《初级经济师》湖北省恩施土家族苗族自治州宣恩县2024年预测密卷含解析

《初级经济师》湖北省恩施土家族苗族自治州宣恩县2024年预测密卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．企业制度是指以（）为基础和核心的企业组织和管理制度。

A、组织制度B、管理制度C、产权制度D、财务制度

2．()导致商品的价格与价值经常不一致。

A、使用价值不同B、商品供求关系的不平衡C、价格波动D、价值变化

3．关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是()。

A、考核标准要使大多数人经过努力可以达到B、绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能C、员工受到的压力越大，取得的绩效越好D、绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性

4．在我国货币供应量的统计中,加上()。

A、现金通货B、单位活期存款C、定期存款D、储蓄存款

5．民事诉讼的执行程序中，申请执行的期间为（）年。

A、0.5B、1C、2D、3

6．()是指人民法院作出的宣告票据无效的判决。其含义包括:宣告票据无效进而排除申请人以外的其他人对该票据享有权利;通过在指定期间内无人申报权利的事实,推定票据权利归申请人所有。

A、除权判决B、审查与受理C、公告与权力申报D、公告催告

7．为了更符合农村社会的实际情况，增强土地承包仲裁委员会的专业性，民主性，法律规定农民代表和法律、经济等相关专业人员不得少组成人员的（）。

A、1/3B、1/2C、1/4D、1/5

8．对于托收承付结算,银行负责进行扣款的期限为()。

A、15天B、1个月C、2个月D、3个月

9．信用证上被指明有权接受并使用信用证,凭以发货、交单、提得货款的出口商是()。

A、债权人B、付款人C、申请人D、受益人

10．政府预算必须包括政府所有财政收入和支出的内容，这体现了政府预算的()原则要求。

A、统一性B、完整性C、公开性D、年度性

11．在学习型组织的五项修炼中,()是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。

A、团队学习B、建立共同愿景C、自我超越D、系统思考

12．非补偿性工资差别中最重要的一种是()。

A、不同产业之间工资差别B、不同职业间工资差别C、垄断性工资差别D、竞争性工资差别

13．某银行上年度营业收入为7300万元,其中金融机构往来利息收入为270万元,营业支出为5900万元,其中业务管理费为1100万元,该银行上年度费用率为()。

A、13.50%B、14.10%C、15.65%D、15.63%

14．在国际结算中,汇款结算工具的传送方向与资金流向相同,所以汇款属于()。

A、外汇B、结汇C、售汇D、顺汇

15．下列关于迟到的说法,表述不正确的是()。

A、迟到是一种短期的缺勤,表示了员工对工作条件的不满B、迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现,管理者不必加以关注C、迟到是员工在身体上懈怠,减少在组织中的积极投入的一种方式D、迟到可能会阻止工作及时圆满完成、破坏与同事的生产关系

16．在我国社会主义初级阶段的分配制度中,各种生产要素应按()参与分配。

A、性质B、重要程度C、规模D、贡献

17．金融工具的名义收益率是指金融工具的（）。

A、票面收益与购买时市价的比率B、票面收益与出售时市价的比率C、票面收益与本金的比率D、持有期的年平均收益与本金的比率

18．作为一种社会经济形态,商品经济的直接目的是()。

A、配置资源B、扩大生产C、获得利润D、商品交换

19．甲企业向乙企业提供价值3000万元商品,乙企业承诺分12个月偿付货款,甲、乙两企业之间的这种信用形式为()。

A、银行信用B、商业信用C、消费信用D、间接信用

20．以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是()。

A、与中型企业相比,职能化的分工更加细化B、人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才C、工作重心一般更多地放在招聘和培训员工D、会出现专门负责人力资源管理的高层领导

21．对于信用证条款不完整，密押不符，要与开证行联系的银行是（）。

A、通知行B、议付行C、保兑行D、偿付行

22．排序法的缺点在于()。

A、成本低B、主观成分大C、无规律D、结构简单

23．在相当长的一段历史时期,为了弥补财政赤字,国家政权利用货币_与____相分离的现实,直接发行并强制流通纸制的价值()。

A、名义价值;实际价值;凭证B、成色;质量;符号C、重量;质量;符号D、名义价值;实际价值;符号

24．“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()假设提出的。

A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“自我实现人”

