水上乐园各项规章制度

水上乐园各项规章制度水上乐园工作职责及须知水上乐园经理岗位责任制在林业局的领导下，落实林业局的各项规定，完成林业局下达的各项工作任务和指标。组织督促水上乐园各部门履行其管理职责和行政职责。主持水上乐园的日常工作，处理水上乐园的经营管理任务，日常工作中重要的决定。对违反林业局规定的工作人员可做出批评、处分等决定，调整工作人员岗位。监督水上乐园的固定资产（如：游乐设施、器材等）。为水上乐园安全负责人，有权制定、督促、落实安全制度救生制度，确定各部门安全负责人。水上乐园副经理岗位责任制直接对水上乐园经理负责，实施水上乐园经理制定的各项工作计划。负责对各岗位人员的服务质量监督和跟踪，并及时作出整改方案。负责处理游客投诉，并将投诉结果上报经理。协助经理做好增收节支工作。负责对工作人员考勤的工作。协助经理对每日游客进行综合分析，保证每天营运正常。完成经理交办的其它事项。超市经理岗位责任制1、全面负责管理超市的经营管理工作；

2、负责向上级领导及时汇报工作，并要接受监督；

3、建立健全各项制度，做好消防、治安、防盗工作的指导和管理；

4、要保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，还要全面实行服务的规范化，以用来提高企业的社会效益；

5、严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障超市的正常运作；

6、要保证超市的安全，同时还要教育员工牢固树立法制观念，增强超市员工的安全意识；

7、要及时完成上级领导临时交代的任务。

超市导购员岗位责任制1、负责超市商品的美观陈列。

2、负责超市的卫生清洁。

3、负责超市商品的物价标识维护和更换。

4、负责对超市商品的品质检查，控制商品在保质期内。

5、负责商品的订货、退货、换货和保修工作。

6、负责对商品中不合格品、破损商品、残次品的书面形式的登记。

7、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务。

8、负责货架排面整理，要货、补货、防损控制等工作。

9、配合上级部门定期与不定期的盘点工作。

10、绝对服从上级部门的领导和安排。

餐厅经理岗位责任制1．在上级部门的领导下，检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。

2．安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作，及时、如实地向上级领导反映部门情况，汇报各员工的工作表现。

3．加强现场管理意识，及时处理突发事件。掌握客人心态，带领员工不断提高服务质量。

4．熟悉业务，在工作中发扬吃苦耐劳，兢兢业业的精神，起到模范带头作用，增强本部门员工的凝聚力。

5．检查服务员的工作着装及个人仪态仪表。

6．做好每位员工的考勤工作，严格把关，不徇私情。

7．合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好服务和清洁卫生工作。

8．加强与客人的沟通，了解客人对饭菜的意见，了解客人情绪，妥善处理客人的投诉，并及时向上级领导反映。

9．检查餐厅的用水、用电情况，做好安全和节电工作。

10．定期检查设施和清点餐具，有问题及时向上级领导汇报。

11．负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。

12．注意服务员的表现，随时纠正他们在服务中的失误、偏差。

13．积极完成上级经理交派的其他任务4、请勿佩戴眼镜及太阳镜进入池中活动。

5、请从池浅水端（前端）出入造浪池。

6、游乐池水深大于0.6m时，12岁以上，身高1.1m以下的儿童要有成人监护带领（或陪同），方可入池。公厕卫生管理制度一、公共厕所必须切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

二、公共厕所应每天打扫一次，保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清理墙面、门窗灰尘、污垢。

三、每天一次对公共厕所进行消毒