公司劳动用工协议书合同范本

公司劳动用工协议书合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一章总则第一条本合同的目的甲乙双方签订本合同，是为了明确双方在劳动关系中的权利义务，维护双方合法权益，规范甲乙双方的行为，促进甲乙双方共同发展。第二条适用范围本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等各个方面。第二章劳动合同的订立第三条订立劳动合同的原则甲乙双方在订立本合同时，应当遵循合法、公平、公正、自愿的原则。第四条劳动合同的期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五条试用期本合同试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章劳动条件和待遇第六条工作内容乙方在甲方的工作岗位为____，主要职责为____。第七条工作时间乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。第八条劳动报酬乙方的月工资为____元，甲方每月____日前支付乙方工资。第九条福利保险甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第十条劳动保护甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度要求的劳动保护设施和劳动防护用品。第四章劳动合同的履行和变更第十一条履行劳动合同甲乙双方应当严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。第十二条劳动合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本由甲乙双方签字或者盖章确认。第五章劳动合同的解除和终止第十三条解除劳动合同1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。3.乙方在试用期内提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本合同。6.乙方被依法追究刑事责任，甲方有权立即解除本合同。第十四条终止劳动合同本合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。第六章违约责任第十五条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第七章争议解决第十六条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章附则第十七条合同生效本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。第十八条合同修改和补充本合同未尽事宜，可以由甲乙双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十九条合同解除或者终止本合同解除或者终止后，甲乙双方应当办理相关手续，互相归还对方的财物，并结清乙方欠款。第二十条合同保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应当妥善保管本合同，不得随意涂改、损坏或者遗失。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第三章劳动条件和待遇第十一条补充劳动条件1.1甲方应提供乙方的工作环境，确保工作场所的安全、卫生、舒适，符合国家规定的劳动保护标准。1.2甲方为乙方提供必要的培训和指导，以提高乙方的工作技能和业务水平。1.3甲方应按照国家的规定，为乙方按时足额支付工资，并不得低于当地最低工资标准。1.4甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第四章劳动合同的履行和变更第十二条履行劳动合同的补充规定2.1甲方不得强迫乙方超时工作，确因工作需要，甲方与乙方协商一致，可以适当延长工作时间，但每月累计延长工作时间不得超过法定标准。2.2甲方不得随意变更乙方的劳动合同，如因工作需要，甲方与乙方协商一致，可以变更乙方的岗位或工作内容。第五章劳动合同的解除和终止第十三条解除劳动合同的补充规定3.1如甲方违法解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金的标准为乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资的二倍。3.2如乙方违法解除劳动合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资的二倍。第六章违约责任第十四条违约责任的补充规定4.1甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为乙方因甲方违约所遭受的损失的赔偿。4.2乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方因甲方违约所遭受的损失的赔偿。第七章争议解决第十五条争议解决的补充规定5.1如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2如甲乙双方对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第八章附则第十六条合同的补充规定6.1本合同未尽事宜，可以由甲乙双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应当妥善保管本合同，不得随意涂改、损坏或者遗失。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第三章劳动条件和待遇第十一条补充劳动条件1.1甲方应提供乙方的工作环境，确保工作场所的安全、卫生、舒适，符合国家规定的劳动保护标准。1.2甲方为乙方提供必要的培训和指导，以提高乙方的工作技能和业务水平。1.3甲方应按照国家的规定，为乙方按时足额支付工资，并不得低于当地最低工资标准。1.4甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第四章劳动合同的履行和变更第十二条履行劳动合同的补充规定2.1甲方不得强迫乙方超时工作，确因工作需要，甲方与乙方协商一致，可以适当延长工作时间，但每月累计延长工作时间不得超过法定标准。2.2甲方不得随意变更乙方的劳动合同，如因工作需要，甲方与乙方协商一致，可以变更乙方的岗位或工作内容。第五章劳动合同的解除和终止第十三条解除劳动合同的补充规定3.1如甲方违法解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金的标准为乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资的二倍。3.2如乙方违法解除劳动合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资的二倍。第六章违约责任第十四条违约责任的