《初级经济师》河北省邯郸市馆陶县2024年临考冲刺试题含解析

《初级经济师》河北省邯郸市馆陶县2024年临考冲刺试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．张某既是一名教师,又是历史学会会长,两种不同的角色往往会引起()。

A、角色期望B、角色冲突C、角色模糊D、角色中断

2．在全面质量管理中，常被用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是（）。

A、PDCA循环图B、树枝图C、直方图D、甘特图

3．下列关于消费价格指数的说法错误的是()。

A、居民消费价格指数的倒数就是货币购买力指数B、消费价格指数的提高意味着实际工资的减少C、居民消费价格指数下降，货币购买力下降D、消费价格指数包括消费品价格和服务项目价格两个部分

4．社会保险是指国家通过立法设立社会()基金,使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。

A、补偿B、救济C、保险D、福利

5．()决定了社会主义初级阶段的根本任务是解放和发展社会生产力。

A、我国社会主义初级阶段的主要矛盾B、我国社会主义初级阶段的基本经济制度C、我国正处于社会主义初级阶段的基本国情D、我国生产力落后，商品经济不发达的现状

6．人格特质在组织中的应用主要体现在对()的研究上。

A、领导B、管理C、激励D、控制

7．某公司2008年5月以3000万元购入一旧写字楼作为办公用房使用,该写字楼原值6000万元,累计折旧2000万元,适用的契税税率为3%。该公司应缴契税为()万元。

A、30B、90C、120D、180

8．市场管理的手段不包括（）。

A、法律手段B、行政手段C、教育手段D、经济手段

9．同业拆借业务中,拆入银行拆入资金时应借记的科目是()。

A、存放同业款项B、同业存放款项C、同业拆入D、存放中央银行款项

10．关于人民法院审理再审案件，下列表述错误的是（）。

A、如果发生法律效力的判决是由第一审法院作出的，再审按第二审普通程序审理B、如果发生法律效力的裁定是由第一审法院作出的，再审按第一审普通程序审理C、如果发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，按第二审程序审理D、上级人民法院按照审判监督程序提审的，按第二审程序审理

11．下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是()。

A、对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B、对工作不满的员工更可能有偷窃行为C、对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D、员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

12．()多应用于工作内容较为多样化或较多变化的工作上,在工作分析中,很少单独使用。

A、面谈法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作日志法

13．()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。

A、工作态度B、工作信心C、价值观D、工作满意度

14．我国《企业会计准则》规定，企业会计的确认、计量和报告应当以（）为基础。

A、收付实现制B、现金制C、权责发生制D、应付制

15．自然经济最基本的经济特征是()。

A、自给自足B、经济联系很少C、劳动生产率低下D、生产规模狭小

16．作为一种工作态度指标，()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。

A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、离职倾向

17．团体规范对团体的作用和意义不包括（）。

A、控制成员的行为B、提供认知标准C、提供行为准则D、减轻成员压力

18．关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。

A、工资可以实物替代货币支付B、工资可以有价证券替代货币支付C、实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资D、对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

