《初级经济师》西藏日喀则地区吉隆县2024年全真模拟试题含解析

《初级经济师》西藏日喀则地区吉隆县2024年全真模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．根据我国《储蓄存款条例》的规定,未到期的定期储蓄存款,部分提前支取的,计付利息时()。

A、提前支取的部分亦按存单开户日挂牌公告的定期存款利率计付利息B、提前支取的部分按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息,其余部分按存单开户日挂牌公告的活期存款利率计付利息C、提前部分不计付利息D、提前支取的部分,按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率支付利息

2．按照法律规则内容的不同，可以将法律规则分为义务规则和（）。

A、委任性规则B、准用性规则C、授权性规则D、强行性规则

3．提示付款期为自出票日起1个月的票据是()。

A、银行本票B、支票C、银行汇票D、商业汇票

4．根据"大五"人格模型,有组织的、负责的、谨慎的属于()。

A、外向性B、和悦性C、公正性D、情绪性

5．按照三次产业分类法，下列产业中，属于第三产业的是()。

A、建筑业B、制造业C、种植业D、房地产业

6．用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应承担的法律责任是()。

A、由劳动行政部门责令改正B、订立无固定期限劳动合同,不再支付经济补偿金C、按已经履行的应订立无固定期限合同的期间向劳动者支付赔偿金D、自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资

7．根据自我归类理论，属于自我最高水平归类的是()。

A、按照人格特质归类B、按照国别归类C、将自己归于人类D、按照性别归类

8．()是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准人控制的制度。

A、劳动预备制度B、职业资格证书制度C、促进就业制度D、职业技能鉴定

9．下列关于能力、知识与技能的说法，错误的是()。

A、知识是概括化的经验系统B、能力是可以无限发展的C、能力是一种概括化的心理特征D、技能是概括化的行为模式

10．汇率风险和价格波动风险属于()。

A、信用风险B、操作风险C、市场风险D、利率风险

11．企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用（）计量。

A、历史成本B、现值C、重置成本D、公允价值

12．贷款“五级分类”法是按照()为标准划分的。

A、贷款期限B、贷款风险程度C、贷款风险的性质D、贷款风险的表现形式

13．排序法作为职位评价的一种方法,一般为()企业所采用。

A、大型B、中型C、小型D、小型和中型

14．根据解释主体不同，法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释。在我国，有权作出立法解释的机构是()。

A、中共中央B、国务院C、最高人民法院D、全国人大常委会

15．对于能给资产、负债、利润等造成较大影响的会计事项予以充分、准确地披露，而对于次要的会计事项，在不影响会计信息真实性和不误导报告使用者作出判断的前提下进行简化或合并反映，这体现了会计信息质量的()要求。

A、一贯性B、客观性C、重要性D、谨慎性

16．在社会生产关系中,()是最终目的和动力。

A、生产B、分配C、交换D、消费

17．在确定工资水平时,所遵循的原则是()。

A、平等互利B、互相协商C、有钱大家赚D、同工同酬

18．下列不属于劳动年龄外人口的是()。

A、未成年就业人口B、老年就业人口C、18岁以上就学人口D、处于劳动年龄之外且未就业的其他人口

19．在员工立业与发展阶段中,对员工成长尤为重要的是()。

A、提高员工的素质与能力,提供员工发展机会B、提高员工的素质,提供员工发展与学习的机会C、提高员工的素质与能力,提供员工发展与学习的机会D、提高员工的能力,提供员工发展与学习的机会

