员工饭堂服务雇佣合同

员工饭堂服务雇佣合同本合同由以下双方于______年______月______日签订：一、合同主体1.1甲方（雇佣方）：（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________1.2乙方（受雇方）：（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。三、服务内容3.1乙方同意在甲方员工饭堂为甲方员工提供餐饮服务，包括早、中、晚餐。3.2乙方应确保提供的餐饮服务符合国家食品安全标准和甲方要求，确保食品卫生、营养均衡。3.3乙方应根据甲方员工人数及口味需求，提供丰富多样的餐饮选择。3.4乙方应保证食材来源合法，不得使用假冒伪劣、过期变质食材。3.5乙方应按照甲方要求，提供相关餐饮服务设施和设备，并保证其安全、卫生。四、服务费用4.1乙方向甲方提供的餐饮服务费用为每餐______元人民币。4.2甲方应按照实际就餐人数，按月向乙方支付服务费用。4.3乙方应提供合法、正规的发票，甲方有权对乙方提供的服务费用进行审计。五、合同的履行和验收5.1乙方应按照本合同约定的服务内容、质量标准、时间等要求履行合同。5.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，如发现不符合约定，乙方应立即整改。5.3乙方应定期向甲方报告服务情况，听取甲方意见，及时改进服务。六、违约责任6.1如乙方未能按照本合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.2如甲方未能按照约定时间支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份，双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________（注：以上仅为示例，具体合同内容请根据实际情况和需求进行修改和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导一、合同主体1.1甲方（雇佣方）：（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________1.2乙方（受雇方）：（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________1.3丙方（第三方监管方）：（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。三、第三方主体责任与权益3.1丙方作为第三方监管方，负责对乙方提供的餐饮服务质量、食品安全、服务态度等方面进行监督和评估。3.2丙方应确保乙方按照本合同约定的服务内容、质量标准、时间等要求履行合同。3.3丙方有权对乙方进行定期检查，要求乙方提供相关餐饮服务资料，以确保乙方遵守合同约定。3.4丙方应定期向甲方提交监管报告，内容包括乙方服务状况、存在的问题及改进建议。3.5若丙方发现乙方违反合同约定，有权要求乙方整改，并有权向甲方报告情况。四、甲方权益保障4.1甲方有权根据丙方的监管报告，对乙方进行考核，并要求乙方及时整改。4.2甲方有权根据合同约定，要求乙方支付违约金。4.3甲方有权在合同期内，根据实际情况调整餐饮服务费用。4.4甲方有权在合同期内，要求乙方提供新的餐饮服务方案，以满足甲方需求。4.5甲方在合同期内，有权解除合同，并要求乙方支付违约金。五、乙方违约及限制条款5.1乙方如未能按照本合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.2乙方如违反食品安全规定，导致甲方员工食物中毒等事件，乙方应承担全部责任。5.3乙方如提供虚假服务资料，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.4乙方在合同期内，不得未经甲方同意，擅自改变服务内容、质量标准等。六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________丙方（第三方监管方）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________丙方代表（签名）：______________签订日期：____________________八、第三方介入的意义和目的第三方监管方的介入，旨在确保乙方按照合同约定提供优质、安全的餐饮服务，保障甲方的权益。通过丙方的监督和评估，甲方可以更加放心地享受乙方提供的服务，同时降低合同履行过程中可能出现的风险。第三方监管方的作用在于平衡甲方和乙方之间的权益，确保合同顺利履行。九、甲方为主导的目的和意义甲方作为合同的主导方，有权根据自身需求和丙方的监管报告，对乙方进行考核和要求。通过本合同的约定，甲方可以确保乙方提供的餐饮服务符合质量标准，保障甲方员工的饮食安全。同时，甲方有权在合同期内调整服务费用，以及要求乙方提供新的服务方案，以满足甲方不断变化的需求。这样的合同安排，有助于确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。###十、乙方义务与限制10.1乙方应严格按照甲方和丙方共同确定的服务标准、菜品质量和食品安全要求提供服务。10.2乙方应确保每日提供的餐饮服务符合甲方员工的需求和口味，且不得低于甲方和丙方事先约定的标准。10.3乙方应对其提供的食品来源进行严格把关，确保所有食材的新鲜、卫生，且符合国家食品安全法规。10.4乙方不得擅自调整服务内容或增加费用，所有变更均需经过甲方和丙方的书面同意。10.5乙方应在合同约定的服务地点和时间内提供服务，不得迟到或早退，确保甲方员工的正常就餐秩序。十一、丙方监管职责11.1丙方应定期对乙方提供的餐饮服务进行现场检查，包括但不限于食品卫生、服务质量、员工操作规范等。11.2丙方应对乙方的服务进行不定期评估，确保乙方持续符合甲方和丙方的要求。11.3丙方应在发现乙方违反合同约定时，及时向甲方报告，并协助甲方采取必要的措施。11.4丙方应保持独立的监管立场，确保其监管行为的客观、公正，维护甲方和乙方的合法权益。十二、合同的解除和终止12.1在合同有效期内，若乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。12.2在合同有效期内，若丙方无法履行监管职责，甲方有权解除与丙方的监管合同，并寻求其他监管解决方案。12.3合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应按照甲方和丙方的要求，妥善处理剩余食材和餐饮设施，确保场地整洁。十三、附加条款13.1甲方有权根据实际需要，要求乙方提供特殊餐饮服务，包括但不限于节日特色菜品、健康食谱等。13.2乙方应在接到甲方特殊服务要求后的合理时间内，提出可行方案并报甲方和丙方审批。13.3甲方和丙方应在接到乙方方案后的五个工作日内，做出是否同意的答复，逾期未答复视为默认同意。十四、法律适用与争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十五、合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____