19．广义的金融市场是指以“()”这种特殊商品为交易对象,通过买卖各种金融商品融通资金的市场。

A、信用B、金融C、现金D、货币

20．银行汇票的金额、出票日期、收款人名称不得更改,对于其他的记载事项按照规定可以更改,更改时应当由()在更改处签章证明。

A、出票人B、背书人C、原记载人D、付款人

21．下列情形中,不属于抵押权登记的是()。

A、房屋抵押权登记B、房屋最高额抵押权登记C、在建工程抵押权登记D、预期收益抵押权登记

22．反映企业在一定会计期间经营成果的会计报表是()。

A、利润表B、资产负债表C、所有者权益变动表D、现金流量表

23．按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工季工作日数是()。

A、60天/季B、62天/季C、62.5天/季D、65天/季

24．中国医疗保险制度改革,原则上以地级城市为统筹单位进行,也允许以()为统筹单位。

A、村B、乡C、县D、直辖市

25．在质量管理工作中,用于整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是()。

A、甘特图B、直方图C、树枝图D、关键路线图

26．《中华人民共和国城市新建住宅小区管理办法》于()颁布实施。

A、1992年B、1994年C、1993年D、1995年

27．在法律解释的效力上,()的效力最高。

A、司法解释B、行政解释C、立法解释D、司法说明

28．家庭小型化将导致()。

A、住宅市场化B、住宅产业化C、住宅商品化D、住宅需求增加

29．按照顾客不同的(),可以将市场分为消费者市场、产业市场、中间商市场和政府/机构市场。

A、购买数量B、购买动机C、交易方式D、交易频率

30．某企业集团在彩电业创出知名品牌后,不断地聚合资本、技术和管理经验并将该品牌延伸到空调、洗衣机等业务领域。这体现了品牌的()。

A、衍生效应B、带动效应C、聚合效应D、宣传效应

31．组织环境主要包括()。

A、一般环境、具体环境、内部环境B、经济环境、社会环境、技术环境C、经济环境、社会环境、内部环境D、经济环境、社会环境、具体环境

32．下列关于薪酬结构设计说法正确的是()。

A、薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果B、一个完整的薪酬结构中只包含薪酬等级和薪酬等级内部变动范围C、薪酬结构设计是薪酬体系实施的终结阶段D、薪酬结构设计是解决内部公平性的有效方法

33．我国《会计法》规定，会计年度自公历（）起至（）止。

A、上一年度10月1日，本年度9月30日B、1月1日，12月31日C、上一年度4月1日，本年度3月31日D、上一年度6月1日，本年度5月31日

34．信用货币是以信用作为保证，通过一定的信用程序发行，充当（）的货币形态，是货币发展的现代形态。

A、流通手段和价值尺度B、流通手段和支付手段C、价值尺度和贮藏手段D、世界货币和贮藏手段

35．()是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。

A、组织环境B、组织传统C、组织形象D、组织文化

36．依据《中华人民共和国合同法》的规定,以下对违约的救济形式中不能并存的是()。

A、违约金与定金B、损害赔偿与合同解除C、损害赔偿与继续履行D、违约金与继续履行

37．某企业2013年6月发生了4项经济业务：（1）预付下季度房租10000元；（2）收到6月份销售商品货款35000元，款项已存入银行；（3）购买2000元的办公用品，已付款；（4）预收购贷方定金12000元，款物尚未发送。以权责发生制为计算基础时，该企业6月份的收支净额为（）元。

A、23000B、35000C、33000D、45000

38．劳动争议的主体一方为(),另一方必须是劳动者。

A、工会B、企业负责人C、用人单位D、自然人

39．某企业采用平行顺序移动方式对一种零件进行加工，该零件投产批量为6件，有4道加工工序；按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、25分钟、15分钟，假设零件移动用时为零。将一个批次的该零件全部生产出来所需要的时间为（）分钟。

A、120B、200C、245D、300

40．农村信用合作社的基本特征是()。

A、行政性B、政策性C、生产性D、群众性

41．企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件，这体现的是()因素对招聘活动的影响。

A、外部劳动力市场B、企业的政策C、国家法律法规D、企业的自身形象

42．以马克思货币需求理论为依据,假设流通中需要的货币金属价值为100亿,银行券的发行量为400亿,则单位银行券所代表的货币金属价值为()。

A、1/4B、3/4C、1D、4

43．在一些地区,高级技术工人的工资水平可以达到每个月5000~8000元,而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入只有1000~2000元,这两种工人之间的工资差别属于()。

