《初级经济师》黑龙江省佳木斯市郊区2024年深度预测试卷含解析

《初级经济师》黑龙江省佳木斯市郊区2024年深度预测试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．期权交易的两个基本要素是（）。

A、价格和时间B、时间和风险C、利率和风险D、价格和利率

2．根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，我国货币政策的最终目标是（），并以此促进经济的增长。

A、保持货币币值稳定B、实现充分就业C、保持物价稳定D、保持利率稳定

3．银行最基本的职能是()。

A、支付中介B、信用中介C、信用创造D、宏观调控

4．我国农村经济体制改革是以（）为主要标志。

A、农产品流通体制B、农村税费制度改革C、农产品价格体制改革D、家庭承包经营责任制

5．六西格玛管理流程的正确顺序是（）。

A、界定→分析→测量→改进→控制B、测量→界定→分析→改进→控制C、界定→测量→分析→改进→控制D、测量→分析→界定→控制→改进

6．下列选项中,成为我国财政收入基础的是()。

A、工业B、农业C、交通运输业D、商业服务业

7．下列各项代表先付年金现值系数的是()。

A、B、C、D、

8．某银行挂出的即期汇率是USDI一CNY6.3530，6个月远期汇率是USDI一CNY6.2895，则远期美元（）。

A、贴水B、升值C、贬值D、升水

9．六西格玛团队中()必须在规定时间内完成规定的培训,并完成增产节约的改进项目。

A、领导层B、骨干层C、执行层D、松散层

10．行政法律关系的客体不包括（）。

A、物质财富B、行为C、精神财富D、权利和义务

11．根据团体的概念,只有那些具有()的人群才可以称为团体。

A、充分交流与互动的可能性B、相同性别和年龄C、共同兴趣和爱好D、相同文化背景和社会经历

12．关于收益法,下列说法不正确的是()。

A、适用于评估收益性房地产B、受限于被估计房地产本身现在是否有收益C、农地的估价可以采用收益法D、采用收益法评估的房地产的价值是其未来净收益的现值之和

13．某建筑物8年前建成交付使用,建筑面积为120㎡,单位建筑面积的重置价格为600元/㎡,年折旧额为1440元,用直线法计算该建筑物的成新率是()。

A、81.00%B、84.00%C、84.17%D、84.80%

14．被称为“第三代货币”的货币形态是()。

A、可兑现信用货币B、不可兑现信用货币C、电子货币D、代用货币

15．控制没有必要把握实际工作的每一个细节,这体现了控制应()原则的要求。

A、具有目的性B、具有灵活性C、抓住关键点D、具有弹性

16．（）是确保融资成功的前提。

A、提高回报率B、改善经营业绩C、提高企业知名度D、政府扶持

17．会计的特征不包括（）。

A、以货币作为主要计量单位B、可使用一般技术方法C、具有核算和监督的基本职能D、本质是一种经济管理活动

18．在垄断资本主义阶段成为资本主义国家政治、经济和社会生活等方面实际统治者的是()。

A、工业资本B、商业资本C、银行资本D、金融寡头

19．关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。

A、工资可以实物替代货币支付B、工资可以有价证券替代货币支付C、实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资D、对完成一次性临时劳动劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

20．下列各项中，属于经济薪酬的是()。

A、晋升机会B、带薪休假C、职业发展D、成就

21．可以同时实施学员集体培训开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是()。

A、讲授法B、讨论法C、操作示范法D、案例研讨法

22．()属于自物权。

A、地役权B、典权C、抵押权D、所有权

23．工作说明书又称为()。

A、工作内容说明书B、工作规范说明书C、职责说明书D、职位说明书

24．劳动合同期限分为()。

A、固定期限和无固定期限B、正式工和临时工C、固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限D、固定期限和以完成一定工作为期限

