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文档简介

2024保姆聘用合同范本甲方(雇主):____________乙方(保姆):____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方家中提供家政服务事宜,达成如下协议:第一条服务内容1.1乙方主要负责家务劳动,包括家庭卫生、做饭、洗涤衣物、照顾老人、看护儿童等。1.2乙方应遵守甲方的家庭生活习惯,尊重甲方家庭成员,不得侵犯甲方家庭成员的隐私。1.3乙方应遵守甲方的家庭纪律,不得擅自离岗,如有特殊情况,需提前向甲方说明。第二条服务期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面续约。第三条服务报酬3.1乙方提供家政服务的报酬为每月人民币____元,按月支付。3.2乙方提供家政服务期间,甲方应按时支付乙方报酬,如甲方迟延支付,应支付迟延付款的违约金。3.3乙方提供家政服务期间,如有损坏甲方财物,乙方应按价赔偿。第四条甲方义务4.1甲方应为乙方提供合适的工作和生活条件。4.2甲方不得要求乙方从事合同约定以外的劳动。4.3甲方不得侵犯乙方的人身权利,不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待和体罚。第五条乙方义务5.1乙方应认真履行家政服务职责,保证服务质量。5.2乙方应遵守甲方的家庭纪律,维护甲方家庭和谐。5.3乙方不得擅自离岗,如有特殊情况,需提前向甲方说明。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方提供家政服务期间,如有损坏甲方财物,乙方应按价赔偿。6.3甲方迟延支付乙方报酬的,应支付迟延付款的违约金。第七条争议解决本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):____________乙方(保姆):____________签订日期:____年____月____日以上为2024保姆聘用合同范本,供您参考。在实际使用中,请根据您的实际情况进行修改和完善。###特殊应用场合及增加条款留守儿童照看心理健康保障:增加条款要求保姆具备基本的儿童心理学知识,能够及时发现并处理儿童的心理健康问题。教育辅导:保姆应协助甲方监督孩子的学习情况,提供必要的辅导。紧急联系:必须提供紧急联系人信息,以便在孩子出现问题时及时联系。老年人长期护理医疗照护:保姆应具备基本的医疗照护知识,能够处理轻微的医疗紧急情况。营养饮食:保姆需根据老年人的身体状况制定合理的饮食计划。身体锻炼:保姆应协助老人进行适当的身体锻炼,维护其身体健康。新生儿护理专业培训:保姆应提供新生儿护理的专业培训证书。母乳喂养:保姆应尊重并协助甲方进行母乳喂养。夜间照看:保姆需承担夜间新生儿的照看工作。智力障碍人士照看特殊教育:保姆应具备一定的特殊教育知识,能够引导和训练智力障碍人士。安全防护:保姆需确保照看期间对方不会离开指定的活动范围。情绪管理:保姆应能够妥善处理照看过程中出现的情绪问题。全职家庭助理财务管理:保姆应协助甲方管理家庭日常开支。行程规划:保姆需负责家庭成员的日常行程规划和调度。资产管理:保姆应负责家庭资产的记录和简单管理。附件列表及要求保姆简历:详细记录保姆的个人信息、工作经历、教育背景等。健康证明:由医疗机构出具,证明保姆身体健康,无传染性疾病。无犯罪记录证明:由公安机关出具,证明保姆无犯罪记录。专业资格证书:如保姆具有相关专业资格,应提供相应的资格证书。紧急联系人信息表:记录保姆的紧急联系人信息,以便在紧急情况下联系。实际操作过程中的问题和解决办法保姆素质不齐解法:加强保姆的背景调查和面试,确保其具备必要的技能和素质。家庭隐私泄露解法:明确合同中关于隐私保护的条款,违反者将承担法律责任。工作职责不明确解法:详细列举保姆的工作职责,并在合同中明确表述。支付报酬发生纠纷解法:合同中明确规定支付报酬的时间和方式,避免纠纷。保姆突然离职解法:合同中应包含保姆提前通知离职的条款,以减少突然离职带来的困扰。###特殊应用场合及增加条款(续)双职工家庭孩子照看弹性工作时间:保姆应能够适应甲方的工作时间变动,提供灵活的照看服务。学业监督:保姆需负责孩子的学业监督,确保孩子完成作业。交通安全:保姆应确保孩子在上下学途中的交通安全。素食家庭饮食偏好:保姆需了解并遵守素食家庭的饮食禁忌。烹饪技巧:保姆应掌握基本的素食烹饪技巧。食材采购:保姆可能需要协助甲方采购适合素食家庭的食材。过敏体质家庭过敏原管理:保姆应了解甲方家庭成员的过敏原,并确保环境中无过敏原。应急措施:保姆需掌握基本的过敏反应处理方法。清洁标准:保姆应遵循更高的清洁标准,以减少过敏反应的风险。外语环境家庭语言能力:保姆应具备一定的英语或其他外语沟通能力。文化交流:保姆应尊重并参与家庭的文化交流活动。教育支持:保姆应协助孩子在外语环境中的学习适应。特殊健康状况家庭医疗知识:保姆应具备基本的医疗知识,能够处理轻微的健康问题。健康管理:保姆需协助甲方监测和管理家庭成员的特殊健康状况。医嘱执行:保姆应确保能够准确执行医嘱,如药物管理等。附件列表及要求(续)家庭健康和安全计划:详细记录家庭成员的健康状况、过敏原信息等。特殊饮食计划:针对素食、特殊食谱等饮食要求的详细计划。外语能力证明:保姆的外语水平证明,如语言测试成绩等。紧急医疗指南:针对家庭成员特殊健康状况的紧急处理指南。家庭规则和指南:记录家庭特有的规则和指南,以帮助保姆更好地适应工作环境。实际操作过程中的问题和解决办法(续)保姆与孩子沟通不畅解法:定期组织家庭会议,促进保姆与孩子之间的沟通。食物浪费问题解法:合同中应包含关于食物浪费

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