25．用金融工具的票面收益与该金融工具购买时的市价的比率计算得出的是（）。

A、平均收益率B、当期收益率C、名义收益率D、实际收益率

26．资产负债表日银行确认本期已减值贷款利息收入的会计分录是（）。

A、借：单位活期存款贷：利息收入B、借：贷款损失准备贷：利息收入C、借：应收利息贷：利息收入D、借：应收利息贷：单位活期存款

27．下列不属于自由竞争资本主义主要特点的是()。

A、自由竞争B、自由经营C、企业的经济活动由市场机制来调节D、国家对经济进行宏观调控

28．下列抽样方法中，能够保证样本数据对总体参数的代表性、而且能够将调查误差中的抽样误差限制在一定范围内的是（）。

A、分层抽样B、偶遇抽样C、滚雪球抽样D、判断抽样

29．()是指为满足个人生活需要而购买产品和服务的所有个人和家庭。

A、用户B、消费者C、市场D、终端

30．在垄断资本主义阶段占统治地位的资本是()。

A、工业资本B、农业资本C、银行资本D、金融资本

31．房地产所有权不包括()。

A、占用权B、使用权C、收益权D、处分权

32．增加产品组合的(),扩大企业经营范围,可以充分发挥企业各项资源的潜力。

A、长度B、宽度C、深度D、一致性

33．下列货币形态中，属于代用货币的是（）。

A、贝壳B、金币C、交子D、人民币

34．（）是将全部变量值依次划分为若干个区间，并将这一区间的变量值作为一组。

A、频数分布B、累积百分比C、数据分组D、组距分组

35．下列统计指标中，属于相对指标的是()。

A、社会消费品零售总额B、人口性别比C、房屋建筑面积D、城镇居民人均可支配收入

36．根据斯皮尔曼的智力理论,智力结构可以分为()。

A、空间知觉、记忆和推理能力B、一般智力因素、特殊智力因素C、方式、内容、产品D、数学、语言、音乐、空间和社交等

37．劳动力市场的性质和特征不包括()。

A、劳动力市场是一种要素市场B、劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所C、劳动力市场具有多样性D、劳动力市场上的交易具有延续性

38．我国民法通则第137条规定诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过（）年的，人民法院不予保护。

A、10B、15C、20D、25

39．关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。

A、人力资源管理的职能并不重要B、往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C、通常拥有多个人力资源管理专家或部门D、人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定

40．组织的核心是()。

A、通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化B、建立起能有效分工和协作的关系结构C、实现对稀缺资源的合理利用D、保证组织各部门、各环节按预定要求运作

41．招聘计划的主要内容不包括()。

A、确定招聘人才的标准B、确定招聘来源C、计算招聘录用成本D、从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

42．()是行政许可的前提条件。

A、行政相对人提出申请B、行政法律建立C、行政受理D、行政处罚

43．下列关于共享服务中心和外包的说法,正确的是()。

A、采用共享服务中心和外包等形式的企业,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散B、外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起,并为管理者和员工提供直接的支持C、共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上D、共享服务中心是企业中一个相对独立的机构

44．引起企业变革的重要原因是()。

A、企业成员间矛盾加剧B、企业成员内在动机与需求的变化C、企业内部沟通出现障碍D、企业发展速度减慢

45．关于绩效考核中的强制分布法,表述正确的是()。

A、可以在诊断工作问题时提供准确的信息B、可以把员工工作行为和工作绩效进行排序C、前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布D、依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生

46．更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。

A、将招聘范围限定于某一地区B、需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸C、需要迅速扩大企业影响D、招募对象为专业性比较强的人员

47．成本法估价的步骤中第二步为()。

A、求取积算价格B、估算折旧C、估算重新购建价格D、搜集有关成本、税费、开发利润等资料

48．关于有限合伙的说法，错误的是（）。

A、有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业B、有限合伙人不可以用劳务支出，普通合伙人则可以用劳务支出C、有限合伙人以其出资为限对合伙债务承担有限清偿责任D、普通合伙企业不能获得法人资格，但有限合伙企业可以获得法人资格

