《初级经济师》嘉兴市海宁市2024年临考冲刺试题含解析

《初级经济师》嘉兴市海宁市2024年临考冲刺试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．通常将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性,其划分标准是()。

A、生产过程中各工序工艺的难度B、产品质量特性对顾客满意的影响程度C、产品设计者的喜好D、国家质量监督机构相关规定

2．集中营销这一市场覆盖策略的缺陷在于()。

A、分散了企业资源B、目标市场比较狭小C、营销费用太高D、目标市场上客户满意度低

3．帕氏指数把作为权数的各变量值固定在（）。

A、基期与报告期水平的平均数B、与基期和报告期无关的水平C、报告期D、基期

4．通常需要对员工进行较为严格的监督或者通过培养员工的忠诚感来配合实施的工资制度是()。

A、计时工资B、计件工资C、集体奖励计划D、个人奖励计划

5．从收益法观点看,影响房地产价值的因素不包括()。

A、未来净收益B、获得净收益期限的长短C、消费者的偏好D、获净收益的可靠性

6．特别提款权不能用于国际间普通商品交换,但可以作为()。

A、可转换债券支付对方债务B、私人现金支付对方债务C、企业现金支付对方债务D、国际储备支付国际间债务

7．构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础是（）。

A、社会经济体制B、生产关系C、社会经济制度D、上层建筑

8．组织在确定招聘渠道时,比较合适的做法是()。

A、对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C、对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主D、对较高层次的岗位以外部招聘为主

9．下列减少组织中社会懈怠的方法,效果最差的是()。

A、使个体的贡献可以被正确地衡量B、使员工觉得自己对组织是有用的C、控制组织的规模D、平等对待每一个组织成员

10．发行总额不固定，可以追加发行，投资者可以请求发行机构赎回，也可以再追加买入的基金称为（）。

A、信托制基金B、公司制基金C、封闭型基金D、开放型基金

11．下列选项中属于动态会计要素的是（）。

A、资产B、负债C、收入D、所有者权益

12．下列只能用于转账结算的票据是()。

A、银行汇票B、银行本票C、支票D、商业汇票

13．某储户2009年6月1日存入存本取息定期储蓄存款5000元,存期1年,约定每3个月取息一次,分4次取息,假设存人时挂牌公告月利率为9‰,则每次支取利息为()元。

A、130B、135C、140D、145

14．()是政府通过设立公共就业服务机构,为劳动者提供免费的就业服务,为就业困难人员提供就业援助。

A、职业指导B、职业中介服务C、就业援助D、公共就业服务

15．劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的()。

A、渊源B、适用范围C、适用条件D、适用要求

16．自动线是一种先进的生产组织形式,它有利于()。

A、稳定产品质量B、提升产品市场份额C、增强企业凝聚力D、升级产品结构

17．下列关于社会主义经济制度的表述,错误的是()。

A、社会主义经济制度是以生产资料公有制为基础的B、社会主义公有制可以在资本主义私有制内部产生C、社会主义经济制度的建立必须有自己的政治前提,即建立无产阶级政权D、社会主义公有制不可能在资本主义私有制内部发展

18．在生产过程中的各个阶段，在相同的时间间隔内，企业应生产大致相同数量或递增数量的产品，避免出现前松后紧或者前紧后松等现象，这体现了企业生产过程组织的（）原则。