25．某储户2010年每月存人1000元,1年期,连续存满,存款余额为12000元,假设月利率为4.5%,则到期应付利息为()元。

A、35B、35.1C、350D、351

26．下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。

A、双方当事人及其关系不同B、劳动风险责任承担不同C、组织形式不同D、适用法律不同

27．在垄断资本主义阶段,垄断组织获取垄断利润的主要方式是()。

A、划分垄断市场B、严格限制竞争C、规定垄断价格D、控制生产资料

28．分区规划属于()范畴。

A、总体规划B、详细规划C、总体规划或详细规划D、以上都不对

29．无差异营销战略的市场优势的取得,是以牺牲()为代价的。

A、成本优势B、顾客个性化需求C、规模经济效益D、品牌知名度

30．人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映的是人力资源的()。

A、能动性B、生产性C、可变性D、消费性

31．代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态是（）。

A、信用货币B、纸币C、代用货币D、第三代货币

32．浮动汇率合法化是()确立的。

A、牙买加体系B、布雷顿森林体系C、魏格纳计划D、马斯特里赫特条约

33．下列不属于从量税的是()。

A、资源税B、房产税C、土地使用税D、车船税

34．再审判决、裁定有明显错误的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉。人民检察院对当事人的申请应当在（）个月内进行审查。

A、1B、3C、6D、12

35．下列凭证属于银行特定凭证的有()。

A、结算业务凭证B、现金收、付传票C、转账借、贷方传票D、特种转账借、贷方传票

36．测度数据离散程度的相对指标有()。

A、方差B、标准差C、标准差系数D、极差

37．在实行团队奖励计划时,为激励团队中贡献较大的成员,避免“大锅饭”现象的发生,可以采用的分配方法是()。

A、平等分配奖金B、一部分奖金支付基于员工个人绩效,一部分基于团队绩效C、根据每位成员的基本薪酬与团队全体成员总体的基本薪酬之比分配奖金D、完全根据个人在团队工作中的贡献分配奖金

38．在国际托收结算中,如下属于代收行责任的是()。

A、核对托收行的委托书签字B、接受委托人和提示行的有关指示C、对托收货物采取存仓措施D、对托收货物采取保险措施

39．由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，称为()。

A、经济性裁员B、政策性裁员C、优化性裁员D、结构性裁员

40．在物业管理中,制定临时管理规约的主体是()。

A、业主大会B、业主委员会C、物业建设单位D、物业服务企业

41．若实际利率为7%，同期通货膨胀率为9%，则名义利率应为（）。

A、16%B、7%C、2%D、-2%

42．商品经济产生和发展的一般基础是()。

A、生产资料属于不同的所有者B、社会分工C、社会产品生产相对过剩D、生产社会化程度提高

43．《中华人民共和国宪法》第41条规定：“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利，”这是一个（）。

A、授权性规则B、义务性规则C、权义复合规则D、禁止性规则

44．生产观念这一企业经营思想适用的经营环境是()。

A、买方市场B、卖方市场C、产品大量积压D、市场竞争激烈

45．下列各项中,属于劳动资料的是（）。

A、原料B、辅助材料C、机器设备D、燃料

46．当一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时,这种迷茫的心态称为()。

A、角色模糊B、角色冲突C、角色压力D、角色期望

47．比较法的理论依据是()。

A、成本理论B、替代理论C、高等价交换理论D、预期理论

48．以县级行政区域为单位,人均耕地不超过1亩的地区,每平方米征收()元。

A、10~50B、8~40C、6~30D、5~25

49．规范性法律文件系统化是法律完备阶段的重要工作。下列行为中,不属于规范性法律文件系统化范畴的是()。

A、法律清理B、法律编纂C、法律汇编D、法律解释

50．下列不属于货币范围的是()。

A、金银B、发票C、活期存款D、有价证券

51．用人单位使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的,由卫生行政部门给予(),责令限期改正。

A、警告B、解除劳动合同C、罚款D、关闭

52．()把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察,其计算公式是净利润除以平均所有者的权益。

