企业聘用合同范本标准版完整版

企业聘用合同范本标准版完整版合同编号：__________企业聘用合同范本标准版完整版第一章总则第一条本合同的订立甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经协商一致，订立本企业聘用合同。第二条合同主体甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第四条乙方的岗位职责乙方担任甲方的____职位，负责____工作。第五条乙方的工作地点乙方的工作地点为____（具体地址）。第三章劳动报酬第六条乙方的工资待遇乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），按月支付。第七条奖金及其他福利待遇乙方按照甲方的规定享有奖金及其他福利待遇。第四章劳动保护和劳动条件第八条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。第九条甲方为乙方缴纳社会保险，并按国家规定为乙方提供带薪年休假等休假待遇。第十条甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。第五章合同的变更、解除和终止第十一条合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。第十二条合同的解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应依照国家法律法规的规定给予乙方经济补偿。第十三条合同的终止本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第六章违约责任第十四条甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。第十五条甲方违反国家劳动法律法规和本合同的规定，侵犯乙方权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第七章争议解决第十六条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的协商办理。第十九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第一章附加条款一：甲方为主导时的特殊约定第一条甲方培训及保密协议1.1甲方应按照乙方的岗位需求提供相应的培训，包括但不限于职业技能、职业道德等方面的培训。1.2乙方在培训期间，应遵守甲方的培训纪律，按照甲方的要求完成培训任务。1.3培训结束后，乙方应按照甲方的要求，签署保密协议，对在培训期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。第二章附加条款二：乙方为主导时的特殊约定第二条乙方离职及竞业限制2.1乙方如提前解除合同，应提前__天书面通知甲方。2.2乙方在解除合同后，应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2.3乙方在解除合同后，应遵守甲方的竞业限制规定，不得在解除合同后__年内，从事与甲方业务相同或者相似的工作。第三章附加条款三：第三方中介参与时的特殊约定第三条第三方中介的角色及责任3.1甲方和乙方同意，第三方中介在本合同的签订过程中，负责协助甲乙双方进行合同谈判、提供法律咨询等服务。3.2第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的招聘信息，不得故意隐瞒或者虚假宣传。3.3第三方中介在合同签订过程中，应遵守国家的法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。第四章附加条款四：通用特殊约定第四条合同的转让4.1本合同未经甲乙双方书面同意，不得转让给第三方。4.2甲方如因合并、分立等原因需要转让本合同的，应提前__天书面通知乙方，并按照甲乙双方约定的方式处理。第五条不可抗力5.1因不可抗力导致本合同无法履行或者造成损失的，甲乙双方均不承担责任。5.2不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本