A、补偿性工资差别B、垄断性工资差别C、随机性工资差别D、竞争性工资差别

44．劳动争议仲裁委员会组成人员应当是()。

A、双数B、多数C、单数D、少数

45．我国证券回购市场上交易的证券主要是()。

A、股票B、国债C、中央银行票据D、可转换债券

46．信用中介和支付中介职能以（）为重要支柱和经济基础。

A、支票B、现金C、存款D、贷款

47．土地具有(),是人类基本的生存与生产条件()。

A、使用价值的广泛性B、稀缺性C、不可替代性D、不可移动性

48．房地产经纪机构和房地产经纪人员从事房地产经纪活动时,应当遵循自愿、平等、公平和()的原则,遵守职业规范,恪守职业道德。

A、互助B、自律C、诚实信用D、接受监督

49．财政资源配置职能范围的大小,决定于()。

A、财政收入的多少B、财政支出的多少C、政府级次的设置D、政府职能范围的大小

50．有一个学生考试成绩为70分,在统计分组中,这个变量值应归入()。

A、60—70分这一组B、70—80分这一组C、60—70或70—80两组都可以D、作为上限的那一组

51．为控制风险,企业发行短期融资券时实行余额管理,短期融资券待偿还余额不超过企业净资产的()。

A、20%B、30%C、40%D、50%

52．如果中央银行可以压缩的其他资产的规模,小于财政动用历年结余的规模,或者根本无法压缩其他资产规模,这样会引起()。

A、货币供应总量不会变化B、货币供应量减少C、货币供应量扩张D、货币供应量变化情况难以预测

53．社会主义经济制度是建立在()基础之上的。

A、无产阶级政权的力量B、生产资料公有制C、多元所有制结构D、市场经济

54．保证法律实施的是()。

A、道德力量B、社会舆论C、国家强制力D、风土人情

55．组织10~15名专家无拘束地提出各种设想,首先在头脑中进行智力碰撞,产生创造性思考,然后再相互质疑,综合集体智慧,形成决策结果,被称为()。

A、德尔菲法.B、案例法C、电子会议法D、头脑风暴法

56．1994年起,人民币实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的()。

A、固定汇率制B、浮动汇率制C、钉住汇率制D、联系汇率制

57．公共物品具有消费上的非排他性特征,理性的个人在消费时倾向于他人付费而坐享其成。这种现象称为()。

A、消费拥挤B、逆向选择C、生产者付费D、免费搭车

58．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，不可上诉的判决是()。

A、地方各级人民法院适用普通程序审理后作出的第一审判决B、重审案件的判决C、按照第一审程序对案件再审的判决D、第二审法院的判决

59．经济活动人口是指()。

A、就业人口与失业人口之和B、就业人口C、失业人口D、劳动适龄就业人口

60．提高控制有效性的根本途径是()。

A、鼓励自我控制B、控制要具有客观性C、控制要具有整体性D、控制要具有经济性

61．()是货币和信用存在的共同前提。

A、商品经济的产生B、社会分工C、私有制D、剩余产品的出现

62．该企业采用计件工资的主要原因是()。

A、按工作成果计酬,相对合理B、易于计算单位产品的人工成本C、提高工作效率D、节省开支

63．某银行的欧元对人民币的即期汇率报价为EUR1=CNY9.6353/63。客户按该汇率从该银行买人100万欧元,需要支付()万元人民币。

A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63

64．在社会主义市场经济体制下,企业新产品开发成功的关键是搞好()。

A、新产品创意构思B、新产品开发决策C、新产品投放市场D、新产品的市场分析与研究

65．()是影响消费者行为最深远的因素。

A、文化因素B、社会因素C、个人因素D、心理因素

66．对于汇兑结算,下列说法错误的有()。

A、汇兑凭证必须记载委托日期B、汇入银行对开立账户的收款人,应将汇款直接转入收款人账户,所以收款人必须在银行开有账户C、支取现金的信汇、电汇凭证上必须有汇出时按规定填明的“现金”字样D、转汇的收款人必须是原收款人

67．根据既定的目标对员工的工作结果做出评价,发现其工作中存在的问题并加以改进,这是()。

A、人力资源规划B、工作分析C、绩效管理D、薪酬管理

68．常见的个人奖励计划不包括()

A、计件制B、企业补充福利C、佣金制D、计时制

69．关于招聘活动的检验标准,说法错误的是()。

A、招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可B、针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员C、在同样的招聘质量下,应当选择那些费用最少的方法D、招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等详加描述

