各级安全生产责任制考核表全套

各级安全生产责任制考核表公司总经理安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核内容及要求标准分考核办法不符合项依据考核结果1.依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实公司技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员，对本公司安全生产工作全面负责。5机构不健全，不得分；少1人扣2分。公司安全生产责任制新安全生产法第3、5条2.组织制定各级领导、职能机构和各岗位人员安全生产责任制、规章制度、操作规程、教育和培训计划，督促部门抓好落实。5制度不健全，不得分；不符合一项扣2分。公司安全生产责任制，新安全生产法第4，18，25，38条3.每月主持召开至少1次安全生产委员会办公会议，依法开展安全标准化、班组安全文化建设并研究制定安全防范措施。10无召开不得分；不符合要求一项扣2分。公司安全生产责任制4.深入基层检查指导安全生产工作，每月深入现场5次以上，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。20少1次（例）扣2分，未及时消除隐患一次扣5分。公司安全生产责任制，新安全生产法第18，38,43条5.保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主题工程“三同时”的规定。10不符合一项扣5分。公司安全生产责任制，新安全生产法第18，28条6.定期组织开展安全生产大检查，每月至少参加1次安全大检查活动，组织职业病防治工作。10无组织或未参加安全大检查，不得分；新安全生产法第43条7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案以及安全生产教育培训计划。10未组织制定，不得分。公司安全生产责任制，新安全生产法第18，78条8.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作情况，接受职工对安全生产工作的监督。10不符合要求一项，扣2分。公司安全生产责任制9.检查并考核各部门、车间管理人员安全生产责任制落实情况。10未考核，不得分；考核不全一项扣2分。新安全生产法第19条10.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责任，及时、如实报告生产安全事故并立即组织抢救。10不符合要求一项，扣5分。公司安全生产责任制，新安全生产法第4、18,47,80条考评人：填表时间：年月日公司设备科科长安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核内容及要求标准分考核办法不符合项依据考核结果1.根据生产发展需要按年、季编制设备安全管理工作方案。杜绝或减少非计划停工和跑冒滴漏等安全事故。10未进行编制，扣10分。公司安全生产责任制2.组织编制修订设备检维修规程及周期检修和年度、春节停产检修计划，做好检修作业证的审批并监督实施。10不符合要求一项，扣2分。公司安全生产责任制3.配合安全部门做好日常安全管理工作，进行危险作业时严格要求安全技术措施到位及操作规程的遵守。针对安全部门提出的本部门的安全隐患，及时落实整改。10不符合要求一项，扣2分。新安全生产法第38，40条4.对公司设备进行管理统一调配，使设备完好率保持在95%以上。10不到位1次，扣2分。公司安全生产责任制，5.组织落实公司机械、设备、动力、仪表、管道、采暖通风装置的安全管理，使其符合安全技术规范，标准和制度的要求。10不符合要求一项，一次扣2分。公司安全生产责任制6.深入基层检查指导安全生产工作，每月深入车间检查设备设施8次以上，抓三违3例以上，每月抽考安装员工不少于5人次（基本知识和技能）。10少1人次（例）扣2分。公司安全生产责任制7.参加公司安全大检查2次以上和设备故障维修及分析调查处理。5不到位1次，扣2分。新安全生产法第43条8.每月定期召开设备专题会议，布置、研究、解决设备安全运转、设备设施系统安全管理等有关问题。10不到位1项。扣2分。公司安全生产责任制9.协同有关部门组织编制本部门人员培训教育计划，组织督促本部门特种作业人员抓好安全教育、技术培训和考核发证。10不到位1次，扣2分。新安全生产法,22，27条10.负责组织对公司特种设备和安全装置的定期检测、检验、校验、警示标志工作，建立好台账。确保公司危险物品的容器具有符合国家标准或行业标准的检测依据。10未定期进行检查，一次扣2分。公司安全生产责任制，新安全生产法第32，34条10认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。5不符合要求一项，扣2分。新安全生产法第4条考评人：填表时间：年月日公司质检科科长安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核内容及要求标准分考核办法不符合项依据考核结果1.在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位的防护状况。10不符合要求一项，扣5分。公司安全生产责任制2.配合安全部门做好日常安全管理工作，严格要求安全技术措施到位。针对安全部门提出的本部门的安全隐患，及时落实整改。10不符合要求一次，扣5分。公司安全生产责任制3.配合有关部门对管辖范围内的安全工作进行定期或不定期检查，根据检查情况有针对性地提出安全生产管理措施和隐患整改意见，每个月检查不少于1次。20少1次或不落实1次，扣2分。新安全生产法第38,43条4.严格按照公司有关安全规程及规范要求发现材料和施工工艺上的事故隐患及时处理并上报。15不到位1项次，扣2分。新安全生产法第38条5.制订员工安全教育培训计划，负责监督本部门人员认真学习有关企业安全知识；建立健全化验人员采样、分析、及仪器设备的使用等安全操作规章制度，并抓好计划的实施。15不到位1项次，扣2分。公司安全生产责任制6.按岗位责任制要求每月对本部门人员考评1次。10不及时扣2分.少一人次扣2分。新安全生产法第19条7.负责化验室防火、防盗、危险物品、气瓶和储运设施的安全管理工作。10落实不到位，一次扣2分。公司安全生产责任制8.认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。10不符合要求一项，扣2分。新安全生产法第4条考评人：填表时间：年月日公司财务科主管安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核内容及要求标准分考核办法不符合项依据考核结果1.确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立账务。10不符合要求一次，扣5分。公司安全生产责任制，新安全生产法第20条2.保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全生产费用的资金到位，做到专款专用。10不符合要求一次，扣5分。公司安全生产责任制，新安全生产法第20，44条3.保证和监督检查劳动保护用品、安全设备设施经费的使用情况。20不符合要求一次，扣5分。公司安全生产责任制，新安全生产法第20,44条4.做好公司财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。20未及时缴纳，扣10分。公司安全生产责任制，新安全生产法第48条5.健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。10不符合要求一次，扣5分。公司安全生产责任制6.严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。10不符合要求一次，扣5分。公司安全生产责任制7.配合安全部门做好日常安全管理工作，严格要求安全技术措施到位。针对安全部门提出的本