20．钢结构建筑是指为钢材制成()。

A、全部结构B、主要结构构件C、次要结构构件D、梁板

21．()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。

A、案例研讨法B、操作示范法C、讲授法D、角色扮演法

22．绝对地租形成的根本原因是()。

A、土地私有权的垄断B、土地经营权的垄断C、利润平均化趋势的存在D、土地的国家所有

23．在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。

A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力供给和劳动力需求D、企业或用人单位

24．属于租赁信用的是()。

A、补偿贸易B、来料加工C、经营租赁D、赊销

25．下列与房地产有关的税种中,属于房地产保有环节税种的是()。

A、耕地占用税B、房产税C、契税D、土地增值税

26．基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在()基础之上的。

A、人员甄选B、组织管理C、员工培训D、工作分析

27．资本主义经济的一个部门或几个部门中，居于垄断地位的大企业或大企业的联合指的是（）。

A、金融寡头B、垄断利润C、垄断组织D、国家垄断资本主义

28．人们希望生活在群体之中,并获得亲情、爱情、友情和归属感等,马斯洛称这种需要为()。

A、生理需要B、安全需要C、社会需要D、感情需要

29．下列各项财政支出中,属于购买性支出的是()。

A、补贴支出B、社会保障支出C、救济支出D、行政经费支出

30．承兑交单的托收方式只适用于()的跟单托收。

A、即期汇票B、远期汇票C、商业汇票D、银行汇票

31．下列选项中属于静态会计要素的是()。

A、收入B、所有者权益C、费用D、利润

32．一级资质审批前,应当由省、自治区人民政府建设主管部门或者直辖市人民政府房地产主管部门审查,审查期限为()个工作日。

A、15B、20C、30D、45

33．关于绩效考核周期的说法,正确的是()。

A、考核周期与奖金的发放周期没有关系B、考核周期受工作任务完成周期的影响C、对于管理类员工,考核周期应短一些D、对于事务类员工,考核周期应长一些

34．关于决策,下列说法错误的有()。

A、决策前必须明确所要达到的目标B、决策要针对至少两个备选方案进行选择,没有选择就无所谓决策C、要寻找合理方案,必须对各个方案进行比较、分析、判断D、人们总是在可能的条件下,选择收益最大的方案

35．下列关于房地产市场特点的说法中,错误的是()。

A、房地产市场是一个产品差异化的市场B、房地产市场是一个地区性市场C、广泛需要房地产经纪人提供服务D、房地产价格走势在各地区基本相同

36．有限责任公司对公司债务承担责任的界限是（）。

A、全体股东出资额B、企业全部固定资产C、全部法人财产D、企业注册资本

37．下列不属于房地产的特点的是()。

A、独一无二性B、流动性C、寿命长久性D、不可移动性

38．企业根据不同的需求为消费者提供相应的品牌,用不同的品牌去占领不同的细分市场,这种战略属于()。

A、多品牌战略B、单一品牌战略C、主品牌战略D、副品牌战略

39．下列关于以员工行为为导向的考核方法的陈述,错误的是()。

A、可以细分为主观评价和客观评价两种类型B、用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核C、主观评价的方法包括:排序法、配对法、强制分布法D、客观评价的方法主要包括:关键事件法、不良事故评估法、行为锚定法、标杆超越法

40．非正式团体是个人社会关系的网络,它是在人际交往中()产生的。

A、有组织B、自发C、正式领导D、强制

41．在社会生产关系中,()是最终目的和动力。

A、交换B、分配C、生产D、消费

42．生产的最基本要素是()。

A、人的劳动B、劳动资料C、生产工具D、劳动对象

43．保证贷款是一种由()承诺,在借款人不能偿还贷款时,由其保证按约定条件承担还款责任的贷款。

A、第三人B、贷款人C、贴现人D、借款人

44．下列关于行政法特征的表述错误的是（）。

A、行政法涉及的领域十分广泛B、行政法内容十分丰富C、行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典D、行政法不易变动，稳定性强