70．2013年某地区外商投资工业企业利润情况如下：该地区外商投资工业企业平均利润总额为()。

A、2500万元B、3000万元C、3500万元D、4000万元

71．关于效率工资的说法,错误的是()。

A、只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时,对企业才是有利的B、在存在内部劳动力市场的情况下,企业更有可能实施效率工资C、实施效率工资容易导致员工产生不公平感D、效率工资有助于降低员工的离职率

72．用人单位使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的,由卫生行政部门给予(),责令限期改正。

A、警告B、解除劳动合同C、罚款D、关闭

73．某产品1-4月销售额依次为200万元、230万元、250万元和300万元，权数依次为0.1、0.2、0.3、0.4，根据加权平均法，该产品5月的销售额预计为（）万元。

A、98B、245C、250D、261

74．根据金融风险管理过程中各项任务的基本性质,将整个金融风险管理的程序分为六个阶段,其最后一阶段是()。

A、金融风险管理方案的实施和评价B、风险确认和审计C、风险报告D、风险管理的评估

75．在社会主义市场经济体制中,关于计划和市场这两种经济调节手段的表述,错误的是()。

A、市场在资源配置中起基础性作用B、计划不能起调节作用C、计划是国家宏观调控的重要手段D、二者都是资源配置的调节手段,二者能够而且必须互相结合

76．控制的()要求必须对控制费用和控制收益进行比较。

A、经济性B、客观性C、整体性D、前瞻性

77．企业组织变革中的文化变革主要涉及()。

A、员工思维的变化B、企业结构的变化C、企业技术的变化D、企业产品的变化

78．n个观察值连乘积的n次方根称为（）。

A、几何平均数B、算术平均数C、中位数D、众数

79．旧房价格标准的制定,应以()为基准,综合考虑房屋的成新折扣和地段环境、朝向、楼层等差价因素,按质论价。

A、商品房价B、重置价C、基准地价D、标定地价

80．某企业在招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色,并对应聘人员的表现进行观察。这种测试方法是()。

A、倾向测验B、知识考试C、情景模拟考试D、人格测验

81．金融企业无力为负债的减少或资产的增加提供融资而造成损失或破产的风险称为（）。

A、信用风险B、操作风险C、流动性风险D、声誉风险

82．某银行2009年3月25日向工厂发放临时贷款10万元,贷款期限为3个月,假设利率为9‰,该厂于2009年6月25日向银行按期还贷,应计收利息为()元。

A、27000B、2700C、2000D、900

83．银行接受客户的委托,为工商企业办理与货币资本运动有关的技术性业务,这是银行的()职能。

A、支付中介B、信用创造C、化货币为资本D、信用中介

84．企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的(),免征个人所得税。

A、生活补助B、经济补偿金C、一次性补偿收入D、一次性安置费收入

85．在完全严格的计划经济体制下，衡量货币供求是否均衡的重要标志为（）。

A、货币流通速度B、利率C、物价水平D、货币供给增长率与国民生产总值增长率的比较

86．下列不属于中央银行的职能的是（）。

A、发行的银行B、银行的银行C、政府的银行D、人民的银行

87．对于已经保普通房屋保险的某项房地产,由于()而遭受损失可获得保险公司赔偿。

A、战争B、地震C、核辐射D、洪水

88．()是区分历史上不同社会形态的根本标志。

A、生产关系B、社会经济制度C、所有制形式D、政治制度

89．调查几个重要铁路枢纽，就可以了解我国铁路货运量的基本情况和问题，这种调查属于()。

A、普查B、重点调查C、典型调查D、抽样调查

90．若投资资金是投资者进行投资的强制约束条件,则在进行方案比选时宜采用()。

A、净现值法B、净将来值法C、净年值法D、净现值率法

91．张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是()元人民币。

A、125B、145C、200D、208

92．下列关于培训与开发的陈述,正确的是()。

A、培训与开发只会提高组织或个人的绩效,并不能增强员工对组织的归属感B、培训与开发着眼于组织未来的变化和长远目标C、培训与开发着眼于如何帮助员工胜任目前的工作岗位D、培训与开发和人力资源管理其他环节是密不可分的,贯穿于人力资源管理的各个环节

