2024年导购员合同范本（二篇）

第3页共3页2024年导购员合同范本以下简称甲方：以下简称乙方;为确立双方的劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并订立下列条款：一、合同期限合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止为试用期，试用期限为个月。____年____月____日至____年____月____日止。合同期满即终止执行。因本公司工作需要，在双方完全同意的情况下，可续订合同。二、劳动报酬根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资+销售提成(销售总额*1%)三、乙方义务1、乙方具备年龄为18-45周岁法律允许从事销售工作的合法公民。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。4、乙方有权保管甲方货品，若有丢失乙方将按照甲方货品售价赔偿甲方。四、甲方义务1、甲方根据国家及政府相关规定按月给予乙方劳动报酬。五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。1、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;2、乙方不履行聘用合同的。六、其它事项本合同一式贰份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项。甲方(盖章)：乙方(签字)代表(签字)签约时间：2024年导购员合同范本（二）导购员合同范本本合同由以下双方共同订立：甲方（雇主）：名称：地址：邮政编码：法定代表人（经办人）：联系电话：乙方（导购员）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：第一条聘请内容1.1甲方同意聘请乙方担任甲方的导购员，负责以下工作：向顾客介绍与销售甲方店内商品，提供专业的顾问服务。1.2乙方同意接受甲方的聘请并履行本合同规定的工作职责和义务。第二条工作地点和时间2.1工作地点：甲方的店铺（详细地址另行约定）。2.2工作时间：根据甲方店铺的营业时间安排，订立相应的工作时间表。双方约定：工作日：上午8:00-12:00，下午1:00-5:00；休息日：周一。第三条薪酬待遇3.1乙方的基本薪酬为每月人民币（以下简称“元”）。3.2甲方有权按照乙方的实际工作表现给予奖金或提成。具体奖金或提成的计算方式由双方另行协商确定并写明在附件中。3.3甲方按照国家相关法律法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行导购员的工作职责和义务。4.2乙方应以诚信为原则，对待顾客，提供真实、准确的商品信息和服务。4.3乙方应服从甲方合理的工作指导和管理，接受甲方对工作的监督和考核。4.4乙方应保守甲方商业秘密，禁止泄露或擅自使用甲方的商业信息和商业资源。4.5乙方在工作期间出现任何财务损失或人身伤害，甲方有责任协助乙方解决相关问题，并积极配合处理事故。第五条甲方的权利和义务5.1甲方有权对乙方的工作时间、工作内容和工作结果进行安排、指导和考核。5.2甲方有权要求乙方办理相关的入职手续，包括但不限于劳动合同签订、保险购买等。5.3甲方应按时支付乙方的工资、津贴和奖金，并按规定提供社会保险和住房公积金。5.4甲方有权在工作需要时对乙方进行培训和提升，提供相关的工作设备和条件。第六条合同期限和解除6.1本合同有效期为从____年____月____日起至____年____月____日止。6.2如乙方违反本合同的条款，给甲方造成严重损失或不可弥补的影响，甲方有权提前解除本合同。6.3如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任：（1）连续旷工3天以上，或累计旷工10天以上；（2）违反甲方的工作纪律和行为规范，给甲方的经营造成重大损失；（3）严重失职或滥用职权，致使甲方遭受严重损失；（4）涉嫌犯罪或从事任职期间禁止从事的其他违法行为。第七条争议解决本合同的履行与解释受中国法律的管辖。如因本合同引起的任何纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，并自乙方完成入职手续起算。8.