45．下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是()。

A、劳动力市场B、国家的法律法规C、竞争对手D、企业的形象

46．工艺方案的出发点是()。

A、原材料B、工人C、设备D、厂房

47．下列房地产开发企业,不属于按企业功能分类的是()。

A、中外合资房地产开发公司B、房地产开发兼营公司C、房地产开发项目公司D、房地产开发专营公司

48．某职业的劳动力供给大于劳动力需求,则该职业的工资水平()。

A、提高B、降低C、不变化D、二者无联系

49．房地产行政管理工作最基本的问题是()。

A、产权归属问题B、房产收益问题C、房产处置问题D、产权分配问题

50．()是在几个社会阶段中起作用的经济规律。

A、价值规律B、剩余价值规律C、按劳分配规律D、生产关系一定要适合生产力

51．被拆迁人必须是列入拆迁范围的房屋()。

A、占用人B、使用人和抵押权人C、所有人和使用人D、所有人和抵押权人

52．某人借款1000元,如果年利率10%,两年到期后归还(期数为2),按复利计算,到期时借款人应支付的利息为()。

A、1210元B、210元C、1000元D、2210元

53．根据奥尔波特的特质理论，属于人格的建筑构件的特质是()。

A、枢纽特质B、核心特质C、次要特质D、基本特质

54．强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果,这是人力资源管理的()。

A、人本取向B、互惠取向C、科学取向D、系统取向

55．劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()。

A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月

56．确定设备最佳更新期主要是依据设备的()。

A、使用寿命B、经济寿命C、技术寿命D、实际寿命

57．为客户之间完成货币收付转移、债权债务关系清偿等是金融中介的()功能。

A、储蓄中介B、支付中介C、信用中介D、征信中介

58．某企业把工资水平分成高、中、低三类，所采用的计量尺度是（）。

A、定比尺度B、定类尺度C、定序尺度D、定距尺度

59．国际收支顺差,主要是()的结果。

A、对外贸易逆差和外资流入B、对外贸易顺差和外资流出C、对外贸易顺差和外资流入D、对外贸易逆差和外资流出

60．能力强的人应该缴纳更多的税收,体现财政公平中的()。

A、起点公平B、过程公平C、横向公平D、纵向公平

61．下列财政支出科目中，不属于购买性支出的是（）。

A、工资福利支出B、商品和服务支出C、对个人和家庭的补助D、基本建设支出

62．在超市里，张某请求一名陌生人帮自己看管一下刚刚购买的商品；当对方同意之后，又向对方提出帮自己把商品提上车的请求。张某在超市中使用的这种增加他人顺从的技巧，称为()。

A、“门前技巧”B、“滚雪球”C、“折扣技巧”D、“脚在门槛内技巧”

63．下列选项中,不属于按照工程项目建设阶段划分的进度计划的是()。

A、客观进度计划B、总进度计划C、企业工程进度计划D、单位工程进度计划

64．经审核,家庭收入、家庭住房状况符合规定条件的,由建设(住房保障)主管部门予以公示,公示期限为()。

A、5日B、10日C、15日D、25日

65．代用货币的优点之一是能克服金属货币在流通中所产生的（）现象。

A、良币驱逐劣币B、劣币驱逐良币C、货币价值不足D、不具有普遍可接受性

66．银行的金融机构往来业务通常设有()等借方科目。

A、向中央银行借款B、同业存放款项C、同业存放D、拆出资金

67．（）是第一部用于质量管理方面的国际标准。

A、GB/T19000族标准B、GB/T19001族标准C、ISO9001族标准D、ISO9000族标准

68．下列金融工具中，属于衍生金融工具的是（）。

A、国库券B、股权C、利率互换D、银行本票

69．已知某房产的年租金收入为2.5万元,则依照房产租金收入计算应缴纳的房产税为()万元。

A、0.03B、0.05C、0.3D、0.5

70．《中华人民共和国合同法》采用的违约责任的归责原则是()。

A、严格责任原则B、经济合理原则C、诚实信用原则D、全面履行原则

71．各级政府决算的审批机关是()。

A、本级人民代表大会B、本级人民代表大会常务委员会C、本级人民政府D、本级财政部门

72．“国庆”期间全体员工放假七天,这属于组织赋予员工的()。

A、工资B、福利C、奖赏D、补贴

73．国内生产总值有三种计算方法，其中利用总产出减中间投入的方法为（）。

A、收入法B、支出法C、生产法D、折旧法

74．下列各项中,属于民事义务中消极义务的是()。

A、提供劳务B、交付财物C、相邻关系中当事人的容忍义务D、完成工作

75．某商场利用指数体系分析2013年与2012年相比价格和销售量变动对销售额的影响。已知销售额指数为156.98%，销售量指数为135.8%，那么由于价格的变动使销售额提高了()。