49．下列因素中,不属于影响招聘活动的外部因素的是()。

A、企业的形象B、国家的法律法规C、竞争对手D、外部劳动力市场

50．在授权的过程中,职权流动的方向总是()。

A、向下的B、横向的C、向上的D、交叉的

51．房地产是实物、()和区位的结合体。

A、质量B、功能C、环境D、权益

52．当社会总供给大于社会总需求时,政府预算应该实行的政策是()。

A、结余政策B、扩张政策C、平衡政策D、紧缩政策

53．当不动产权属证书记载的事项与不动产登记簿不一致时,以()为准。

A、不动产登记簿B、不动产权属证书C、时间较早的D、都不能作为依据

54．在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()。

A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、惟一要求

55．关于利息率,下列说法正确的是()。

A、固定利率在任何时期都是固定不变的利息率B、浮动利率的优点是便于计算借款成本C、市场利率受借贷资金供求影响与官定利率一致D、利息率的决定因素包括国际利率水平

56．下列财政收入项目中，不属于专项收入的是（）。

A、教育费附加B、矿产资源补偿费收入C、排污费收入D、商品检验费

57．关于商品使用价值的说法，正确的是()。

A、商品的使用价值是商品交换价值和价值的物质承担者B、商品的使用价值是商品的社会属性C、商品的使用价值反映的是人与人之间的关系D、商品的使用价值是商品价值的表现形式

58．在物业管理招投标活动中,评标、验标、定标的规则对所有的投标人都是一致的,这体现了物业管理招投标的()原则。

A、公开B、公平C、公正D、诚实信用

59．我国土地登记是以()为单位组织进行的。

A、乡镇级行政区B、县级行政区C、市级行政区D、省级行政区

60．在产品生产周期的不同阶段,企业采用的市场营销策略是不同的。通常采用快速撇脂策略和快速渗透策略的阶段为()。

A、引入期B、成长期C、成熟期D、衰退期

61．1995年3月18日公布并施行的()规定“中国人民银行是中华人民共和国的中央银行”。

A、《中华人民共和国金融法》B、《中华人民共和国银行法》C、《中华人民共和国中国人民银行法》D、《中华人民共和国金融行业管理条例》

62．下列不属于总量指标的是()。

A、土地面积B、国内生产总值C、人均国内生产总值D、财政收入

63．下列对数据离散程度的测度中，可以消除变量值水平高低和计量单位不同这两个因素对离散程度测度值影响的是()。

A、离散系数B、极差C、标准差D、方差

64．下列各项中,可以简单地说是政府掌控和运用了多少钱的是（）。

A、财政支出结构B、财政支出规模C、财政支出性质D、财政支出方法

65．某商品房开发,其工程总投资为1000万元,若该房预售,其投入开发建设的资金要达到()万元以上。

A、300B、250C、200D、150

66．在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是()。

A、门前技巧B、折扣技巧C、脚在门槛内技巧D、滚雪球技巧

67．关于产品需求对劳动力需求的影响的说法,正确的是()。

A、当其他条件不变时,产品需求上升必然导致劳动力需求量增加B、当其他条件不变时,产品需求上升必然导致劳动力需求量减少C、当其他条件不变时,产品需求对劳动力需求量没有影响D、当其他条件不变时,产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应

68．关于仲裁程序的说法，正确的是（）。

A、仲裁必须开庭进行B、当事人可以就人身、财产纠纷提请仲裁C、仲裁庭在做出仲裁前必须先行调解D、仲裁裁决应当按多数仲裁员意见做出

69．土地具有(),是人类基本的生存与生产条件()。

A、使用价值的广泛性B、稀缺性C、不可替代性D、不可移动性

70．()从诉讼程序方面保证实体法的正确实施，保证实体权利、义务的实现。

A、刑事诉讼法B、民事诉讼法C、行政诉讼法D、诉讼程序法

71．以银行券为典型的,能代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态是()。

A、信用货币B、纸币C、代用货币D、第三代货币

72．农村信用合作社是中国农村()的合作金融组织。

A、行政性B、政策性C、生产性D、群众性

73．投资和信贷相结合的租赁形式是()。

A、金融租赁B、经营租赁C、杠杆租赁D、财务租赁

74．用标准差比较分析两个同类总体平均指标的代表性的前提条件是()。

A、两个总体的标准差应相等B、两个总体的平均数应相等C、两个总体的单位数应相等D、两个总体的离差之和应相等

75．某商场利用指数体系分析2013年与2012年相比价格和销售量变动对销售额的影响。已知销售额指数为156.98%，销售量指数为135.8%，那么由于价格的变动使销售额提高了()。