A、连续性B、节奏性C、刚性D、柔性

19．薪酬对员工的作用的表述中,下列说法错误的是()。

A、基本生活保障B、心理激励功能C、改善经营绩效D、个人价值体现

20．人类社会生产的最终目的和动力是()。

A、生产B、消费C、交换D、分配

21．根据国家统计局对三次产业划分的规定,第一产业是指()。

A、农业B、农业和工业C、工业D、服务业

22．吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定,对这类职位最适用的工作分析方法是()。

A、工作实践法B、观察法C、典型事例法D、评价中心法

23．成功交换的度量单位和基本单元是()。

A、销售B、购买C、交易D、消费

24．就业登记的具体内容和所需材料由()规定。

A、当地公共就业服务机构B、街道、乡镇公共就业服务机构C、县级以上劳动部门D、省级劳动行政部门

25．成本推动型通货膨胀理论是从（）方面来分析通货膨胀的成因。

A、供给B、需求C、结构D、预期

26．下列各项中,室内装潢师最可能需要()。

A、知觉能力B、空间认知能力C、推理能力D、关系类比能力

27．经济体制的基本功能是()。

A、全面指导经济活动B、完善国家的体系C、促进社会经济的发展D、把有限的资源配置到不同的生产和服务部门

28．假设在国际金融市场上，美元的利率为2%，欧元的利率为3%，根据抛补利率平价理论，则美元对欧元（）。

A、升值B、贬值C、升水D、贴水

29．财政的本质是一种以()为主体的分配关系。

A、财政机关B、国家或政府C、企业D、事业单位

30．按房地产流转次数,可将房地产市场分为()。

A、新建房屋市场和二手房市场B、商品房市场和房改房市场C、房屋买卖市场和房屋租赁市场D、现房市场和期房市场

31．房地产价格的构成包括()、开发成本、管理费用、投资利息、销售税费和开发利润。

A、土地取得成本B、征地拆迁费C、拆迁费用D、征地费用

32．同业拆借市场的主要特征不包括()。

A、同业性B、市场准人性C、长期性D、大额交易

33．会计的最基本职能是()。

A、会计核算B、会计监督C、记账和算账D、预测和决策

34．关于垄断性工资差别的说法,正确的是()。

A、垄断性工资差别都是不合理的,因而必须消除B、劳动力市场体系的健全会消除垄断性工资差别C、即使是在完全竞争的市场经济条件下,也不可能完全消除垄断性工资差别D、垄断性工资差别都是制度因素导致的

35．支票持有人在超过提示付款期限提示付款时,下列做法不符合规定的是()。

A、持票人开户银行不予受理B、付款人不予付款C、出票人对持票人不承担付款责任D、出票人对持票人承担付款责任

36．不属于人员需求分析的内容的是()。

A、工作绩效评估分析B、人员能力C、培训开发调查D、外部人员的供给量

37．从类别而言,旧城改造属于()。

A、城市土地开发B、安居工程建设C、房地产再开发D、不同类型开发区的开发建设

38．假定某投资者在某年3月1日以期货方式按每股30元的价格买进1000股A公司股票,交割日为同年6月1日。同年5月12日该股票价格涨到32元,该投资者随即以每股32元的价格卖出该股票1000股的期货合约。若不考虑佣金、契约税等交易成本,从这项交易中该投资者()元。

A、亏损2000B、亏损3000C、获利2000D、获利3000

39．许多企业在“5S”管理基础上增加了（）和节约两个活动，构成了“7S”活动。

A、整理B、整顿C、清洁D、安全

40．在新产品开发中，选择进取战略的企业通常将新产品开发的目标确定为（）。

A、稳步扩大市场占有率和利润额B、企业规模有所扩大C、迅速扩大企业规模和提高市场占有率D、保持现有市场占有率

41．在国际结算中，有关当事人只是处理单据，银行只看单据而不管货物，对所装货物的实际情况如何、是否中途损失、能否如期到达目的港，均不负责任的国际结算方式是（）结算。

A、汇款B、信用证C、光票托收D、跟单托收

42．下列关于自我价值定向理论的陈述,错误的是()。

A、一个人的自我价值感取决于两个因素:一个是自我价值定位,另一个是自我价值支持B、一个人的自我价值感越强,则会使自我价值支持资源越多C、自我价值就是个体的意义定义体系,一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界,也决定着他怎样解释自己D、当自我价值支持资源一定时,一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感

43．推动经济全球化的市场因素是（）。

A、科学技术的进步B、市场经济体制的拓展和完善C、全球资源配置和各国经济发展的不平衡D、跨国公司

44．适宜于管理层人员的培训与开发方法是()。

A、讨论法B、讲授法C、操作示范法D、案例研讨法

45．“金融风险管理应当渗透到金融企业的各项业务过程和各个操作环节,覆盖所有的部门、岗位和人员”。这是指金融风险管理的()。

A、全面风险管理原则B、集中风险管理原则C、垂直管理原则D、独立性原则

46．关于团队奖励的说法，错误的是()。

A、团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B、团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C、团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励D、在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂

47．在申请公示催告的条件中，票据持有人是指（）。

A、争议发生时持有票据的人B、票据被盗、遗失或者灭失前的最后持有人C、最初的出票人D、票据支付人

48．在企业管理所制定的标准中，生产组织标准属于（）。

A、技术标准B、产品标准C、安全标准D、管理标准

49．关于外部招聘的缺点,下列说法错误的是()。

A、具有一定的风险性B、不利于工作创新C、给内部应聘员工的积极性造成打击D、新员工需要较长的“调整期”

50．消费者在购买汽车时经历的购买决策过程属于()。

A、习惯型B、复杂型C、有限型D、无限型

51．农村土地承包经营纠纷调解协议的性质是（）。

A、有偿合同B、委托合同C、双务合同D、民事合同

52．因利率上升而使金融工具持有者受损的风险属于金融工具的()风险。

A、违约B、国家C、操作D、市场

53．承接岩土工程治理、工程钻探、凿井工程勘察劳务工作的单位,获得的资质是()。

A、工程勘察综合资质B、工程勘察劳务资质C、工程勘察专业资质D、工程勘察成本资质

54．确定工作满意度的实用的、及时的方法是()。

A、考勤记录B、质量记录C、绩效记录D、日常接触

55．根据《银行间债券市场非金融企业债务融资工具管理办法》，企业发行短期融资券应在（）登记、托管与结算。

A、上海证券交易所B、深圳证券交易所C、中国银行间市场交易商协会D、中央国债登记结算有限责任公司

56．关于影响作业能力的因素的表述,错误的是()。

A、锻炼与熟练效应不易产生疲劳B、动力定型可使动作更加协调和准确C、作业者的身材、年龄和性别对作业能力没有影响D、对于中等强度的作业来说,作业时间过短不能发挥作业者作业能力的最高水平

57．房屋信托经营关系中,受托的房地产企业主要()。

A、代理房屋产权人进行房屋经营活动B、代表房屋的买方或承租方洽购或洽租房屋C、为买方和卖方提供中介服务D、为房地产产权人提供市场信息服务

58．关于商品价值和使用价值的说法，正确的是（）。

A、使用价值是价值的物质承担者B、只要具有使用价值就能成为商品C、使用价值是商品的社会属性D、消费者购买某种商品是为了获得该商品的价值

59．在质量管理领域，六西格玛表示产品的不合格率不超过（）。

A、1.5%B、3.4%C、1.5ppmD、3.4ppm

60．反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况的报表属于（）。

A、资产负债表B、现金流量表C、投资活动表D、损益表

61．根据自我归类理论,每个人都会按某种标准把自己归入某一类,其中不属于内群体——外群体水平归类的是()。

A、性别归类B、种族归类C、国别归类D、人格归类

62．格式合同是与()相对而言的。

A、附和合同B、商议合同C、定式合同D、标准合同

63．某建材超市允许个人购买建材时分12个月付清款项，这种做法对应的信用形式为()。

A、银行信用B、消费信用C、间接信用D、国家信用

64．下列情形导致的民事纠纷中，诉讼时效为2年的是()。

A、身体受到伤害要求赔偿B、拒付租金C、寄存财物损毁要求赔偿D、拒不偿还借款

65．（）是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动，它形成商品价值。

A、私人劳动B、社会劳动C、具体劳动D、抽象劳动

66．在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。

A、职业承诺B、规范承诺C、继续承诺D、情感承诺

67．下列关于房地产开发、投资特点的说法中,错误的是()。

A、房地产开发受政策影响较大B、房地产开发回报高、风险小C、房地产开发投资所需资金量大D、房地产投资具有保值增值性

68．一次性全面调查指的是()。

A、抽样调查B、重点调查C、普查D、典型调查

69．社会生产力发展的主要标志是（）。

A、生产工具的变革B、分配方式的优化C、文化素质的提高D、生存环境的改变

70．没有考虑到投入产出关系是企业财务管理（）目标的缺点。

A、每股收益最大化B、利润最大化C、股东财富最大化D、企业价值最大化

71．某学校对学习成绩好的几个班级进行了调查，这种调查属于（）。

A、普查B、重点调查C、典型调查D、抽样调查

72．借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的()。

A、高度灵活模式B、投资模式C、参与模式D、工业或产业模式

73．我国银行体系中属于政策性银行的是()。

A、中国银行B、中国进出口银行C、中国农业银行D、中信实业银行

74．动态会计等式是由动态会计要素组合而成的反应企业某一会计期间经营成果的等式,其组合方式为()。

A、收入+费用=利润B、资产=负债+所有者权益C、收入-费用=利润D、收入-费用=亏损

75．下列关于作业疲劳的陈述,错误的是()。

A、作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B、个人兴趣对工作疲劳没有影响C、心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D、工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