A、59.2%B、15.6%C、115.6%D、159.2%

76．下列不属于保密协议设计时应注意的事项是()。

A、规范保密行为和泄密行为B、明确规定违约金的数额C、明确界定商业秘密的范围D、损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法

77．技能薪酬体系的基础和前提是()。

A、技能分析B、技能评价C、技能定价D、技能管理

78．最高额抵押权登记不包括()。

A、最高额抵押权初始登记B、最高额抵押权变更登记C、最高额抵押权转移登记D、最高额抵押权确定登记

79．采用组距分组要遵循（）的原则。

A、组限值应能被5除尽B、组限应取得美观些C、不重不漏D、下组限不在内

80．人类最基本的社会实践活动是（）。

A、人改变生存环境B、从事政治活动C、生产物质资料D、提高劳动技能

81．小马是一名收银员,他经常换工作地点,这是因为他处于()。

A、次等劳动力市场B、有组织的劳动力市场C、优等劳动力市场D、地区性劳动力市场

82．国家向纳税人征税,凭借的是其()。

A、经济实力B、国家信誉C、政治权力D、财产权利

83．如果一个企业强调培养独特的组织文化,那么对它比较合适的招聘来源是()。

A、应届毕业生B、竞争对手或其他公司C、退伍/转业军人D、老年人

84．我国银行公布的理财产品收益率均为预期的（）。

A、年化收益率B、月化收益率C、债券收益率D、存款利息率

85．组织工作的核心是()。

A、明确各职位的责、权、利B、建立有效分工、协作的关系结构C、根据分任务设立相应的部门D、组织的总目标分解为若干分目标

86．绝对地租形成的原因是()。

A、土地经营权的垄断B、土地肥沃程度的差别C、土地地理位置的差别D、土地私有权的垄断

87．估价目的是指一个具体估价项目中估价结果的()。

A、实际用途B、预期用途C、可能用途D、设定用途

88．下列金融企业筹集资本的途径中，不属于外部筹集资本的是（）。

A、发行普通股B、收益留成C、发行优先股D、发行资本性债券

89．律师法、法官法、检察官法等法律内容属于()法律部门。

A、刑法B、行政法C、诉讼法D、宪法

90．公共物品具有消费上的非排他性特征，理性的个人在消费时倾向于他人付费而坐享其成，这种现象称为（）。

A、消费拥挤B、逆向选择C、生产者付费D、免费搭车

91．被认为最具负担公平的税率制度是()。

A、固定税率B、比例税率C、累进税率D、累退税率

92．根据以下工资薪酬所得个人所得税税率表，假如某人当月取得工薪收入8000元，则其应缴纳个人所得税（）元。

A、785B、1045C、1545D、345

93．为扩大农村消费需求，拉动经济增长，国务院实行了对“家电下乡”给予财政补贴的政策。这种财政支出在经济上不能获得直接补偿，属于（）。

A、积累性支出B、转移性支出C、消费性支出D、购买性支出

94．行政复议以()为处理对象。

A、民事争议B、刑事争议C、行政争议D、劳动争议

95．下列有关市场风险的说法,正确的是()。

A、市场风险主要来自于所属经济体系B、市场风险是由各种非系统性因素带来的C、市场风险可以通过分散化予以消除D、市场风险相比于信用风险而言,更难以分析和控制

96．产品质量担保责任属于（）范畴。

A、产品责任法B、买卖合同C、代销合同D、工商管理法

97．()是房地产经纪服务的需求者,是房地产经纪服务的对象。

A、房地产经纪机构和房地产经纪人员B、委托人C、交易相对人D、房地产经纪行业行政主管部门

98．在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。

A、劳动力需求B、劳动力供给C、企业或用人单位D、劳动力需求和劳动力供给的相互作用

99．下列划分职位等级顺序的方法中,需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较,然后进行计分的是()。