A、59.2%B、15.6%C、115.6%D、159.2%

76．我国社会主义经济制度建立之后，社会的主要矛盾已转变为()。

A、社会经济体制与市场经济体制两种经济体制之间的矛盾B、人民日益增长的物质文化需要与落后的生产力之间的矛盾C、无产阶级与资产阶级两个阶级之间的矛盾D、社会主义和资本主义两条道路之间的矛盾

77．房地产所有权不包括()。

A、处分权B、使用权C、收益权D、占用权

78．提供给市场、供使用和消费、可以满足某种欲望和需要的任何东西,在现代营销学中被定义为()。

A、产品B、需求C、核心利益D、服务

79．某商业银行在出售国债的同时,与买方约定于若干天后以双方事先商定的价格再将等量的国债买回,这种融资方式称为()。

A、同业拆借B、回购交易C、期货交易D、票据贴现

80．商业银行为吸收存款而支付的所有费用，即利息成本与营业成本之和，称为（）。

A、资本成本B、可用资本成本C、资金成本D、可用资金成本

81．为居民创造一个卫生、安静的居住环境,是居住区规划设计的()要求。

A、使用B、环境C、经济D、美观

82．人类最基本的社会实践活动是()。

A、人改变生存环境B、从事政治活动C、生产物质资料D、提高劳动技能

83．根据美国学者里·斯科特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有（）。

A、理性人的人性观和封闭的环境观B、社会人的人性观和封闭的环境观C、理性人的人性观和开放的环境观D、社会人的人性观和开放的环境观

84．工作分析的结果在应用过程中要遵循()原则。

A、公正B、及时C、动态D、平等

85．一国货币升值对其进出口收支的影响是()。

A、出口增加,进口减少B、出口减少,进口增加C、出口增加,进口增加D、出口减少,进口减少

86．下列关于会计要素的说法错误的是()。

A、是会计核算对象的具体化B、是对会计对象进行的基本分类C、是对资金运动第二层次的划分D、是对资金运动第三层次的划分

87．关于绩效面谈的说法,正确的是()。

A、绩效面谈的内容是员工的人格问题而不是员工的工作绩效B、绩效面谈的着眼点应是过去而不是未来C、主管可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况,以便进行指导D、员工可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况,无须了解企业对自己的期望

88．某笔拆借业务期限为4个月,拆借金额为500万元,利息为5万元,该笔业务的年拆借利率为()。

A、1%B、3%C、0.33%D、4%

89．银行挂出的人民币对美元的即期汇率是：USD1=CNY7.5865；3个月远期汇率是：USD1=CNY7.4992，这表明人民币远期（）。

A、升水B、贴水C、升值D、贬值

90．在相当长的一段历史时期,为了弥补财政赤字,国家政权利用货币_相分离的现实,直接发行并强制流通纸制的价值___。()

A、名义价值与实际价值;凭证B、成色与质量;凭证C、成色与质量;符号D、名义价值与实际价值;符号

91．我国现行的利率体系是以()为基础。

A、中央银行利率B、金融机构利率C、市场利率D、法定利率

92．按次序连续整批运送零件,生产周期长,宜采用()。

A、顺序移动方式B、平行移动方式C、平行顺序移动方式D、交叉移动方式

93．下列()不适用《劳动争议调解仲裁法》。

A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、在国外用人单位与劳动者发生的劳动争议

94．人力资源招聘流程的结束环节是()。

A、编制职位说明书B、评估招聘效果C、发布招聘信息D、回收应聘资料

95．下面关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是()。

A、主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位B、主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人C、双方不存在领导与被领导关系D、反映的是一次性使用劳动力的经济关系

96．市场资料比较法是将估价对象房地产与()的类似房地产比较对照,从其价格修正得出估价对象房地产价格()。

A、允许数量范围内B、将要发生交易C、在估价时点较近时间内已经发生交易D、已经发生交易

97．下列关于访谈法的说法,错误的是()。

A、它的优点首先在于可控性B、是通过工作分析者与工作执行者面对面的谈话来收集信息的一种方法C、可系统地了解所关心的内容,还可以跟踪提问D、不需要花费大量的时间和精力就可以得到所要的资料信息