76．根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列程序阶段，不属于行政拘留必经程序的是（）。

A、传唤B、听证C、执行D、裁决

77．管理层次与管理跨度呈()关系。

A、递进B、递减C、反向D、正向

78．以下属于企业对于合同利益相关者的社会责任的是（）。

A、环境保护B、节约能源C、安全生产、改善工作条件D、产品安全

79．在社会主义市场经济体制中，关于计划和市场这两种经济调节手段的表述，错误的是（）。

A、市场在资源配置中起决定性作用B、计划不能起调节作用C、计划是国家宏观调控的重要手段D、二者都是资源配置的调节手段，二者能够而且必须互相结合

80．我国整个法律体系的基础是（）。

A、经济法B、宪法C、诉讼法D、民法

81．下列关于会计科目设置的说法,错误的是()。

A、合法性原则就是所设置的会计科目应当符合国家统一会计制度的规定B、企业在设置会计科目时应遵循合理性原则、相关性原则和合法性原则C、单位在不违背国际统一规定的前提下,可以根据自身业务特点和实际情况,增加、减少或合并某些会计科目D、设置会计科目是为了分类反映单位的经济信息,便于会计信息的使用者利用会计信息进行有关决策

82．人民币是我国的法定货币,其本质是()。

A、代用货币B、银行券C、不兑现的信用货币D、可兑现的信用货币

83．能提高资本充足率的途径是()。

A、提高信用贷款的比例B、发行可转换债券C、向中央银行借款D、减持国库券

84．企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上，在劳动分工与协作上，在上下左右的相互联系中，统一起来形成一个有机的整体，这体现了企业管理的（）。

A、计划职能B、组织职能C、控制职能D、协调职能

85．甲与地产商乙签订了一份商品房买卖合同，乙提出，为少交契税建议将部分购买房款算作装修费用，甲未表示反对。后来发生纠纷，甲以所付装修费用远高于装修标准为由，请求法院对装修费用予以变更。对该装修费用条款的效力理解正确的是（）。

A、是双方当事人真实意思表示，有效B、显失公平，可变更C、以合法形式掩盖非法目的，无效D、违反法律禁止性规定，无效

86．下列不属于员工减压措施的是()。

A、缩短工作时间,降低劳动强度B、改善组织的工作环境和条件C、从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力D、在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理

87．一般而言,专有部分必须是一套()的住宅,权利人对专有部分享有单独的所有权。

A、自身开放B、自身封闭C、独立D、耐久性

88．由具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场发行，约定在1年内还本付息的债务融资工具是（）。

A、银行票据B、可转让定期存单C、短期融资券D、可转换债券

89．下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。

A、双方当事人及其关系不同B、劳动风险责任承担不同C、组织形式不同D、适用法律不同

90．房地产一级市场主要是()。

A、土地或房地产开发市场B、土地使用权出让的市场C、房地产租赁市场D、房地产存量市场

91．凝结在商品中的无差别的人类劳动是()。

A、具体劳动B、抽象劳动C、私人劳动D、社会劳动

92．商业银行与客户往来影响银行可用头寸增加的因素是()。

A、存款户提现B、本行客户对异地汇出款C、客户交存现金D、本行客户用贷款偿还他行客户债务

93．某块土地面积为500平方米,容积率为2,楼面地价为1000元/平方米,则该块土地的总价为()万元。

A、50B、100C、200D、250

94．六西格玛团队中()必须在规定时间内完成规定的培训,并完成增产节约的改进项目。

A、领导层B、骨干层C、执行层D、松散层

95．下列各项中,属于立法工作核心阶段的是()。

A、立法的准备阶段B、法的形成或者法的确立阶段C、法律的完备阶段D、法的废止阶段

96．合理薪酬体系的竞争性要求是指()。

A、薪酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益B、在社会和人才市场中,企业的薪酬标准有吸引力,能够与其他企业竞争C、在整个企业的资金分配上,薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争,以为职工争取更多的报酬D、在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则