A、企业价值最大化B、每股收益最大化C、利润最大化D、股东财富最大化

53．目前我国工、农、中、建、交等国内大型上市银行已开始推行以()分类为主的贷款风险分类方法。

A、四级B、五级C、十二级D、二十一级

54．1988年的“巴塞尔协议”规定商业银行的附属资本不能超过总资本的（）。

A、20%B、40%C、50%D、60%

55．在金融活动中，关于信用本质的说法，正确的是()。

A、信用是无偿的借贷行为B、信用是双向的价值运动C、信用的存在与商品经济无关D、信用是一种债权债务关系

56．下列关于人力资源的时效性的说法,错误的是()。

A、处于成长发育期的个体不是现实的人力资源B、人力资源如果长期不使用,一般不会荒废与退化C、当个体的体力和脑力衰退,不再适合劳动时,该个体将不再是现实的人力资源D、个体的技能如果得不到使用和发挥,会导致个体的积极性消退

57．关于人力资源管理与人事管理的区别,正确的陈述为()。

A、人力资源管理将人的劳动看作为在组织生产过程中的消耗或成本B、人事管理将人视作可以增值的资本C、人事管理将人视作主动适应生产的一种因素D、人力资源管理既有战略性的管理职能,又有技术性的管理职能

58．物业管理的本质是()。

A、维修B、管理C、经营D、服务

59．市场经济条件下,政府必须依据经国家权力机关批准的政府预算来安排财政支出,这体现了财政的()特征。

A、非营利性B、法治性C、弥补市场失效D、提供公平服务

60．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,当事人申请撤销仲裁裁决的,应当自收到仲裁裁决书之日起()时间内提出。

A、30日B、60日C、3个月D、6个月

61．劳动力市场以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。

A、工资率B、劳动生产率C、受教育程度D、生产利润

62．设某商业银行某营业日开始时,超额准备金留存限额为60万元,业务库存现金限额100万元,可调入资金200万元,准备金存款600万元,其中法定准备金存款420万元,业务库存现金120万元,到期应收款250万元,到期应付380万元,则该银行当日初始头寸为()。

A、150万元B、200万元C、210万元D、300万元

63．下列()不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。

A、高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工B、高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率C、高工资更容易让员工产生忠诚感D、高工资更容易让人产生公平感

64．泰罗的“时间一动作”分析的主要内容是()。

A、通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息B、描述录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的过程C、使用秒表对铲装工人的工作过程进行了细致、准确的研究D、改变生产车间的照明,观察照明度变化对员工生产效率的影响

65．汇兑结算的使用对象（）。

A、必须为企业B、必须为经批准的企业C、单位和个人均可D、必须为个人

66．关于我国农村的基本经济制度,说法错误的是()。

A、家庭承包经营责任制是我国农村经济制度的基础B、家庭承包经营责任制独立于农村集体经济组织而存在C、家庭承包经营责任制只是改变了农村土地的经营方式D、我国农村经济体制改革以实行土地家庭承包经营责任制为主要标志

