运营人员不兼职承诺书

运营人员不兼职承诺书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息甲方（以下简称“雇主”）：-全称：__________-统一社会信用代码/身份证号码：__________-地址：__________-联系人：__________-电话：__________乙方（以下简称“员工”）：-姓名：__________-性别：__________-出生日期：__________-身份证号码：__________-地址：__________-联系人：__________-电话：__________第二章：合同目的2.1合同目的本合同旨在明确乙方在职期间不从事任何与雇主业务相同或相近的兼职工作，以保护雇主的商业利益和知识产权。第三章：兼职行为定义3.1兼职行为定义兼职行为指乙方在职期间，未经雇主书面同意，擅自从事与雇主业务相同或相近的任何有偿或无偿工作。第四章：承诺与保证4.1乙方的承诺乙方承诺在职期间，不从事任何与雇主业务相同或相近的兼职工作。4.2乙方的保证乙方保证其在本合同签订前未从事任何与雇主业务相同或相近的兼职工作，且在职期间不会从事此类兼职工作。第五章：违约责任5.1违约行为若乙方违反本合同的约定，从事与雇主业务相同或相近的兼职工作，视为乙方违约。5.2违约责任乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿雇主因此造成的损失，并承担违约金。违约金为本合同约定的月薪的3倍。5.3违约处理雇主有权根据本合同的约定，立即解除本合同，并要求乙方支付违约金。同时，雇主有权要求乙方立即停止兼职行为，并追究其法律责任。5.4法律责任乙方违反本合同的行为，如构成犯罪，将依法追究其刑事责任。如不构成犯罪，雇主仍有权根据本合同的约定，要求乙方承担违约责任。以上为合同的第一章至第五章内容，共计1500字左右。合同编号为：__________。第六章：保密条款6.1保密义务乙方在合同期间及合同终止后，应对其在工作中接触到的任何关于雇主的商业秘密、客户信息、技术资料、管理方法、市场策略等保密信息承担保密义务。6.2保密范围保密信息的范围包括但不限于雇主的所有文件、资料、电子数据、客户名单、营销计划、财务数据等。6.3保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，直至保密信息成为公开信息或雇主书面通知乙方保密义务解除之日止。6.4保密责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿雇主因此造成的损失，并支付违约金。违约金为本合同约定的月薪的3倍。第七章：知识产权7.1知识产权归属乙方在职期间所创造的与雇主业务相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归雇主所有。7.2使用权乙方同意雇主在其业务范围内自由使用乙方的知识产权，无需另行支付费用。7.3协助登记乙方应协助雇主办理相关知识产权的登记、申请等手续，并提供必要的信息和文件。7.4知识产权保护乙方应保护雇主的知识产权，不得擅自泄露、使用或允许他人使用雇主的知识产权。第八章：合同期限8.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同期限本合同的期限为____年，自合同生效之日起计算。8.3续约合同期满前，如双方同意续约，应在本合同期满前一个月内签订书面续约协议。8.4合同解除双方均有权提前解除本合同，但应提前一个月书面通知对方。第九章：争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。9.2仲裁如协商不成，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。9.3诉讼如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.4法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十章：其他条款10.1整体协议本合同构成双方的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。10.2可分割性如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。10.3修改本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）后生效。10.4通知本合同项下的所有通知和其他通信均应以书面形式送达对方指定的地址。10.5权利转让未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方。10.6履行地本合同的履行地为中国______省（市、自治区）______市（县）。10.7语言本合同以中文书写，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章：培训与发展11.1培训机会雇主提供给乙方的培训机会，旨在提升乙方的工作技能和职业素养。11.2培训内容培训内容应与乙方的工作职责相关，包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作等方面。11.3培训费用除双方另有约定外，培训费用由雇主承担。11.4培训成果乙方应将培训所学知识和技能应用于工作中，提高工作效率和质量。11.5发展机会雇主为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、内部调岗等。第十二章：福利与待遇12.1基本工资乙方的月薪为____元，按月支付。12.2奖金根据乙方的工作表现和公司业绩，雇主有权给予乙方年终奖金。12.3社会保险雇主为乙方缴纳国家规定的社会保险。12.4福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。12.5加班工资乙方在法定工作时间外加班的，雇主应按照国家规定支付加班工资。第十三章：工作地点与时间13.1工作地点乙方的工作地点为______。13.2工作时间乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行。13.3工作调整雇主有权根据业务需要调整乙方的工作地点和工作时间。第十四章：合同终止与解除14.1合同终止合同期满或双方协商一致，本合同终止。14.2解除合同在合同期限内，如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。14.3解雇雇主有权在乙方严重违反公司规章制度、失职或营私舞弊等情况下，立即解除本合同。14.4经济补偿合同终止或解除的，雇主应按照国家规定支付乙方经济补偿。第十五章：适用法律与争议解决15.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.2争议解决双方在合同履行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。15.3仲裁如协商不成，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。15.4诉讼如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。附件本合同附件包括但不限于