97．企业的产生、发展与分工密不可分,按照分工与专业化发展的顺序,第四种专业化形态是()。

A、工艺专业化B、零部件专业化C、产品专业化D、部门专业化

98．反映一国国际收支的综合情况,可以衡量国际收支对一国储备压力的国际收支局部差额是()。

A、贸易差额B、经常差额C、基本差额D、综合差额

99．下列不属于劳动合同必备条款的是()。

A、劳动保护B、社会保险C、劳动合同终止的条件D、劳动报酬

100．下列不是培训与开发原则的是()。

A、理论联系实际B、前瞻性与持续性C、严格考核和择优奖励D、企业文化在前,专业知识技能在后

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】根据对顾客满意的影响程度不同,应对质量特性进行分类管理。常用的质量特性分类方法是将质量特性划分为关键、重要和次要类。

2、【B】实行集中营销,企业面临的风险比较大。由于目标市场比较单一和窄小,一旦市场情况发生某种突变,如消费者偏好转移、购买力下降或出现强大的竞争者,企业就有可能一下陷入困境。因此,实行集中营销时,要随时准备应变措施。

3、【C】本题考查加权综合指数中的帕氏指数。报告期加权综合指数又称帕氏指数，是在计算一组项目的综合指数时，把作为权数的变量值固定在报告期。

4、【A】计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。根据计算工资的时间单位的不同,计时工资可分为月工资制、日工资制和小时工资制。计时工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种。

5、【C】从收益法的观点看,房地产的价值是其未来净收益的现值之和,该价值的高低主要取决于:①未来净收益的大小——未来净收益越大,房地产的价值就越高,反之就越低;②获得净收益期限的长短——获得净收益期限越长,房地产的价值就越高,反之就越低;③获得净收益的可靠性——获得净收益越可靠,房地产的价值就越高,反之就越低。

6、【D】特别提款权由国际货币基金组织分配给成员国,每5年分配一次。特别提款权虽然不能作为现实货币用于普通商品交换,但可以作为国际储备支付国际间债务。特别提款权可以用来调节一个国家的国际收支,一国国际收支逆差时,可动用特别提款权偿付逆差,并且可以直接用特别提款权偿还基金组织的贷款。

7、【C】本题考查社会经济制度。社会经济制度是一定时期占统治地位的社会生产关系的总和，是构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础。

8、【B】企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。

9、【D】心理学家在研究组织行为的时候发现:个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,他们把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫作社会懈怠。社会懈怠的产生可能有两个方面的原因:一是团体中的个体成员的努力和贡献不容易被确定和衡量,这使得团体成员认为自己更高的努力程度不会得到相应的报偿;二是团体工作导致“责任分散”,团体成员认为自己的努力是不重要的,不是必不可少的,自己的努力与团队的绩效之间没有明确的关系。管理者可以通过三种途径减少社会懈怠:一是使得个体的贡献可以被衡量和界定;二是使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的;二是控制团体的规模。

10、【D】发行总额不固定，可以追加发行，投资者可以请求发行机构赎回，也可以再追加买入的基金称为开放型基金。

11、【C】本题考查会计要素的确认。收入、费用及利润是反映企业经营成果的会计要素，也称为动态会计要素。

12、【D】选项A,单位和个人各种款项结算,均可使用银行汇票,银行汇票可以用于转账,填明“现金”字样的银行汇票也可以用于支取现金,银行汇票不受金额起点限制;选项B,单位和个人在同一票据交换区域需要支付各种款项,均可以使用银行本票,银行本票可以用于转账,注明“现金”字样的银行本票可以用于支取现金,不定额本票不受金额起点限制:选项C,单位和个人在同一票据交换区域的款项结算均可使用支票,经人民银行全国统一的支票影像交换系统,支票可以在全国范围内通用,支票不受金额起点限制。

