企业负责人聘用合同完整版

企业负责人聘用合同完整版合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方企业负责人事宜，经友好协商，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的订立，旨在明确双方的权利、义务和责任，保证双方合法权益的实现。第二条本合同的履行，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守国家秘密，维护社会稳定。第三条本合同的解除、终止或解除终止后，双方应遵循法律法规，妥善处理合同解除、终止后的相关事宜。第二章聘用岗位及职责第四条乙方担任甲方的企业负责人，负责企业的全面工作，组织实施甲方的经营计划和管理决策。第五条乙方应认真履行企业负责人的职责，维护甲方的合法权益，确保企业合法、合规经营。第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、薪酬、福利、培训等方面的规定。第三章聘用期限第七条本合同的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第八条聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四章薪酬及福利第九条乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。第十条乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。第十一条乙方根据甲方的规定，享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。第十二条乙方因公受伤或患职业病，按照国家和甲方的规定享受相应的待遇。第五章保密及知识产权第十三条乙方在任职期间及离职后五年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第十四条乙方在任职期间所创造的知识产权，归甲方所有。第十五条乙方应协助甲方申请、维护、保护知识产权。第六章解除和终止第十六条双方协商一致，可以解除本合同。第十七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；（二）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（四）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（五）被依法追究刑事责任的。第十八条乙方解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。第七章争议解决第十九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：第一章附加条款一：当甲方为主导时第九章甲方权利与义务第二十二条甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等合法权益。第二十三条甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方的薪酬、福利等。第二十四条甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方正常履行工作职责。第二十五条甲方应按合同约定，为乙方提供培训、晋升等发展机会。第二十六条甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整。第十章乙方权利与义务第二十七条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二十八条乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第二十九条乙方应尊重甲方的工作人员，维护甲方的形象和声誉。第三十条乙方有权提出合理的建议和意见，参与甲方的管理和决策。第十一章附加条款二：当乙方为主导时第三十一条乙方应保证甲方的合法权益，不得侵犯甲方的人身权、财产权等合法权益。第三十二条乙方应按照合同约定，履行工作职责，完成工作任务。第三十三条乙方应按合同约定，保守甲方的商业秘密和技术秘密。第三十四条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三十五条乙方有权提出合理的建议和意见，参与甲方的管理和决策。第十二章附加条款三：当有第三方中介时第三十六条甲方、乙方同意，第三方中介在甲乙双方之间起到介绍、协助、协调等作用。第三十七条甲方、乙方应与第三方中介签订中介服务合同，明确中介服务的范围、费用等事项。第三十八条甲方、乙方