A、直接排序法B、配对比较法C、交替排序法D、要素计点法

100．投资和信贷相结合的租赁形式是()。

A、金融租赁B、经营租赁C、杠杆租赁D、财务租赁

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】根据我国《储蓄管理条例》的规定,未到期的定期储蓄存款,全部提前支取的,按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息;部分提前支取的,提前支取的部分,按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。

2、【C】本题考查法律规则的分类。按照规则的内容不同，法律规则可以分为授权性规则和义务规则。AB是按照规则内容的确定性程度分类；D是根据规则对人们行为规定和限定的范围或程度分类。

3、【C】银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月。所以正确答案为选项C.

4、【C】外向性是健谈的,精力充沛的,和悦性是有同情心的、善良的、亲切的,公正性是有组织的、负责的、谨慎的、情绪性是稳定的、冷静的、满足的。

5、【D】第三产业为服务业，可分为流通部门和服务部门，其中房地产业属于服务部门。

6、【D】

7、【C】根据自我归类理论，每个人都会将自己归入不同的类别之中，分为三种水平：自我的最高水平归类，即人类；内群体一外群体水平归类，如性别、国籍、种族；次级的个人自我分类，如人格特质等。

8、【B】职业资格证书制度,是现代社会劳动就业的一项基本制度,它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。

9、【B】知识是概括化的经验系统，技能是概括化的行为模式，而能力则是概括化的心理特征。能力发展到一定程度时就会定型，但知识和技能却可以不断积累。尽管人的能力有限，有高低大小之分，但人却可以通过不断学习而获得新的知识和技能。

10、【C】汇率风险和价格波动风险属于市场风险。

11、【A】本题考查会计计量。企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用历史成本，采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。

12、【B】贷款“五级分类”法,即按照贷款风险程度的不同,将贷款划分为正常类贷款、关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款。

13、【C】排序法最大的优点在于其简单易行,成本较低,而且易于与员工沟通。然而由于没有详细具体的评价标准,因此主观成分很大。同时排序法只能确定职位的序列,不能确定所排序的职位之间的相对价值。所以这种方法仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。

14、【D】立法解释，是指立法机关对法律作出的解释。在我国立法解释权属于全国人大常委会。全国人大常委会的法律解释同法律具有同等效力。

15、【C】本题考查会计信息的质量要求。题目反映的是重要性原则。

16、【D】本题考查社会生产关系的相关概念。在社会生产关系中,消费是最终目的和动力。

17、【D】工资水平的确定要注意处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合同工同酬的原则,即对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资。影响工资水平确定的因素可包括以下三个方面：1.劳动者个人及其家庭所需的生活费用；2.同工同酬的原则；3.企业的工资支付能力。所以本题选D。

18、【C】劳动年龄外人口包括:①未成年就业人口;②老年就业人口;③处于劳动年龄之外且未就业的其他人口,主要是指老人和孩子。

19、【C】素质与能力的提高是员工职业生涯成长的一个前提条件,而企业为员工提供更多的发展与学习的机会也是十分必要的条件。在员工立业与发展阶段中,对员工成长尤为重要的是提高员工的素质与能力、提供其发展与学习的机会。

20、【B】

21、【B】操作示范法是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。A项,案例研讨法也是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力;C项,讲授法是传统的培训与开发方法,适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容;D项,角色扮演法是一种模拟训练方法,多用于改善人际关系的训练。

22、【A】绝对地租是指由于土地私有权的存在,租种任何土地都必须缴纳的地租,其实是农产品价值超过社会生产价格以上的那部分超额利润,即土地所有者凭借土地私有权的垄断所取得的地租。这种导源于土地私有权垄断的地租,马克思称之为绝对地租。