93．下列属于非系统性金融风险的是（）。

A、操作风险B、利率风险C、汇率风险D、国家风险

94．关于现阶段我国中央银行主要职能的说法，错误的是（）。

A、办理工商信贷和储蓄业务B、制定和执行货币政策C、维护金融稳定D、提供金融服务

95．下述情况中,()属于房地产产权的绝对灭失。

A、产权交换B、房屋焚毁C、法人解散D、产权人突然死亡

96．()的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。

A、工作实践法B、社会实践法C、访谈法D、观察法

97．房屋设备管理主要包括()、维修养护管理、安全管理、技术档案管理。

A、计划管理B、运行管理C、服务管理D、经营管理

98．下列关于自我价值定向理论的陈述,错误的是()。

A、一个人的自我价值感取决于两个因素:一个是自我价值定位,另一个是自我价值支持B、一个人的自我价值感越强,则会使自我价值支持资源越多C、自我价值就是个体的意义定义体系,一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界,也决定着他怎样解释自己D、当自我价值支持资源一定时,一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感

99．()是政府通过设立公共就业服务机构,为劳动者提供免费的就业服务,为就业困难人员提供就业援助。

A、职业指导B、职业中介服务C、就业援助D、公共就业服务

100．土地登记的一般程序为()。

A、审查,申请,受理,发证B、申请,受理,审查,发证C、申请,受理,审查,记载于登记薄,发证D、申请,受理,记载于登记薄,审查,发证

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】角色冲突是指其他人对某个人的角色的知觉或期望有所不同时,这个人的一种矛盾的心态;当个体面临多种角色期待时,就可能会产生角色冲突。张某既是一名教师,又是历史学会会长,同时面对两种角色期待,很容易导致角色冲突。

2、【C】直方图又称为质量分析图，是由很多直方形连起来的，表示质量数据离散程度的一种图形，用以整理质量数据，找出规律，通过对它的观察来分析、判断工序是否处于受控状态，并根据质量特性的分析结果进行适当地调整，解决其存在问题的一种常用质量管理方法。

3、【C】居民消费价格指数下降，货币购买力上升。

4、【C】本题考查社会保险的概念。所谓社会保险,是指国家通过立法设立社会保险基金,使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力,以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度,所以答案为C。

5、【A】社会主义的根本任务之所以是解放和发展生产力，这是由以下几个方面决定的：1.解决社会主义社会的主要矛盾的客观要求。2.建立社会主义物质基础的客观要求。3.社会主义最终战胜资本主义的客观要求。4.为过渡到共产主义社会创造物质条件的客观要求。

6、【A】人格特质在组织中的应用主要体现在对领导的研究上，由于领导在组织管理中的作用非同一般，而特质又比较容易总结，所以早期的心理学家在看待领导问题的时候从特质论入手。

7、【B】国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋实卖的,契税计税依据为成交价格。该公司应缴契税=3000×3%=90(万元)。

8、【C】本题考查市场管理的手段。市场管理的手段包括法律手段、行政手段和经济手段。

9、【D】同业拆借业务中,拆入银行拆入资金时应借记的科目是“存放中央银行款项”,贷记“同业拆入”。

10、【A】本题考查第二审程序。如果发生法律效力的判决是由第一审法院作出的，再审按第一审普通程序审理。选项A说法错误。如果发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，按第二审程序审理，上级人民法院按照审判监督程序提审的，按第二审程序审理。

11、【C】员工对工作不满的反应可能会有:工作绩效的降低、离职、缺勤和迟到、偷窥行为和暴力行为等。与缺勤、迟到、偷窃等消极行为相反,组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。暴力行为或工作中的各种形式的口头、身体侵犯行为是员工不满意的最极端的后果之一。

12、【D】在工作分析方法中,工作日志法是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷的工作分析方法。该方法是由从事工作的员工自行记录,主观色彩较浓,使记录的客观性和准确性受到一定程度的影响,多应用于在工作内容较为多样化或较多变化的工作上,在工作分析中常与其他方法相结合,很少单独使用。

