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全新小企业劳动合同书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,经甲乙双方协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙双方同意,本劳动合同期满后,如双方无异议,可续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。2.2乙方的工作职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的节假日待遇,加班按照国家和地方的有关规定支付加班费。(1)__________(2)__________(3)__________第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受住房公积金待遇,甲方为乙方按时足额缴纳住房公积金。5.3乙方因工负伤、患职业病,按照国家和地方的规定享受相应的待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方的工作环境符合职业健康要求。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;(4)因客观原因,甲方依法进行裁员的。7.3本劳动合同期满,双方无异议,可以续签。第八条经济补偿和赔偿8.1甲方违法解除、终止本劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。8.2乙方违反本劳动合同约定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。第九条保密和知识产权9.1乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。9.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权,归甲方所有。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日多方为主导时的,附件条款及说明:第二章附加条款一:甲方为主导时的特殊约定2.1甲方不得无故降低乙方的工资待遇,如确需调整,应提前一个月通知乙方,并征得乙方的同意。2.2甲方应按时足额支付乙方工资,如逾期支付,应支付乙方迟延支付工资的违约金,违约金为应付工资的5%。2.3甲方不得要求乙方从事违法违纪活动,不得侵犯乙方的人身权和合法权益。2.4甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和福利待遇,如未按规定提供,应支付乙方相应的社会保险待遇和赔偿金。2.5甲方应保证乙方的休息时间,不得擅自延长工作时间,如因特殊情况需延长工作时间的,应征得乙方的同意,并支付加班费。第三章附加条款二:乙方为主导时的特殊约定3.1乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,不得擅自离岗或消极怠工。3.2乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益,不得从事违法违纪活动。3.3乙方应按照甲方的要求,参加社会保险和福利待遇,如乙方未参加社会保险的,应承担相应的法律责任。3.4乙方应按照甲方的要求,提供真实、完整的个人信息和工作经历,如乙方提供虚假信息的,甲方有权解除本劳动合同。3.5乙方在解除或终止本劳动合同后,应按照甲方的要求,办理相关手续,如乙方未办理相关手续的,应承担相应的法律责任。第四章附加条款三:第三方中介参与时的特殊约定4.1第三方中介在甲乙双方签订本劳动合同过程中,应严格遵守国家的法律法规,不得擅自变更甲乙双方达成的协议内容。4.2第三方中介应按照约定,为甲方和乙方提供真实、准确的信息,如提供虚假信息的,应承担相应的法律责任。4.3第三方中介在办理甲乙双方的相关手续时,应严格保密,不得泄露甲乙双方的个人信息和商业秘密。4
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