23、【C】在市场经济条件下,劳动力需求和劳动力供给的相互作用基本上决定了工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间的分配。

24、【C】租赁信用是租赁公司、银行和其他金融机构,通过出租设备或工具而收取租金的一种信用形式。其主要形式包括:①金融租赁,又称财务租赁,是一种融资和融物相结合的租赁形式;②经营租赁,又称服务租赁,是一种以提供租赁设备或工具短期使用权的租赁形式;③杠杆租赁,是一种投资和信贷相结合的租赁形式。

25、【B】房地产持有环节的税收也成为房地产保有环节的税收,相当于商品使用环节的税收,如房产税、城镇土地使用税。试题点评:本题考查房地产保有环节税的内容。

26、【D】在绩效管理体系中,对于不同职位的绩效考核方法的选择,考核指标的设定,考核指标权重的划分,考核周期的选择以及考核主体的选择,都与职位的性质有直接的联系,因此,工作分析是绩效管理体系设计的基础。

27、【C】本题考查垄断组织的概念。垄断组织是指资本主义经济的一个部门或几个部门中，居于垄断地位的大企业或大企业的联合。

28、【C】马斯洛的需要层次理论,将人类的需要从低级到高级可依次划分为生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要五个层次。其中,社会需要是人们希望社会交往并从中获得友谊、忠诚、爱情和归属等的需要。

29、【D】购买性支出直接表现为政府购买商品和劳务的活动。【错因分析】对于各项财政支出中属于购买性支出的内容记忆错误。

30、【B】承兑交单,是受委托的代收行于付款人承兑汇票后,将货运单据交给付款人,付款人在汇票到期日履行付款义务的方式,只适用于远期汇票的跟单托收。

31、【B】本题考查静态会计要素。资产、负债和所有者权益是反映企业财务状况的会计要素,也称为静态会计要素。

32、【B】资质审批部门应当自受理企业申请之日起20个工作日内,对符合相应资质等级条件的企业核发资质证书;一级资质审批前,应当由省、自治区人民政府建设主管部门或者直辖市人民政府房地产主管部门审查,审查期限为20个工作日。

33、【B】企业对于绩效考核周期的选择受到以下几个因素的影响:①奖金发放周期。有些企业愿意选择在奖金发放之前进行绩效考核。②工作任务的完成周期。③工作的性质。从事事务性工作的员工,考核周期会短一些,从事管理工作和技术工作的员工,考核周期会长一些。

34、【D】决策是指为达到特定的目的,在对有关情况进行分析的基础上,提出多种方案,选择特定方案的过程。决策具有满意性的特征,人们总是在可能的条件下,选择自己满意的方案。

35、【D】选项D,房地产市场供求状况、价格水平和价格走势等在不同地区各不相同、各具特色,是一个地区性市场。

36、【C】我国《公司法》规定有限责任公司需要由2～50人共同出资，公司具有法人资格，以其全部法人财产对公司债务承担责任，股东以其出资额为限对公司承担责任。

37、【B】房地产的特点包括:①不可移动性;②独一无二性;③寿命长久性;④供给有限;⑤价值较大;⑥难以变现;⑦用途多样;⑧相互影响;⑨易受限制;⑩保值增值。

38、【A】一个企业同时经营两个以上相互独立、彼此没有联系的品牌,就是多品牌战略,又称为“独立品牌战略”。实行多品牌的基本出发点就是找到不同的需求并给消费者提供多样的品牌,最终目的是用不同的品牌去占有不同的细分市场。

39、【B】以员工行为为导向的考核方法非常适用于那些对于工作完成方式十分重视的职位。

40、【B】非正式团体是指既无正式结构,也不是由组织决定的各种松散联盟。非正式团体建立在共同喜好、彼此相似和友谊的基础上,是基于社会交往的需要自发形成的,团体成员间的关系比较松散,并且没有确切的名称。

