全新环卫工人劳动合同 范本下载

全新环卫工人劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意招聘乙方为环卫工人，乙方愿意应聘甲方环卫工人岗位，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一章总则第一条本合同的签订，旨在遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，保障甲乙双方的合法权益。第二条本合同的签订，遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。第三条本合同的签订，不得违反国家法律法规的强制性规定。第二章劳动合同的期限第四条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作内容第五条乙方的工作岗位为环卫工人，主要工作内容包括：1.负责责任区域内的卫生清洁工作；2.遵守国家和地方环保政策，维护环境卫生；3.完成甲方交给的其他相关工作。第四章工作时间和休息休假第六条乙方的工作时间为：1.每日工作时间为8小时，具体工作时间根据甲方生产需要安排；2.每周工作时间为40小时，按照国家规定享受休息日。第七条乙方享有法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第五章劳动报酬第八条乙方工资按照甲方制定的工资分配制度执行，工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。第九条乙方的工资支付时间为每月__日之前，甲方按时足额支付乙方工资。第十条乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应当按照国家规定支付乙方工资。第六章劳动保护与劳动条件第十一条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。第十二条甲方应当为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。第十三条甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平。第七章合同的变更、解除和终止第十四条甲方与乙方协商一致，可以变更本劳动合同的内容。第十五条有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：1.乙方严重违反甲方规章制度的；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第十六条有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；4.甲方违反合同约定，强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种的；5.法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第十七条劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本劳动合同即行终止。第八章违约责任第十八条甲乙双方违反本劳动合同的约定，应当承担违约责任。第十九条甲乙双方因履行本劳动合同发生的争议，应当依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第九章附则第二十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十一条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第五章劳动报酬第十八条甲方应当按照国家规定和甲方的工资分配制度，按时足额支付乙方工资。第十九条乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。第二十条甲方不得克扣、拖欠乙方工资。第二十一条甲方应当为乙方提供工资条，乙方有权查阅自己的工资记录。第二十二条甲方应当为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。第二十三条甲方应当为乙方按时支付加班费、奖金、津贴等，具体支付标准按照甲方制定的相关规定执行。第六章劳动保护与劳动条件第二十四条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。第二十五条甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平。第二十六条甲方应当定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第二十七条甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。第二十八条甲方应当关心乙方的身心健康，定期组织乙方进行体检。第七章合同的变更、解除和终止第二十九条甲方与乙方协商一致，可以变更本劳动合同的内容。第三十条甲方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知乙方。第三十一条甲方解除劳动合同，应当依法支付乙方经济补偿。第三十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十三条乙方解除劳动合同，应当依法向甲方支付违约金。第三十四条劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本劳动合同即行终止。第三十五条劳动合同终止后，甲方应当为乙方办理档案转移手续。第八章违约责任第三十六条甲乙双方违反本劳动合同的约定，应当承担违约责任。第三十七条甲乙双方因履行本劳动合同发生的争议，应当依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第三十八条甲乙双方在履行本劳动合同过程中，如有涉及商业秘密或者其他需要保密的信息，应当保守秘密，违反者应当承担违约责任。第九章附则第三十九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第四十条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第五章劳动报酬第十八条至第二十三条，甲方应当按照国家规定和甲方的工资分配制度，按时足额支付乙方工资。第二十四条至第二十八条，甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全，并关心乙方的身心健康。第七章合同的变更、解除和终止第二十九条至第四十条，甲方与乙方协商一致，可以变更本劳动合同的内容。甲方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并依法支付乙方经济补偿。乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并依法向甲方支付违约金。劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本劳动合同即行终止。第八章违约责任第三十六条至第三十八条，甲乙双方违反本劳动合同的约定，应当承担违约责任。甲乙双方在履行本劳动合同过程中，如有涉及商业秘密或者其他需要保密的信息，应当保守秘密，违反者应当承担违约责任。第九章附则第三十九条至第四十条，本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第五章劳动报酬第十八条至第二十三条，甲方应当按照国家规定和甲方的工资分配制度，按时足额支付乙方工资。第二十四条至第二十八条，甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全，并关心乙方的身心