67．由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员,称为()。

A、经济性裁员B、政策性裁员C、优化性裁员D、结构性裁员

68．社会保险是指国家通过立法设立社会()基金,使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。

A、补偿B、救济C、保险D、福利

69．租赁房屋的修缮,其修缮责任由()承担。

A、房屋所有权人和承租人依法约定B、房屋所有权人C、房屋承租人D、房屋所有权人和使用人共同

70．在物价受到管制时，衡量货币供求是否均衡的主要标志是（）。

A、货币流通速度B、汇率C、GDP增长率D、失业率

71．企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了()。

A、国家规定的最低工资水平B、企业所能支付的最高工资水平C、工会能够接受的最低工资水平D、劳动者愿意接受的最低工资水平

72．下列选项可引起商业银行头寸增加的因素是（）。

A、客户从其他金融企业划入款项B、归还中央银行贷款C、支付同业往来利息D、调增法定存款准备金

73．根据《物权法》，同一动产上已设立抵押权或者质权，该动产又被留置的，优先受偿的是（）。

A、抵押权人B、质权人C、动产所有权人D、留置权人

74．我国社会主义初级阶段的基本经济制度是由（）决定的。

A、社会主义的本质B、社会主义初级阶段的根本任务C、社会主义的性质和初级阶段的基本国情D、社会主义初级阶段的生产力水平

75．我国在社会主义发展过程中必须经历一个特殊的初级阶段,这主要是由()决定的。

A、我国的社会生产力发展水平B、社会主义的本质C、社会主义的基本矛盾D、社会主义基本经济制度

76．新建物业承接查验是以()为主要内容的查验。

A、物业的状况及存在的问题B、物业共用设施设备C、物业共用部位D、主体结构安全和满足使用功能

77．人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为()。

A、管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B、科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C、雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段D、行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段

78．()一般都重视技术的研发,积极与科研机构合作,注意对知识产品的投入,不断完善企业的知识网络,从而能够始终把握高附加值的生产环节和核心的技术。

A、虚拟企业B、学习型组织C、战略联盟组织D、扁平化组织

79．()是推动经济全球化的生产力因素。

A、科学技术的进步B、市场经济体制的拓展和完善C、全球资源配置和各国经济发展的不平衡D、跨国公司

80．关于信用的说法，错误的是()。

A、社会分工是信用产生的前提条件之一B、实物借贷和货币借贷是信用存在的两种形式C、信用不以还本付息为条件D、信用是一种债权债务关系

81．市场试销中，消费者在一定期限内购买某产品的次数称为（）。

A、购买频率B、再购率C、试用率D、离差率

82．通过财政收支,引导社会资金流向,弥补市场缺陷,最终实现全社会资源配置效率的最优状态,是指财政的()职能。

A、资源配置B、收入分配C、经济稳定D、宏观调控

83．民事活动应当尊重社会公德,不得损害社会公共利益,破坏国家经济计划,扰乱社会经济秩序。这体现了民法的()。

A、诚实信用原则B、合法原则C、公平原则D、禁止权利滥用原则

84．引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（）。

A、年龄因素B、心理因素C、工作环境因素D、管理风格因素

85．下列()不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。

A、劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况B、劳动者个人的技术、能力和经验等C、劳动力质量要素水平D、劳动者的社会背景

86．假定某投资者在某年5月4日以期货方式按每股12元的价格卖出1000股A公司股票,交割日为同年8月4日。同年7月12日该股票价格下跌到8元,该投资者随即以每股8元的价格买入该股票1000股的期货合约。若不考虑佣金、契税等交易成本,从这项交易中该投资者()元。

A、获利2000B、获利4000C、亏损2000D、亏损4000

87．某房管所管辖房屋总建筑面积为10万㎡,其中完好房屋8万㎡,基本完好房屋1.2万㎡,一般损坏房屋0.4万㎡,严重损坏房屋0.4万㎡。则该房管所的房屋完好率是()。