98．根据我国工业企业划分标准，大中型企业是指（）。

A、中一型及以上规模的企业B、大型企业和中一型企业C、全部大型和中型企业D、中二型以上规模的企业

99．在新产品开发中,选择紧随战略的企业通常将新产品开发的竞争域限定在()。

A、产品的市场占有率B、产品的成本C、产品或产品的最终用途D、产品的质量和档次

100．下列关于开发成本的说法中,错误的是()。

A、在取得的房地产开发用地上进行基础设施建设、房屋建设所必要的直接费用、税金等B、市场调查所需的费用也应列入开发成本C、有线电视的建设费用不属于开发成本D、开发成本包括商品房建筑安装工程费

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。企业制度的主要内容有：企业的产权制度、企业的组织制度、企业的管理制度。

2、【B】在商品交换中,受供求关系的影响,商品价格围绕价值自发地上下波动是受到其价值的制约;只有通过商品价格的波动,商品按照社会必要劳动时间决定的价值量进行交换,才成为现实。【错因分析】对于价格和价值的相关关系把握不准确。

3、【C】考核标准要使大多数人经过努力可以达到。绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能。实践表明，员工在适当的压力下可以取得更好的绩效，标准产生的压力以能提高劳动生产率为限。绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性。

4、【B】目前,我国货币层次：

5、【C】本题考查民事诉讼的执行程序。民事诉讼的执行程序中，申请执行的期间为2年。

6、【A】除权判决，是指人民法院作出的宣告票据无效的判决。

7、【B】为了更符合农村社会的实际情况，增强土地承包仲裁委员会的专业性，民主性，法律规定农民代表和法律、经济等相关专业人员不得少组成人员的1/2。

8、【D】对于托收承付结算,银行负责进行扣款的期限为3个月。期满后,银行退回有关单证,由收付款双方自行解决。

9、【D】受益人是信用证上被指明有权接受并使用信用证,凭此发货、交单、取得货款的出口商。其责任是:①根据信用证条款发货并缮制单据交银行议付;②受益人有权在交单据议付时,决定对信用证修改书是否接受;③在自由议付信用证项下,有权选择议付行作为开证行的指定银行;④根据信用证条款,合格的单据直接提交开证行时,如遇开证行倒闭,有权向进口商提出付款要求。

10、【B】政府预算必须包括政府所有财政收入和支出的内容，这体现了政府预算的完整性要求。

11、【A】团队学习主要表现为一种学习的组织方式,其重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”,它可以强化组织的各种能力,包括组织的思考和行动的能力,也包括组织的学习能力和应变能力。团队学习是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。

12、【D】非补偿性工资差别主要包括竞争性工资差别和垄断性工资差别。其中,竞争性工资差别是非补偿性工资差别中最重要的一种,又称技能性工资差别,是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。所以本题选D。

13、【C】费用率是银行本年开支的业务管理费与营业收入(扣除金融机构往来利息收入)之间的比率,则本题中费用率=1100÷(7300-270)=15.65%。

14、【D】由于汇款是债务人或付款人主动将款项交给银行,委托银行支付一定金额给债权人或收款人的结算方法,其结算工具的传送方向与资金的流动方向相同,汇款属于顺汇性质,又称付汇法。

15、【B】迟到可以被看作一种短期的缺勤行为,表示员工对工作条件的不满,是员工在身体上的懈怠,减少在组织中积极投入的一种方式。迟到可能会阻止工作及时圆满完成,破坏与同事之间的工作关系,因此,迟到和缺勤一样都是消极态度的征兆,管理者应当引起注意。

16、【D】在社会主义初级阶段,必须坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,坚持效率优先、兼顾公平,各种生产要素按贡献参与分配。这是由社会主义初级阶段多元所有制结构决定的。按生产要素分配是指按照资本、土地、劳动、技术等各种生产要素在生产过程中的贡献进行分配。其具体形式主要有:利息和利润是资本的收入、租金是土地的收入,非公有经济中的工资是劳动力的收入等。

17、【C】本题考查名义收益率。名义收益率是指金融工具的票面收益与本金的比率。

18、【D】本题考查商品经济概念。商品经济是商品生产和商品交换的总和,是直接以交换为目的的社会经济形态。【错因分析】对于商品经济的直接目的记忆不正确。

19、【C】消费信用,是指工商企业或银行以商品或货币的形式向个人消费者提供的信用。消费信用的特点是债务人为消费者个人,举债的目的是用于消费,还本付息的基础是消费者未来的收入。消费信用的主要形式包括:一是工商企业为信用主体,向消费者提供以赊销、分期付款等形式的商品信用;二是银行及其他金融机构为信用主体,向消费者提供消费性质的信用。