41、【D】本题考查生产和分配、交换、消费之间的关系。生产是起决定作用的环节;分配和交换是联结生产和消费的桥梁和纽带;消费是最终目的和动力。【错因分析】对于生产与分配、交换、消费之间的关系记忆不正确。

42、【A】本题考查人类进行物质资料生产具备的三个基本要素,其中人的劳动是生产的最基本要素。【错因分析】对于生产的最基本要素记忆不正确。

43、【A】保证贷款按我国《担保法》规定的保证方式以第三人承诺在借款人不能偿还贷款时,按约定承担一般保证责任或者连带责任而发放的贷款。

44、【D】本题考查行政法的特征。行政法的特征主要表现在以下三个方面：（1）行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典。（2）行政法涉及的领域十分广泛，内容十分丰富。（3）行政法易于变动，稳定性弱。

45、【D】影响招聘活动的外部因素包括：①外部劳动力市场；②国家的法律法规；③竞争对手。

46、【A】原材料是工艺方案的出发点,它的合理选择是有效利用资源减少废物产生的关键因素。从原材料使用环节实施清洁生产的内容可包括以无毒、无害或少害原料替代有毒、有害原料;改变原料配比或降低其使用量;保证或提高原料的质量,进行原料的加工,减少产品的无用成分;采用二次资源或废物做原料替代稀有短缺资源的使用等。

47、【A】房地产开发企业是以营利为目的,从事房地产开发和经营的企业。按照企业功能分为:房地产开发专营公司、房地产开发兼营公司和房地产开发项目公司。选项A属于按企业注册资金来源划分的企业类别。

48、【B】由劳动力市场均衡原理可得,当劳动力供给大于劳动力需求时,即劳动力供给数量大于雇主需要的劳动者数量,将会产生劳动力剩余,一个职位空缺可能会有许多求职者竞争,此时雇主意识到即使降低工资水平,也能够得到合格的求职者以填补职位空缺,从而导致该职位的工资水平下降。

49、【A】

与动态投资回收期T动比较,应是()。">50、【A】按照经济规律赖以产生的经济条件的不同，可以分为三种类型：①在人类各个社会阶段中都起作用的经济规律，如生产关系一定要适合生产力性质的规律；②在几个社会阶段中起作用的经济规律，如在商品经济社会形态中发生作用的价值规律；③只在一个社会阶段中起作用的经济规律，如资本主义社会特有的剩余价值规律，社会主义社会的按劳分配规律等。

51、【C】

52、【B】复利计息是指在计算利息额时,要按一定期限(如一年),将所生利息加入本金再计算利息,逐期滚算的计息方法,俗称利滚利。计算公式为:本利和=本金×(1+利(元)。

53、【B】核心特质是人格的建筑构件，每个人的核心特质有5-10个。

54、【B】互惠取向强调组织和员工之间的"共同利益",重视跨学科的理论基础和指导,包括管理学、心理学、经济学、法学等。

55、【B】劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无同定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

56、【B】设备更新的前提是确定设备的最佳更新期。确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命。根据经济寿命来确定设备最佳更新时机的原则是使设备各种费用的总和为最小。

57、【B】为客户之间完成货币收付转移、债权债务关系清偿等是金融中介的支付中介功能。

58、【C】本题考查对定序尺度含义的理解。定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。

59、【C】国际收支顺差或称国际收支盈余是指某一国在国际收支上收入大于支出,主要是对外贸易顺差和外资流入的结果。

60、【D】财政收入结构要体现公平性:一方面,经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收,以同等的方式对待条件相同的人,即体现横向公平;另一方面,经济能力或支付能力不同的人应当缴纳不同的税收,能力强的人应该多缴纳税收,以不同的方式对待条件不同的人,即体现纵向公平。

61、【C】本题考查财政支出中购买性支出和转移性支出的区别。购买性支出中政府付出财政资金同时得到了相应的商品和劳务。而转移性支出则表现为财政资金无偿单方面的转移，C属于转移性支出。