A、96%B、92%C、80%D、100%

88．下列构成银行会计账务组织的内容有（）。

A、明细核算B、日计表C、总账D、分户账

89．从劳动力市场运行的角度看,劳动力流动机制的优点不包括()。

A、纠正地区间就业不平衡B、减少由技术变化而引起的人力问题C、增加就业岗位D、减轻与经济结构变化相联系的失业问题

90．在金融市场上，货币资金的供求与金融工具的供求在方向上是（）的。

A、相反B、相同C、无关D、既可以相同，又可以相反

91．国家土地所有权的主体只能是()。

A、劳动群众B、国家C、土管所D、土地局

92．张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是()元人民币。

A、125B、145C、200D、208

93．政府预算收支执行的载体是()。

A、国家金库制度B、政府采购制度C、预算公开制度D、审计监督制度

94．下列不属于金融期货特点的是（）。

A、合约标准化B、灵活性C、逐日盯市制D、直接清算制

95．在费雪方程式MV=PT中，短期内基本不变的变量是（）。

A、M和VB、PC、VD、P和T

96．用人单位和劳动者共同缴费,体现了社会保险的()。

A、互济性B、人性化C、公平性D、合法性

97．需要较长时间才能收回房地产投资的房地产经营方式是()。

A、预售B、按揭C、租赁D、现售

98．社会主义的根本任务是()。

A、消灭剥削B、实现共同富裕C、消灭两极分化D、解放和发展生产力

99．团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是()。

A、从众、顺从与服从B、忍耐、顺从与服从C、忍耐、从众与服从D、接受、从众与顺从

100．下列会计要素中，能够反映企业财务状况的是()。

A、收入B、费用C、利润D、资产

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】本题考查期权交易。期权交易的两个基本要素是价格和时间。

2、【A】本题考查货币政策。我国货币政策的最终目标是保持货币币值稳定，并以此促进经济的增长。

3、【B】本题考查银行的职能。信用中介是银行最基本的职能。【错因分析】对于银行最基本的职能记忆错误。

4、【D】本题考查家庭承包经营责任制。我国经济体制改革是率先从农村开始的，农村经济体制改革又是以实行土地的家庭承包经营责任制为主要标志。

5、【C】在实践中，六西格玛管理形成了自己独有的科学工作程序DMAIC，一套使每个环节不断改进的流程模式：界定、测量、分析、改进、控制。

6、【B】农业是我国国民经济的基础，从这个意义上讲，农业也是财政收入的基础。

7、【D】先付年金又称即付年金,其计算公式为:P=A·[(p/a,i,n)](1+i)或P=A.[(P/A,i,n—1)+1]。其先付年金现值系数为[(P/A,i,n)](1+i)或[(P/A,i,n-1)+1]。

8、【A】本题考查汇率的升贴水。此题中美元的期汇比现汇便宜，所以美元远期贴水。

9、【B】六西格玛管理方法强调骨干队伍的建设,其中,倡导者、黑带大师、黑带、绿带是整个六西格玛管理队伍的骨干。对不同层次的骨干进行严格的资格认证,如黑带必须在规定的时间内完成规定的培训,并主持完成一项增产节约幅度较大的改进项目。

10、【D】本题考查行政法律关系。行政法律关系的客体就是行政法律关系主体的权利与义务所指向的对象，包括物质财富、行为和精神财富等。

11、【A】

12、【B】收益法适用于评估收益性房地产——有经济收益或有潜在经济收益的房地产的价值,例如住宅(特别是公寓)、写字楼、旅馆、商店、餐馆、游乐场、影剧院、停车场、加油站、标准厂房(用于出租的)、仓库(用于出租的)、农地等。选项B,收益法评估不限于被估价房地产本身现在是否有收益,只要其所属的这类房地产有获取收益的能力即可。

13、【B】成新率=[1-(1-r)t/r]×100%,由于题目给出了年折旧额的值,所以可知C(1-R)/N=1440,C=600×120=72000,可知(1-R)/N=0.02。成新率=[1-0.02×8]×100%=84%。试题点评:本题考查成新率的计算方法。

14、【C】电子货币是新型的信用货币形式,是信用货币与现代计算机技术、通信技术相结合的产物,被称为继金属铸币、纸币之后的“第三代货币”。【错因分析】对于电子货币的相关知识点把握不准确。

15、【C】控制工作的基本原则中,应遵循控制要抓住关键点原则。控制不可能也没有必要把握实际工作的每一个细节。这样做,不仅管理人员的精力和时间不允许,同时还会提高控制成本、降低控制效率。在实际控制中,管理人员往往采用把握关键点的方法实施控制。

