全日制用工劳动合同的订立

全日制用工劳动合同的订立合同编号：__________全日制用工劳动合同的订立甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意建立劳动关系，共同维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，双方达成如下协议：第一章总则第一条本合同的订立，旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进双方的合作关系。第二条本合同的内容，包括甲乙双方的个人信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、合同解除和终止、违约责任等条款。第三条本合同的订立、履行、变更、解除和终止，均应遵守中华人民共和国法律法规的规定。第二章甲乙双方的基本信息第四条甲方基本信息：第五条乙方基本信息：第三章合同期限第六条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章工作内容第七条乙方的工作内容为：第八条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第五章劳动报酬第九条乙方的月工资为人民币____元整（￥____），按月支付。第十条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。第十一条乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定的规章制度执行。第六章劳动保护第十二条甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第十三条甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七章劳动纪律第十四条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第十五条乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。第八章合同解除和终止第十六条本合同解除或终止的条件如下：（一）双方协商一致解除或终止合同；（二）合同期限届满，双方未续签；（三）乙方因违反合同规定，甲方有权解除合同；（四）甲方因生产经营需要，提前解除或终止合同；（五）法律法规规定的其他情形。第九章违约责任第十七条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十八条甲方未按照本合同约定支付工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付；给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。第十九条乙方未按照本合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方改正；给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第十章争议解决第二十条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一章其他约定第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十二条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。第二十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第二章甲乙双方的基本信息第五条甲方基本信息：第六条乙方基本信息：第三章合同期限第七条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章工作内容第八条乙方的工作内容为：第五章劳动报酬第九条乙方的月工资为人民币____元整（￥____），按月支付。第十条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。第十一条乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定的规章制度执行。第六章劳动保护第十二条甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第十三条甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七章劳动纪律第十四条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第十五条乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。第八章合同解除和终止第十六条本合同解除或终止的条件如下：（一）双方协商一致解除或终止合同；（二）合同期限届满，双方未续签；（三）乙方因违反合同规定，甲方有权解除合同；（四）甲方因生产经营需要，提前解除或终止合同；（五）法律法规规定的其他情形。第十七条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十八条甲方未按照本合同约定支付工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付；给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。第十九条乙方未按照本合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方改正；给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第九章争议解决第二十条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十章其他约定第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十二条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。第二十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第三章合同期限第二十四条甲方有权根据生产经营需要，提前解除或终止本合同。若甲方提前解除或终止本合同，应提前____个月通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第四章工作内容第二十五条甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容。乙方应无条件接受甲方的调整，并按照甲方的要求履行工作职责。第五章劳动报酬第二十六条乙方的工资报酬，包括但不限于基本工资、奖金、提成、津贴等。甲方应根据乙方的实际工作表现，合理确定乙方的工资报酬。第二十七条甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工资报酬。乙方应同意甲方的调整，并按照调整后的工资报酬履行本合同。第六章劳动保护第二十八条甲方应按照国家安全标准，为乙方提供符合职业健康安全的工作环境。第二十九条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第七章劳动纪律第三十条乙方应遵守甲方的考勤制度，如迟到、早退、旷工等，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。第三十一条乙方应遵守甲方的保密制度，如泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第八章合同解除和终止第三十二条甲方有权在合同期限内，提前解除或终止本合