13、【A】工作态度对个体的相关工作行为具有指导性的、动力性的影响，因而，它是组织管理中重要的研究对象。当然，工作态度也与个体的价值观有着密切的关系。个体的工作态度往往是其价值观的具体反映，但与价值观不同的是，工作态度的稳定性相对较低。与工作和组织相关的态度指标主要包括工作满意度、工作投入度和组织承诺（又称组织忠诚度）等。

14、【C】本题考查权责发生制的相关规定。我国《企业会计准则》规定，企业会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础。

15、【A】本题考查自然经济最基本的经济特征。

16、【B】作为一种工作态度指标，工作投入度是个体认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位之间的关系。

17、【D】本题考查团体规范的作用。团体规范对于团体的作用主要表现在：（1）团体规范有助于维持团体的一致性。团体规范从外部制约着成员，决定了成员的思想、信念、价值观和行为方式，又从内部为成员提供了彼此认同的依据；（选项A属于团体规范的作用）（2）团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则；（选项BC属于团体规范的作用）（3）团体规范具有惰性作用。团体规范有时会制约成员的努力水平，它要求成员既不能表现得太好，也不能表现得太差，而是保持在一个适中的水平上。

18、【D】对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。AB两项,工资应当以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;C项,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

19、【D】金融市场是指资金供求各方实现资金融通或进行金融商品交易的市场,有广义和狭义之分。广义的金融市场是指以“货币”这种特殊商品为交易对象,通过买卖各种金融商品融通资金的市场;狭义的金融市场一般是指有价证券市场,既股票和债券的发行和流通市场。

20、【C】银行汇票的金额、出票日期、收款人名称不得更改,对于其他的记载事项按照规定可以更改,更改时应当由原记载人在更改处签章证明。

21、【D】国有土地范围内房屋登记分为所有权登记、抵押权登记、地役权登记、预告登记和其他登记五类。以房屋设定抵押的,应申请抵押权登记。抵押权登记包括房屋抵押权登记、房屋最高额抵押权登记、在建工程抵押权登记三种情形。

22、【A】利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表。

23、【C】依据原劳动和社会保障部2008年颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,职工全年月平均制度工作天数的折算办法是:年工作日:365天-204天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

24、【C】中国医疗保险制度改革,原则上以地级城市为统筹单位进行,也允许以县为统筹单位,只能选择C。

25、【B】在全面质量管理中,人们常用直方图来整理数据,描述质量特性数据分布状态,观察产品的质量波动,从而了解工序质量的分布规律。

26、【B】原建设部从20世纪90年代初就认真总结深圳和广州等地的经验。1993年,在广东番禺召开了物业管理专家研讨会,经过激烈讨论,形成了在全国推进物业管理的共识。1994年,颁布了部门规章《中华人民共和国城市新建住宅小区管理办法》。

27、【C】立法解释是行政解释和司法解释的基础；在法律解释的效力上，立法解释的效力最高，其他国家机关对法律的解释效力低于立法解释。

28、【D】一般来说,随着家庭人口规模小型化,即家庭平均人口数的下降,家庭数量增多,所需要的住房总量将增加,房地产价格有上涨的趋势。

29、【B】按照顾客的不同的购买动机,可以将市场分为消费者市场、产业市场、中间商市场和政府/机构市场。【错因分析】对于市场的分类形式掌握不牢固。

30、【A】衍生效应是指名牌积累、聚合了足够的资源,就会不断衍生出新的产品和服务。名牌的衍生效应使企业快速发展,并不断开拓市场,占有市场,形成新的名牌。

31、【A】组织环境指组织所面临的各种条件。组织所面临的环境既为管理活动提供了条件和依据,也对管理活动起着制约作用。组织环境可分为外部环境和内部环境,而组织外部环境又包括一般环境和具体环境。

32、【A】薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。在薪酬结构设计完成后,为了保证薪酬体系的有效实施,还要进行薪酬预算与控制。

33、【B】本题考查会计年度的相关内容。我国《会计法》规定，会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