16、【B】改善经营业绩是发行人确保融资成功的前提。

17、【B】本题考查会计的特征。选项B说法错误，会计具有一整套区别于其他工作的专门的技术方法。

18、【D】本题考查金融寡头。金融寡头是指掌握着庞大金融资本的少数最大的垄断资本家或资本家集团,是资本主义国家政治、经济和社会等各个方面的实际统治者。

19、【D】对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。选项A、B,工资应当以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;选项C,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

20、【B】经济薪酬包括直接经济报酬(工资、薪金、奖金、佣金及红利等)以及间接经济报酬(如企业支付的保险以及带薪休假等形式的经济福利)。

21、【A】讲授法是传统的培训与开发方法,适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。其优点是可以对多数受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费;缺点是受训人员不能主动参与培训与开发,只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。

22、【D】在物权中,所有权属于自物权,其余属于他物权。自物权是对自己的物依法享有的权力。他物权是在他人的物上依法享有的权力,是对所有权的限制。

23、【D】工作说明书,也称为职位说明书,是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它指明了各项工作所需要的相关要求,据此就可以设计出恰当的培训计划和方案,对新员工进行上岗前的培训,让他们了解自己的工作。

24、【C】《劳动合同法》规定,劳动合同可以有固定期限,也可以无固定期限,或者以完成一定的工作为期限。

25、【D】零存整取定期储蓄利息=(12000+1000)÷2×12×4.5‰=351元。

26、【C】劳动关系与劳务关系都是当事一方提供劳动力给他方使用,并由他方给付劳动报酬。两者的本质区别表现在:①双方当事人及其关系不同;②劳动风险责任承担不同;③劳动主体的待遇不同;④适用法律不同。

27、【C】垄断组织主要通过垄断价格获取垄断利润。

28、【A】

29、【B】本题考查无差异营销。无差异营销成本优势的取得是以牺牲顾客差别需求为代价的。

30、【A】人力资源的能动性是指，人力资源是劳动者所具有的能力，而人总是有目的、有计划地使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力。

31、【C】本题考查代用货币的概念。代用货币是指代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态。

32、【D】牙买加协议正式确认了浮动汇率制的合法化,承认同定汇率制与浮动汇率制并存的局面,成员国可自由选择汇率制度。同时国际货币基金组织继续对各国货币汇率政策实行严格监督,并协调成员国的经济政策,促进金融稳定,缩小汇率波动范围。

33、【B】从量税,是指以课税对象的数量、重量、面积、容积、体积或件数为计税依据的税类,多采用定额税率。资源税、车船税、土地使用税等属于从量税。选项B,房产税属于从价税。

34、【B】本题考查人民检察院抗诉的再审案件。再审判决、裁定有明显错误的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉。人民检察院对当事人的申请应当在3个月内进行审查。

35、【A】选项A属于银行的特定凭证,选项B、C、D属于基本凭证。

36、【C】离散系数通常是就标准差来计算的,因此也称标准差系数,它是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比,是测度数据离散程度的相对指标。

37、【B】当企业为避免“大锅饭”现象的发生,力图激励团队中贡献较大的成员时,可以采用一部分薪酬支付基于员工个人绩效,一部分基于团队绩效的分配方法。

38、【A】代收行的主要责任有:①核对托收行的委托书签字,并审核单据种类及份数,是否与托收委托书相一致;②除非在托收指示中另有授权,代收行不接受来自托收行以外的任何一方的指示;③如果托收行指定的代收行与付款人无业务往来关系,代收行可以自行选定一家与付款人有业务往来关系的银行即提示行提示单据;④代收行对于托收的货物,没有义务采取任何措施,包括存仓和保险,即使托收指示中对此有专门指示也无义务采取措施,除非事先代收行同意。

39、【D】按裁员的动因划分，企业裁员一般可分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员三种。其中，结构性裁员是企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员。