20、【C】大中型企业一般都会拥有专门的人力资源管理部门,其设置的特点是:①在某些人力资源管理的职能方面出现专业化的分工;②人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才;③人力资源部门经理十分重要,他们与企业最高层的联系更为密切,往往出现专门负责人力资源管理的高层领导。C项是小型企业人力资源管理部门的设置特点之一。

21、【A】通知行是受开证行委托，将信用证转交出口方的银行，其责任之一就是对于信用证条款不完整，密押不符，要与开证行联系。

22、【B】排序法又称简单排序法、序列法或部门重要次序法,其缺点是:①由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大;②只能确定职位的序列,不能确定所排序的职位之间的相对价值;③仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。

23、【D】在相当长的一段历史时期,一些国家为了弥补财政赤字,利用货币名义价值与实际价值相分离的现实,直接发行并强制流通纸制的价值符号,如英国财政部门发行过的纸钞、美国政府发行过的绿背钞票、日本政府发行过的纸钞等。这些都是国家纸币,但从性质上讲也是一种凭国家信用流通的货币。

24、【A】“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对“经济人”假设提出的。【错因分析】对于具体的管理方式针对的对象记忆不清楚。

25、【B】本题考查金融工具的收益性特征。当期收益率，指金融工具的票面收益与该金融工具购买时的市价的比率。

26、【B】资产负债表日计提应收利息和确认本期利息收入时，会计分录为：借：贷款损失准备（按贷款的摊余成本和实际利率计算确定的利息收入入账）贷：利息收入（按贷款的摊余成本和实际利率计算确定的利息收入入账）

27、【D】自由竞争资本主义的主要特点是自由竞争、自由经营,企业的经济活动由市场机制来调节,国家不干预经济。

28、【A】本题考查抽样调查。抽样方法主要有两种，概率抽样和非概率抽样。概率抽样方法是根据一个已知的概率选取被调查者，无须调查人员在选样中判断或抽选。从理论上讲，概率抽样是最理想、最科学的抽样方法，它能保证样本数据对总体参数的代表性，而且它能将调查误差中的抽样误差限制在一定范围之内。概率抽样的形式有：简单随机抽样、整群抽样、分层抽样。

29、【B】消费者是指为满足个人生活需要而购买产品和服务的所有个人和家庭,由他们构成的消费者市场是产品的最终市场。

30、【D】金融资本成为在垄断资本主义阶段占统治地位的资本,是通过“参与制”支配比自有资本大几十倍、几百倍的其他资本,从而控制整个国家经济。

31、【A】房地产所有权是指房地产所有权人对自己的房地产依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

32、【B】增加产品组合的宽度,扩大企业经营范围,可以充分发挥企业各项资源的潜力,提高效率,减少风险。

33、【C】代用货币是代表实物货币在市场上流通的货币，一般指由政府或银行发行的纸币或银行券，代替金属货币加入到流通领域中。代用货币最早出现在我国北宋年间，据《宋史》记载，当时四川地区商业发达，贸易往来频繁，原来使用的铁钱体重、值小，携带十分不便，于是用树皮纸做成货币，即“交子”。贝壳属于实物货币，金币是金属货币，人民币是信用货币。

34、【D】本题考查数据的分组。组距分组是将全部变量值依次划分为若干个区间，并将这一区间的变量值作为一组，因此选D。

35、【B】统计指标按其所反映的内容或其数值表现形式，可以分为总量指标、相对指标和平均指标三种。其中相对指标是两个绝对数之比，如经济增长率、物价指数、全社会固定资产投资增长率、人口性别比等。

36、【B】关于智力结构的理论有很多,斯皮尔曼认为,人的智力结构可以分为一般智力因素(G因素)和特殊智力因素(S因素)。完成任何工作都需要G素和某种S因素的共同作用。

37、【B】劳动力市场是一种要素市场,是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场,其特征包括:①劳动力市场具有特殊性;②劳动力市场具有多样性;③劳动力市场具有不确定性;④劳动力市场交易对象即劳动力具有难以衡量性;⑤劳动力市场交易具有延续性;⑥劳动力市场交易条件具有复杂性;⑦劳动力的出售者在劳动力市场上的地位具有不利性。