62、【D】“脚在门槛内技巧”，即首先向他人提出一个较小的要求，在对方接受后，再提出一个较大的要求，那么新的要求被接受的可能性会增加。

63、【C】按照工程项目建设阶段划分,进度计划一般分为:①客观进度计划,即从工程项目开始准备到竣工验收的各阶段进度计划;②总进度计划,由承包单位的技术部门、计划部门、质量监督部门等在项目负责人的领导和监理工程师的主持下编制;③单位工程进度计划,以单位工程为对象进行编制。

64、【C】经审核,家庭收入、家庭住房状况符合规定条件的,由建设(住房保障)主管部门予以公示,公示期限为15日;对经公示无异议或者异议不成立的,作为廉租住房保障对象予以登记,书面通知申请人,并向社会公开登记结果。

65、【B】代用货币的优点之一是能克服金属货币在流通中所产生的劣币驱逐良币现象。

66、【D】金融机构往来业务通常设有“存放中央银行款项”“存放同业”“拆出资金”三个借方科目和“向中央银行借款”“同业存放”“拆入资金”三个贷方科目,以及各行自行设置的资产负债共同类的“清算资金往来”等科目,核算与人民银行、其他银行及金融机构之间的日常结算往来和资金拆借。

67、【D】ISO9000族标准是第一部用于质量管理方面的国际标准。引起了各国工业界及其他行业的强烈反响，迅速为各国所采用，目前已遍及150多个国家和地区，在推动质量管理和质量保证思想和方法的普及、提高各类组织的内部管理、促进国际贸易和规范市场行为等方面发挥了积极作用。

68、【C】本题考查衍生金融工具的种类。衍生金融工具的种类主要有：期货和期权；互换。互换又一般包括期限互换、利率互换、货币互换。

69、【C】依照房产租金收入计算的应纳税额=房产年租金收入×12%,该房产应缴纳的房产税=2.5×120/0=0.3(万元)。

70、【A】在违约责任的归责问题上,现行合同法采取以严格责任为原则,以过错责任为补充的违约责任归责原则。在一般情况下,只要当事人双方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,就应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,只有不可抗力可以根据其影响,部分或全部免除责任。

71、【B】本题考查政府预算周期。各级政府决算的审批机关是本级人民代表大会常务委员会。

72、【B】员工福利是企业基于雇佣关系,依据国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务,因此“国庆”期间全体员工放假七天属于法定福利的形式。

73、【C】本题考查国内生产总值的计算方法。国内生产总值有三种计算方法，生产法（总产出减中间投入）、收入法（劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧、营业盈余四项之和）和支出法（最终消费、资本形成总额、货物和服务净出口三项之和），所以本题选B。

74、【C】民事义务可以分为积极义务和消极义务。积极义务,是指以一定的作为为内容的义务,如交付财物、完成工作、提供劳务等;消极义务,是指以一定的不作为为内容的义务,如所有权关系中义务主体的义务、相邻关系中当事人的容忍义务等。

75、【B】价格指数=销售额指数/销售量指数=156.98%÷135.8%=115.6%，可以得出由于价格的变动使销售额提高了15.6%。

76、【B】

77、【A】技能分析,即对某项工作所需技能信息的收集和分析过程,如同工作分析是构建职位薪酬体系的基础一样,技能分析是技能薪酬体系的基础和前提。

78、【A】最高额抵押权登记有:①最高额抵押权设立登记;②最高额抵押权变更登记;③最高额抵押权转移登记;④最高额抵押权确定登记。对符合规定条件的最高额抵押权确定登记,登记机构应将最高额抵押权担保的债权已经确定的事实记载于房屋登记簿。

79、【C】本题考查数据的分组。采用组距分组要遵循“不重不漏”的原则，因此选C。

80、【C】本题考查物质资料生产。物质资料生产为人类提供基本的吃、穿、住、行等生活和