40、【C】临时管理规约一般由物业建设单位在物业销售之前预先制定。试题点评:本题考查临时管理规约的制定主体

41、【A】本题考查名义利率和实际利率。实际利率=名义利率一通货膨胀率，所以名义利率=实际利率+通货膨胀率=7%+9%=16%。

42、【B】社会分工是商品经济产生和发展的一般基础，它是随着人类生产力的发展而产生和发展的。

43、【A】本题考查法律规则的分类。授权性规则是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则，即规定人们的“可为模式”的规则。

44、【B】生产观念适用于卖方市场,只要企业能够设法降低价格,提高产量,顾客就会购买。

45、【C】本题考查物质资料生产的要素。劳动资料,即劳动手段,是人们在生产过程中用以改变和影响劳动对象的一切物质手段和物质条件,其中最重要的是生产工具。ABD都属于劳动对象的范畴。

46、【A】角色模糊就是一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时的一种迷茫的心态。

47、【B】

48、【A】耕地占用税根据不同地区的人均耕地面积和经济发展状况实行有地区差别的幅度税额标准,税额标准为:①以县级行政区域为单位,人均耕地不超过1亩的地区,每平方米10~50元;②人均耕地超过1亩、不超过2亩的地区,每平方米8~40元;③人均耕地超过2亩、不超过3亩的地区,每平方米6~30元;④人均耕地超过3亩的地区,每平方米5~25元。

49、【D】规范性法律文件系统化的方法主要包括:法律清理、法律汇编和法律编纂。法律清理是法律汇编和法律编纂的前提和基础,法律清理和法律汇编又是法律编纂的重要条件和阶段,而法律编纂又是为以后的法律清理和法律汇编提供新的对象和条件。

50、【B】货币分为商品货币、代用货币和信用货币。选项A,金银属于商品货币;选项C、D,均属于信用货币。

51、【A】本题考查用人单位应承担的职责,对未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业,应受到卫生行政部门的警告,因此本题A为正确答案。

52、【B】对非股份有限公司而言,通常是以权益资本净利率的最大化为理财目标,其计算公式是净利润除以平均所有者权益。以每股收益(权益资本净利率)最大化为目标的思想,是把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察,这点对利润最大化指标的缺陷进行了修正,但该指标仍然存在没有考虑时间价值和风险的缺点。

53、【C】目前我国工、农、中、建、交等国内大型上市银行已开始推行以十二级分类为主的贷款风险分类方法,在五级分类的基础上根据自身实际制定贷款分类制度,细化分类方法。

54、【C】巴塞尔协议规定到1992年年底过渡时期结束后，商业银行的资本充足率最低标准要达到8%，其中核心资本与全部风险资产的比率至少为4%，附属资本不能超过总资本的50%。

55、【D】信用作为一个经济范畴，对它的本质特征可以从以下三个方面来认识：①信用不是一般的借贷行为，是以偿还为条件的；②信用是一种债权债务关系。一般产生于货币借贷和商品交易的赊销预付之中，强调经济主体之间的债权债务关系；③信用反映了经济主体的支付愿望和支付能力。

56、【B】人力资源以人为载体,表现为人的脑力和体力,因此与人的生命周期紧密相连。人的生命周期一般可以分为发育成长期、成年期、老年期三个大的阶段。在发育成长期(我国规定为16周岁以前),体力和脑力处于不断增强和积累的过程中,这时人的脑力和体力还不足以用来进行价值创造,因此不能称为人力资源。当人进入成年期,体力和脑力的发展都达到了可以从事劳动的过程,可以对财富的创造做出贡献,因而也就形成了现实的人力资源。而当人进入老年期,其体力和脑力不断衰退,越来越不适合进行劳动,也就不能再称为人力资源了。生命周期和人力资源的这种关系决定了人力资源的时效性,必须在人的成年时期进行开发和利用,否则就浪费了宝贵的人力资源。另外,人力资源如果长期不用,就会荒废和退化。人的知识技能如果得不到使用和发挥,就可能会过时,或者导致人的积极性消退,造成心理压力。