13、【B】存本取息定期储蓄存款利息的计算公式为:每次支取利息数=

14、【D】公共就业服务是政府通过设立公共就业服务机构,为劳动者提供免费的就业服务,为就业困难人员提供就业援助。

15、【A】劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的渊源。

16、【A】自动线,是指在生产线和流水线的基础上发展起来的,技术上更为先进的一种生产组织形式。它是由自动化机器设备实现产品工艺加工的一种生产组织形式,自动线具有降低工资成本、加速流动资金周转、缩短生产周期、稳定产品质量等优点。

17、【B】社会主义经济制度是以生产资料公有制为基础的,它的产生不是以一种私有制形式代替另一种私有制形式,而是对资本主义私有制的否定,是一场消灭资本主义剥削制度的深刻革命,因而社会主义公有制不可能在资本主义私有制内部发展。

18、【B】生产过程的节奏性也可称为均衡性，是指产品在生产过程中的各个阶段，从投料到最后完工入库，都能保证按计划、有节奏、均衡地进行，要求在相同的时间间隔内，生产大致相同数量或递增数量的产品，避免前松后紧或者前紧后松等现象。

19、【C】薪酬的作用中,薪酬并不会直接改善企业的经营绩效。

20、【B】生产是起决定作用的环节，它决定着分配、交换、消费的对象、方式、数量和性质；分配和交换是联结生产和消费的桥梁和纽带，对生产和消费起着重要的影响作用；消费是最终目的和动力。

21、【A】第一产业是指农业。

22、【B】观察法是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录和工作有关的各种信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强以及工作循环周期较短的工作。

23、【C】当交换的各方经过协商达成协议,一次交易就发生了。交易是成功交换的度量单位和基本单元。交易如果能在各方公平、公正和信息对称的前提下达成,则有利于再交易的发生和交易关系的长期持续。

24、【D】就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定。

25、【A】成本推动型通货膨胀是西方学者试图从供给方面说明为什么会发生一般价格水平上涨的一种理论。它是指在没有超额需求的情况下，由于供给方面成本的提高所引起的一般价格水平持续和显著上涨。它包括工资成本推动、利润推动和其他成本推动三方面。

26、【B】空间认知能力是指判断物体的位置和排列,以及当物体的空间位置变化时,可以想象出物体形状的能力。室内装潢师和艺术家均需要较高的空间认知能力。

27、【D】社会资源的配置有两种基本方式,即计划方式和市场方式。与其相对应,经济体制也有两种基本体制:计划经济体制和市场经济体制。其中,经济体制的基本功能就是把有限的资源配置到不同的生产和服务部门,以满足人们多方面日益增长的需要。

28、【C】本题考查利率平价理论。高利率货币远期贴水，低利率货币远期升水。美元的利率2%29、【B】财政是指以国家或政府为主体的收支分配活动。

30、【A】选项B,相关分类还有:新房市场也称增量房市场、住房一级市场;旧房市场也称二手房市场、存量房市场、住房二级市场;选项C,按照房地产交易方式,房地产市场可分为房地产买卖市场和房地产租赁市场;选项D,按照达成交易与入住时间的异同,房地产市场可分为现房市场和期房市场。

31、【A】以房地产开发企业取得房地产开发用地进行房屋建设,然后销售所建成的商品房这种典型的房地产开发经营方式为例,房地产价格构成部分有:①土地取得成本;②开发成本;③管理费用;④销售费用;⑤投资利息;⑥销售税费;⑦开发利润。

32、【C】同业拆借市场的主要特征有:①同业性。②市场准入性。③短期性。④大额交易。⑤不提交存款准备金。可知选项C错误。

33、【A】会计核算职能和会计监督职能是相互联系、密不可分的。会计核算是会计的首要职能,是进行会计监督的基础,会计核算工作的好坏,直接影响着会计信息质量的高低,没有会计核算所提供的会计资料、信息,会计监督就没有依据。

34、【C】一般来说,垄断性工资收入发生在以下两种情况之下:①非自然性垄断所造成的收入差别,导致垄断性工资收入形成的这种外部原因也可以称为制度性原因,制度性原因都可以归结到市场发育不全和市场失灵,因此,通过健全劳动力市场体系,理顺其运行机制,有针对性地消除造成阻碍劳动力流动的外部因素,便可以逐步地在相当大程度上消除这种垄断性工资收入来源;②自然性垄断所造成的工资差别,从事某一职业的劳动者的垄断地位而获得了垄断性工资收入,这种收入仍然属于符合现代经济规范的收入,社会不应当简单地禁止这一部分特殊劳动者获得高额收入。所以本题选C。