34、【B】本题考查信用货币的含义。信用货币是以信用作为保证，通过一定的信用程序发行，充当流通手段和支付手段的货币形态，是货币发展的现代形态。

35、【D】组织文化是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。【错因分析】对于组织文化的概念掌握不牢固。

36、【A】违约金是指当事人在合同中约定的或者法律规定的,一方违约时应向对方支付一定数额的货币;定金是合同当事人一方为保证合同的履行,在合同订立时或履行前,给付对方一定数额金钱的担保方式。《中华人民共和国合同法》第一百一十六条规定,当事人既约定违约金又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。

37、【C】本题考查权责发生制。权责发生制是企业按实现的收入的权利和支出的义务是否属于本期来确认收入、费用，其中（2）是当期已经发生的，应计入当期的收入；（3）是当期已经发生的，当期应负担的费用；（1）不是当期应负担的费用；（4）不是当期取得的收入。计算过程：35000-2000=33000（元）。

38、【C】劳动争议的当事人是特定的。劳动争议的主体一方为用人单位,另一方必须是劳动者,所以选择C。

39、【C】平行顺序移动方式下，一批零件全部生产完成的生产周期的计算公式如下：

40、【D】农村信用社是独立的企业法人,以其全部资产对农村信用社的债务承担责任,依法享有民事权利,承担民事责任,其基本特征在于中国农村的群众性合作金融组织。

41、【C】在一般意义上，国家的法律和法规对企业的招聘活动具有限制作用，往往规定了企业招聘活动的外部边界。例如，西方国家的法律规定，企业的招聘信息中不能涉及性别、种族和年龄等内容，除非证明这些信息是职位所必需的。

42、【A】依据马克思的货币需求理论,单位银行券所代表的货币金属价值=流通中需要的货币金属价值÷银行券流通总量。

43、【D】竞争性工资差别是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的这种工资差别只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。高质量的劳动力通常有高的劳动效率,从而工资也较高;质量较低的劳动力因效率低,从而通常也只有较低的工资。

44、【C】本题考查劳动争议仲裁委员会的构成。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数,故选C。

45、【B】由于证券同购期限短、风险小,安全方便,因而为银行大量使用。回购市场上交易的证券主要是国债。通常的同购市场就是指国债回购市场。所以选项B正确。

46、【C】信用中介和支付中介职能以存款为重要支柱和经济基础。

47、【A】

48、【C】房地产经纪机构和房地产经纪人员从事房地产经纪活动,应当遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则。房地产经纪人员不得以个人名义承接房地产经纪业务和收取费用。

49、【D】财政资源配置职能范围的大小,决定于政府职能范围的大小。

50、【B】为解决“不重”的问题,统计分组时习惯上规定“上组限不在内”,即当相邻两组的上下限重叠时,恰好等于某一组上限的观察值不算在本组内,而计算在下一组内。

51、【C】为控制风险,短期融资券待偿还余额不超过企业净资产的40%。

52、【C】如果中央银行可以压缩的其他资产的规模,小于财政动用历年结余的规模,那么,财政动用历年结余会产生总量扩张效应,货币供应量增加。

53、【B】社会主义经济制度是以生产资料公有制为基础的,它的产生不是以一种私有制形式代替另一种私有制形式,而是对资本主义私有制的否定,是一场消灭资本主义剥削制度的深刻革命。1956年年底,我国基本上完成了生产资料的社会主义公有制改造,标志着社会主义经济制度的确立。

54、【C】法由国家强制力保证实施。法律的实施由国家强制力保证,即由国家的军队、警察、法庭、监狱等国家暴力组织予以保障。这是法区别于其他社会规范的重要标志。

55、【D】头脑风暴法又称专家会议法,由被称为“风暴式思考之父”的奥斯本提出。该方法是组织10~15名专家无拘束地提出各种设想,首先在头脑中进行智力碰撞,产生创造性思考,然后再相互质疑,综合集体智慧,形成决策结果。【错因分析】对于头脑风暴法的概念记忆不清。