57、【D】人力资源管理既有战略性的管理职能，如规划、控制、预测、长期开发、培训策略等；又有技术性的管理职能，如选拔、考核评价、薪酬管理、人员流动管理等。总体来说，人力资源管理的职能具有较强的系统性、战略性和时间的远程性，其管理的视野比人事管理要广阔得多。

58、【D】物业管理集管理、服务、经营三位于一体,但本质是提供一种有偿服务,属于第三产业。

59、【B】政府预算是经过国家权力机关审查和批准的,具有法律效力,政府必须依据经国家权力机关批准的政府预算来依法取得收入,依法安排支出。

60、【D】根据《仲裁法》第58条规定，可以自收到仲裁裁决书之日起6个月内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决

61、【A】劳动力市场是一种要素市场,是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场。劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力这种最为重要的生产性资源进行有效配置的根本手段。它通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上。

62、【C】根据题意,初始头寸=(600-420)-60+(120-100)+(250-380)+200=210万元。

63、【C】高工资往往能够带来高生产率。而能够支持这一假设的主要有以下三点:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工。在现实中,由于劳动力并非是同质的,因此,企业总是希望自己能够招募和雇用到能力更强、生产率更高的员工。②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率。工资率是决定员工流动的一种非常重要的因素,雇主提供高工资率会使员工流动的机会成本上升,流动动机削弱。③高工资更容易让人产生公平感。劳动者的生产率高低会受到人们对工作满意度的影响,而在工作满意度的构成要素中,工资水平无疑是极为重要的一个因素。

64、【C】弗雷德里克?W.泰罗被西方称为“科学管理”之父。他进行了最早的“时间一动作”分析实验,使用一只秒表对一名叫施密特的铲装工人进行了细致、准确的研究。

65、【C】单位和个人各种款项的结算，均可使用汇兑结算方式，且不受金额起点限制。

66、【B】家庭承包经营责任制并不独立于农村集体经济组织之外,它与以社会化服务为内容的集体统一经营相互依存,构成了农村集体经济组织内部的双层经营体制。所以B项错误。

67、【D】按裁员的动因划分,企业裁员一般可分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员三种。经济性裁员是由于市场因素或经营不善,企业为降低成本,被迫采取裁员行为来缓解经济压力。结构性裁员是企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员。优化性裁员是为保持人力资源的质量,根据绩效考核结果解聘那些业绩不佳、不能满足企业发展需要的员工的行为。

68、【C】本题考查社会保险的概念。所谓社会保险,是指国家通过立法设立社会保险基金,使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力,以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度,所以答案为C。

69、【A】

70、【A】在计划经济体制下或物价受到管制时，衡量货币供求是否均衡的主要标志是货币流通速度。

71、【B】在任何讨价还价的场合下,雇主所能支付的最高工资水平可以大致估算出来,它取决于企业的经济实力、竞争能力和由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险。

72、【A】选项B、C、D会引起商业银行头寸减少。

73、【D】本题考查物权。同一动产上已设立抵押权或者质权，该动产又被留置的，留置权人优先受偿。

74、【C】本题考查我国社会主义初级阶段的基本经济制度的决定因素。我国社会主义初级阶段的基本经济制度是由社会主义的性质和初级阶段的基本国情决定的。

75、【A】我国在社会主义发展过程中必须经历一个特殊的初级阶段,决非人们主观意志的产物,它具有客观必然性。从根本上来说就是我国的社会生产力水平还很低下。

76、【D】新建物业承接查验是以主体结构安全和满足使用功能为主要内容的查验。物业管理机构更迭时的承接查验是以原物业的状况及存在问题为主要内容的查验,目的是为物业移交和日后管理提供依据。

77、【C】与企业管理的阶段相对应,人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段。

78、【A】虚拟企业的基本特质之一是,注重研究开发能力的构建。虚拟企业一般都重视技术