2024年企业咨询服务合同经典版（二篇）

第3页共3页2024年企业咨询服务合同经典版根据《合同法》等有关法律、法规的规定，就乙方为甲方提供企业管理咨询事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。一、服务项目甲方聘请乙方就下列项目为甲方提供管理咨询服务：1、企业诊断咨询;(1)对企业的现状、经营状态、运营问题和效率进行系统诊断;(2)得出诊断结论分析，指出解决路向。2、企业发展战略咨询;(1)提供企业战略分析、选择、规划、保障体系设计、执行、评估等服务;(2)提供战略管理的理念、知识、方法和工具，培训相应的知识和能力;3、人力资源管理咨询;(1)提供企业人力资源管理诊断及有效性分析、企业人力资源管理系统设计;(2)提供企业人力资源规划(数量、结构、能力提升)、职务分析与职务评价;(3)提供素质模型潜能评价体系建设、任职资格标准体系建立;(4)提供绩效考核体系设计、薪酬体系设计;(5)提供企业内外部培训项目分析及实施效果评价;二、项目完成期限及收费1、以上单项服务项目收费标准为人民币____元/项，三项合计优惠价为人民币____元(含税)。于签约后一次性支付。2、乙方应在本合同生效日壹周内开始实施咨询服务，并在壹年内完成所有的咨询服务。三、甲方：_____乙方：____的基本义务(一)甲方的基本义务1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。3、按照约定支付服务费。4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律规定相冲突。(二)乙方的基本义务1、必须遵守职业道德和执业纪律。2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。3、应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。四、生效、违约处理及其他约定事项1、本合同在签约并成功付费后生效。2、双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。3、本合同未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，效力相同。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年企业咨询服务合同经典版（二）本《企业咨询服务合同》（下称“合同”）由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）签订。一、合同概述1.甲方委托乙方为其提供咨询服务，具体内容包括但不限于：市场分析、战略规划、财务管理等。2.本合同以书面形式确认，具有法律效力。二、服务内容1.乙方将根据甲方需求提供相关咨询服务，并按照约定时间完成所需工作。2.乙方在服务过程中应遵循甲方的合法指示，确保服务质量。3.甲方有权要求乙方适时调整服务方案，应于书面形式通知乙方。三、费用及支付方式1.甲方应按约定支付相应咨询服务费用。2.支付方式：甲方应在接受乙方服务后的15个工作日内将费用支付至乙方指定银行账户，款项付清。四、保密义务1.甲、乙双方对合作期间获取的对方商业机密及企业信息承担保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露合作内容。五、合同变更与终止1.本合同任何变更经双方书面同意，具有法律效力。2.合同终止条件：双方协商一致或发生严重违约情况。六、争议解决1.本合同争议，双方应友好协商解决。解决不成，提交当地人民法院处理。七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为12个月。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。以上内容构成《企业咨询