56、【B】我国现行的是以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制。

57、【D】本题考查“免费搭车”的概念。由于公共物品存在消费上的非排他性,理性的个人倾向于由他人付费,而自己坐享其成,这就是“免费搭车”。

58、【D】根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，第二审法院的判决不可上诉。

59、【A】劳动适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口统称就业人口,就业人口与失业人口之和即为现实的劳动力供给人口,它们共同被称为“经济活动人口”或“劳动力人口”。

60、【A】自我控制是控制的最好方法,它将上级对下级的控制转为下级对自身的控制、将外在的控制转为内在的控制、将被动控制转为主动控制。下级作为计划的最终执行者能够进行主动的自我控制,可以大大地提高控制的及时性和经济性,也是提高控制有效性的根本途径。因此,高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级的自我控制。

61、【C】货币和信用存在的共同前提是私有制。

62、【C】计件工资使得员工的工资直接与其绩效相挂钩,促使员工提高工作积极性,改善绩效,同时可以减少企业的监督成本。

63、【D】买入、卖出汇率的判断依据是银行贱买贵卖,所以本题中客户应支付人民币100×9.6363=963.63万元。【错因分析】对公式及概念的记忆错误。

64、【D】在社会主义市场经济体制条件下,企业新产品开发成功的关键是搞好新产品的市场分析与研究,使开发出来的新产品能满足市场的需要,受到消费者的欢迎。

65、【A】人们的消费习惯和行为是在文化的、社会的、个人的和心理的等诸多因素的影响下形成的。其中,对消费者行为影响最深远的是一个民族的传统文化,它影响到社会的各个阶层和家庭,进而影响到每个人的心理及行为。

66、【B】汇入银行对开立存款账户的收款人,应将汇款直接转入收款人账户,并向其发出收账通知;未在本行开立账户的收款人凭信、电汇或“留行待取”的取款通知向汇入银行支取款项时,必须交验本人的身份证件或其他身份证明,在信、电汇凭证上注明证件名称、号码及发证机关,并在“收款人盖章”处签章。信汇凭签章支取的,收款人签章必须与预留签章相符,才能办理取款。所以,收款人不是必须在银行开有账户。

67、【C】包括制定有效计划、进行绩效考核及实施绩效沟通、适时指导员工的工作行为,提高员工的职业胜任力。A是指根据供给和需求进行预测;B是指对工作的内容进行分析;D是指确定薪酬结构和水平,实施工作评价,制定福利和其他待遇的标准,以及进行薪酬的测算和发放。

68、【B】常见的个人奖励计划有五种:计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划。

69、【D】招聘活动的检验标准包括:①恰当的时间,即是否能够在适当的时间完成招聘工作,及时补充企业所需要的人员;②恰当的来源,是否能够通过适当的渠道,针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体来寻求目标人员;③恰当的成本,在同样的招聘质量下,应当选择那些费用最少的方法;④恰当的人选,把最合适的人员吸引来参加企业的应聘,包括对人员的数量与质量两方面的控制;⑤恰当的空间范围,在恰当的空间范围内进行招聘活动,这一空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可;⑥恰当的信息,招聘之前要把空缺职位的工作职责内容、任职资格要求,以及企业的相关情况做出全面而准确的描述,使应聘者能够充分了解有关信息。

70、【C】在2000万元~3000万元区间的企业平均利润为2500万元，3000万元～4000万元区间的平均利润为3500万元，4000万元~5000万元区间的平均利润为4500万元。故该地区外商投资工业企业平均利润总额为(2500x2+3500x8+4500x2)÷(2+8+2)=3500(万元)。

71、【C】效率工资是指某些企业提供的高于市场均衡水平的工资。企业之所以愿意支付更高水平的工资,主要的一个假设是,高工资往往能够带来高生产率。而能够支持这一假设的主要有以下三点:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工;②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率;③高工资更容易让人产生公平感。

72、【A】本题考查用人单位应承担的职责,对未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业,应受到卫生行政部门的警告,因此本题A为正确答案。

73、【D】该产品5月的销售额预计=（200×0.1+230×0.2+250×0.3+300×0.4）÷（0.1+0.2+0.3+0.4）=261（万元）。

74、【B】风险管理程序