38、【C】本题考查诉讼时效的种类。我国民法通则第137条规定诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护。

39、【B】选项A,小型企业人力资源管理部门的设置虽然较简单,但其职能的重要性却并不逊色;选项C,一般不拥有正式的人力资源管理专家,有的甚至没有正式的人力资源管理部门,而是和其他部门(行政部门、办公室)合并办公来处理人力资源管理事务;选项D,小型企业的人力资源管理部门的工作重心一般更多地放在招聘和培训员工,以及档案和薪酬管理等事务。

40、【B】组织工作是为实现既定目标,将有关的各项业务活动加以分类组合,并根据有效跨度原则,划分出不同的管理层次和部门,规定这些层次和部门间的相互配合关系,将执行和监督各类活动所必需的职责、职权赋予各层次、各部门的主管人员的活动。组织工作的核心是建立有效分工和协作的关系结构。

41、【A】招聘计划是将招聘决策的内容具体化以便于执行的行动方案,主要涉及的内容包括:①招聘渠道的选择;②招聘规模的大小;③招聘时间的估算;④招聘的范围;⑤招聘的预算。

42、【A】行政相对人提出申请，是行政许可的前提条件。

43、【D】选项A,采用共享服务中心和外包等形式的企业,其人力资源部门的工作具有了清晰的层次,其职能非但没有分散,反而可以将精力集中于高附加值的工作,有助于更好地发挥人力资源管理部门的作用,提升人力资源管理部门的地位,同时又能够缩短运营时间,降低人力资源管理成本;选项B,人力资源管理服务外包是指将与某一领域的服务和目标有关的人力资源职责转交给组织外部的供应者去完成,人力资源部仅需要对这些职能进行监督,由此提高人力资源管理活动质量;选项C,共享服务中心是指将所有的与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来,为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务,并由接受其服务的部门按所享受服务的数量支付服务费。

44、【B】在企业中,员工的个体行为是组织运行有效性的基础,个体成员的行为又是以各自的需要为基础的。因此,一定的组织结构与组织管理总是与一定的员工的需求相适应的。企业成员内在动机与需求的变化也是影响企业变革的一个重要原因。

45、【C】强制分布法要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。这种方法基于一个有争议的假设:在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在。

46、【D】在杂志上刊登招聘广告,招募对象为专业性比较强的人——时间和地区限制不太重要。选项A适合选择报纸刊登招聘广告。选项B、C适合选择广播电视上宣传。

47、【C】

48、【D】本题考查非法人组织。无论是有限合伙还是普通合伙，都不具备法人资格。

49、【A】影响招聘活动的外部因素主要有:①外部劳动力市场;②国家的法律法规;③竞争对手。选项A属于影响招聘活动的内部因素。

50、【A】授权是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的决策权和行动权。授权主要是权力的授予与责任的确立,是上下级之间短期的权责授予关系。

51、【D】房地产通俗地说是指房屋和土地,或者房产和地产。严谨意义上的房地产,是指土地以及建筑物等地上定着物,是实物、权益和区位的结合体。

52、【B】当社会总供给大于社会总需求，需要刺激需求，采用扩张政策。赤字财政政策又称为扩张性财政政策，它是指通过减税而减少国家的财政收入，增加企业和个人的可支配收入，刺激社会总需求，或通过扩大政府财政支出的规模，来扩大社会需求。扩张性货币政策是指货币供应量大大超过流通中对货币的客观需要量，其主要功能是刺激社会总需求的增长。

53、【A】当不动产权属证书记载的事项与不动产登记簿不一致时,以不动产登记簿为准。

54、【C】在编写工作规范时，应该注意以下几点：①应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者；②用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视；③切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求；④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。

55、【D】固定利率是在整个借款期内都固定不变的利息率,固定利率的优点是便于计算借款成本,市场利率受借贷资金供求影响与官定利率不一致,所以选项A、B、C错误。

56、【D】本题考查财政收入的专项收入。专项收入是根据特定需要由国务院或者经国务院授权由财政部批准设置、征集并纳入预算管理的有专项用途的收入。如教育费附加、矿产资源补偿费收入、排污费收入等。

57、【A】商品的使用价值是商品交换价值和价值的物质承担者；使用价值是商品的自然属性；反映的是人与自然的关系；商品的交换价值是价值的表现形式。

58、【C】公正原则是指要用同样的准则作为衡量所有投标书的尺度,评标、验标、定标的规则与评分标准对所有的投标人都是一致的。试题点评:本题考查物业管理招投标原则的公正原则。

