获得投资收益和资本增值。由于组合投资，可以分散非系统性风险。

72、【C】连续性原则指产品在生产过程各阶段、各工序之间流动，时间上是紧密衔接的、连续不断的，也就是说产品在生产过程中始终处于运动状态，不是在进行加工、装配、检验就是处于运输或自然过程中。

73、【C】物权包括所有权、用益物权和担保物权。

74、【B】

75、【A】公序良俗原则是指民事主体从事民事活动的内容和目的不得违反公共秩序和善良风俗，是现代民法的一项重要法律原则，具有维护社会一般利益以及一般道德观念的重要功能。

76、【B】安全生产的特点包括：①预防性。要把安全生产工作做在事故发生之前，居安思危，尽早发现苗头，及时处理，可以减少或消除损失。②长期性。只要生产工作进行，就有不安全因素产生，生产不停，安全生产工作就必须常抓不懈。③科学性。安全生产是有一定规律的，偶然、突发往往寓于必然之中。要学习安全生产科学知识，科学把握安全生产规律，运用科学手段、工具去预防、发现、制止和处理安全生产问题。④群众性。安全生产