35、【C】出票人在付款人处的存款足以支付支票金额时,付款人应当在见票当日足额付款。超过提示付款期限提示付款的,持票人开户银行不予受理,付款人不予付款。出票人仍应对收款人或持票人承担付款责任。

36、【D】人员需求分析包括三个方面:(1)工作绩效评估分析(2)人员能力;(3)培训开发调查。

37、【C】

38、【C】投资者获利=(32-30)×1000=2000(元)。

39、【D】现在，许多企业在“5S”管理基础上增加了安全和节约两个活动，构成了“7S”活动。

40、【C】进取战略的企业新产品开发的目标一般确定为迅速扩大企业规模和提高市场占有率。

41、【B】在信用证结算方式下，有关当事人只是处理单据，银行只看单据而不管货物，对所装货物的实际情况如何、是否中途损失、能否如期到达目的港，均不负责任。

42、【B】在评价标准一定的情况下,一个人的自我价值支持资源越多,则自我价值感越强,表现出更为肯定的自我概念和更多的自尊、自信。

43、【C】本题考查经济全球化。全球资源配置和各国经济发展的不平衡是推动经济全球化的市场因素。

44、【A】讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法,其目的是为了解决复杂的问题,或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识。讨论培训开发法比较适宜于管理层人员的培训与开发,或用于解决某些有一定难度的管理问题。

45、【A】金融风险管理应当渗透到金融企业的各项业务过程和各个操作环节,覆盖所有的部门、岗位和人员。它不仅要重视信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险等传统风险,还应重视法律风险、声誉风险等更全面的风险因素。所以选项A正确。

46、【D】团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单。

47、【B】本题考查公示催告程序。所谓票据持有人，是指票据被盗、遗失或者灭失前的最后持有人。

48、【D】管理标准是指对企业重复出现的管理业务和工作责任，按有效利用时间、提高工作效率的要求，对工作程序、工作方法、工作职责和制度所作的统一规定，包括生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等。

49、【B】外部招聘存在如下不足之处:①外部招聘具有一定的风险性;②给内部应聘员工的积极性造成打击;③新员工需要较长的“调整期”,以熟悉工作、人员和企业。选项B,属于内部招聘的不足。

50、【B】复杂型是消费者介入程度很高,品牌差异很大的决策情形。有些产品或服务的购买频率低,消费者不太了解它们的相关信息,又缺乏购买经验,购买风险还很大。因此,消费者就会投入很大的资源收集信息,反复进行方案对比,慎重进行选择和购买决策,而且购后的结果还会影响自己下一次的和其他人的购买决策。消费者在购买汽车、家庭房屋装修等产品和服务时一般都会经历复杂型的购买决策。

51、【D】调解协议是指农村土地承包经营纠纷双方当事人在调解组织的协调下，自愿就争议事项所达成的一种民事合同。《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若按规定》第一条规定，经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同的性质。农村土地承包经营纠纷调解协议是在村民委员会或者乡（镇）人民政府等的调解下达成，是关于双方民事权利义务而界定，一般认为其性质为民事合同。

52、【D】本题考查市场风险的含义。因利率上升而使金融工具持有者受损的风险属于金融工具的市场风险。

53、【B】工程勘察资质分为工程勘察综合资质、工程勘察专业资质、工程勘察劳务资质。其中,工程勘察劳务资质不分级别,获得该资质的单位可承接岩土工程治理、工程钻探、凿井工程勘察劳务工作。

54、【D】日常接触是指管理层通过面对面的接触与沟通来掌握员工的工作满意度,是一种了解工作满意度实用的、及时的方法。

55、【D】据《银行间债券市场非金融企业债务融资工具管理办法》规定，企业发行短期融资券应在中国银行间市场交易商协会注册，在中央国债登记结算有限责任公司登记、托管、结算。

56、【C】作业能力,即完成某种作业所具备的生理、心理特征。影响作业能力的生理因素是指体力劳动的作业能力,随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异。

57、【A】

58、【A】本题考查商品价值和使用价值的关系。具有使用价值的物品不一定是商品，所以选项B错误。价值是商品的社会属性，所以选项C错误。消费者购买某种商品是为了获得该商品的使用价值，所以选项D错误。