59、【B】土地登记以县级行政区为单位组织进行,由县级以上人民政府土地管理部门负责登记造册,确认有关土地权利。

60、【A】引入期的相关策略有:①快速撇脂策,即以高价格、高促销费用推出新产品;②缓慢撇脂策略,即以高价格、低促销费用推出新产品;③快速渗透策略,即以低价格、高促销费用推出新产品;④缓慢渗透策略,即以低价格、低促销费用推出新产品。

61、【C】我国现行的《中华人民共和国中国人民银行法》规定:“中国人民银行是中华人民共和国的中央银行。中国人民银行在国务院领导下,制定和实施货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。”

62、【C】总量指标是反映现象总体规模的统计指标,通常以绝对数的形式来表现,因此又称为绝对数,如土地面积、国内生产总值、财政收入等。相对数的表现形式通常有比例和比率两种。平均指标又称平均数或均值,它所反映的是现象在某一空间或时间上的平均数量状况,如人均国内生产总值、人均利润。

63、【A】为消除变量值水平高低和计量单位不同这两个因素对离散程度测度值影响，需要计算离散系数。

64、【B】本题考查财政支出规模。财政支出规模是指财政支出总额占国内生产总值的比重。简单地说就是政府掌控和运用了多少钱。

65、【B】

66、【D】心理学家发现了许多增加他人顺从的技巧，其中，“滚雪球”技巧是在最初的要求被他人接受之后，告诉他人由于自己的要求被低估，又重新修改之前的提案，增加新的要求或价码，这时对方更有可能接受新的出价。

67、【A】在其他条件不变的情况下,产品需求上升所产生的规模效应导致劳动力需求的上升,或同种工资率水平下的劳动力需求量增加。相反,在其他条件不变的情况下,产品需求下降会导致企业缩减生产规模、降低劳动力需求,从而在同等工资率水平下减少劳动力的需求量。产品需求的变化通常只会对劳动力需求量产生规模效应或产出效应,而不会产生替代效应。

68、【D】本题考查仲裁法基础知识。《仲裁法》第39条规定，仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料做出裁决。A项错误。申请仲裁是指当事人就合同纠纷或者其他财产权益纠纷，根据其签订的仲裁协议，提请所选定的仲裁机构进行仲裁审理和裁决的行为。B项错误。仲裁庭在做出裁决前，可以先行调解。C项错误。

69、【A】

70、【D】诉讼程序法从诉讼程序方面保证实体法的正确实施，保证实体权利、义务的实现。

71、【C】代用货币,是指代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态,包括银行券和辅币。代用货币是实物货币的价值符号,是由实物货币向现代信用货币发展的一种过渡性的货币形态。典型的代用货币是银行券。

72、【D】我国的信用合作社是群众性合作金融组织。其本质特征是:由社员入股组成,实行民主管理,主要为社员提供信用服务。农村信用合作社是中国农村金融体系的重要组成部分,也是目前主要的合作金融组织形式。它是独立的企业法人,以其全部资产对农村信用社的债务承担责任,依法享有民事权利,承担民事责任。

73、【C】投资和信贷相结合的租赁形式是杠杆租赁。

74、【B】标准差是总体所有单位标志值与其平均数离差之平方的平均数的平方根。只有在两个同类总体平均数相等的时候,才能够进行方差的比较。

75、【B】价格指数=销售额指数/销售量指数=156.98%÷135.8%=115.6%，可以得出由于价格的变动使销售额提高了15.6%。

76、【B】我国社会主义经济制度建立之后，社会的主要矛盾已转变为人民日益增长的物质文化需要与落后的生产力之间的矛盾。

77、【D】房地产所有权是指房地产所有权人对自己的房地产依法享有占有、使用、收益和处分的权利。房地产所有权人通常又称为房地产所有人、所有者。

78、【A】产品是指提供给市场、供使用和消费、可以满足某种欲望和需要的任何东西,包括实物、服务、场所、组织机构、信息、体验和事件等。【错因分析】对于产品的概念掌握不准确。

79、【B】证券回购交易是指资金需求者出售中短期证券的同时,与买方约定于未来某一时间以事先确定的价格再将等量的该种证券买回的短期融资方式。

80