59、【D】

60、【D】损益表也称利润表，是反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况的报表。

61、【D】根据自我归类理论,每个人都会将自己归入不同的类别之中,分为三种水平:①自我的最高水平归类,即人类;②内群体——外群体水平归类,如性别、国籍、种族;③次级的个人自我分类,如人格特质等。D项属于次级的个人自我分类。

62、【B】格式合同又称为附和合同、定式合同、定型合同或标准合同,是与商议合同相对而言的。

63、【B】消费信用是指工商企业或银行以商品或货币形式向个人消费者提供的信用，主要包括：①工商企业为信用主体向消费者提供以赊销、分期付款等形式的商品信用；②银行及其他金融机构为信用主体，向消费者提供消费性质的信用。

64、【D】普通诉讼时效，是指由民事基本法统一规定的，普遍适用于法律没有作特殊诉讼时效规定的各种民事法律关系的时效。除特别法另有规定外，所有的民事法律关系皆适用普通诉讼时效。我国《民法通则》第135条规定了普通诉讼时效的期间为2年。特别诉讼时效是指由民事基本法与特别法就某些民事法律关系规定的短于或长于普通诉讼时效期间的时效。我国《民法通则》第136条规定下列民事法律关系的诉讼时效期间为1年：身体受到伤害要求赔偿的；出售质量不合格的商品未声明的；延付或者拒付租金的；寄存财物被丢失或者损毁的。另外，我国《合同法》第129条规定，因国际货物买卖和技术进出口合同发生纠纷，要求保护权利的诉讼时效期间为4年。

65、【D】本题考查抽象劳动的概念。抽象劳动是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动，形成商品的价值。

66、【D】情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。

67、【B】选项B,房地产开发由于受自然、社会、经济、技术和法规政策等多种因素的影响,加之需要资金多、开发周期较长,在开发过程中很多不确定因素的存在,导致其风险较高。

68、【C】普查是为某一特定目的而专门组织的一次性全面调查,如人口普查、经济普查、农业普查等。

69、【A】本题考查社会生产力发展的主要标志。生产工具的变革是社会生产力发展的主要标志。

70、【B】利润最大化的目标没有考虑到投入产出的关系。不同的投资额可能产生相同的或不同的利润。资金的使用是有成本的，仅以利润最大化为目标不能将投入和产出联系起来综合比较，不符合成本效益原则。

71、【C】本题考查典型调查。“学习成绩好的班级”属于典型班级。

72、【A】米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理的模式为：①工业或产业模式；②投资模式；③参与模式；④高度灵活模式。其中，高度灵活模式是借助“外脑”、聘请顾问、人力资源管理的外包、灵活的雇佣关系、多样的报酬以及权变的组织结构等。

73、【B】1994年，适应经济发展需要以及使政策性金融与商业性金融相分离的原则，相继建立了国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行3家政策性银行。2008年12月，国家开发银行已转制为股份制商业银行。中国进出口银行、中国农业发展银行继续履行其政策性使命。BCD三项均属于商业银行。

74、【C】收入、费用及利润是反映企业经营成果的会计要素，也称为动态会计要素，收入、费用及利润构成利润表的基本框架。收入-费用=利润

75、【B】疲劳分为两种:一种是生理性疲劳,另一种是心理性疲劳。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。心理阻滞,即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种阻滞往往与发生错误相联系,甚至导致事故的发生。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

76、【B】本题考查行政拘留的内容。在适用程序上，行政拘留必须经过传唤、讯问、取证、裁决、执行等程序。

77、【C】管理跨度是管理人员直接指挥、监督其下属的人数,管理层次是指组织中职位等级的数目。管理层次与管理跨度成反向关系。管理跨度大,管理层次就少;反之,管理跨度小,管理层次就多。

78、【C】企业对于合同利益相关者的社会责任主要有：安全生产、改善工作条件；增加福利；尊重员工利益、人格和习俗；设计人性化的工作方式；友善对待供应商等。

为企业价值最大化的理论模型（表示第t年的自由现金流量，为贴现率）。模型中的i与企业（）有关。">79、【B】本题考查社会主义经济体制。计划是国家对经济进行宏观调控的一个重要手段