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员工入股分红合同书(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。一、项目名称***餐饮店。二、项目介绍***餐饮店位于***市***区,地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。***餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准,是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。三、店面经营与管理1、***餐饮店成立后,由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务,日常经营与管理由***负责;2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、削减资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。四、入股方式1、符合条件的员工应以货币出资方式入股,公司暂不接受员工以实物、学问产权、技术等货币出资以外的其它方式入股;2、***餐饮店店设立后,将向入股人员签发出资证明;3、店面新增资本时,除公司另有商定外,入股人员有权优先根据出资比例认缴出资。五、入股人员要求1、入股人员应在本单位工作**年以上且在公司担当主管以上(含主管)管理层职务;2、入股人员能够接受***餐饮店的经营理念和经营方案;3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素养;4、入股人员应具备市场开拓力量和创新力量。六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)1、公司高层:集团公司领导及分店店长入股的,入股金额要求在***万元以上***万元以下;2、公司中层:集团公司及分店各部门经理入股的,入股金额要求在***万元以上***万元以下;3、公司主管:集团公司及分店部门主管入股的,入股金额要求在***万元以上***万元以下。七、入股时间要求1、入股人员应在***年*月*日至***年*月*日期间填报入股意向书,并自填报入股意见书之日起*日内将入股金额交至公司财务。2、入股人员不得随便抽出资金,但有正值理由的除外。因正值理由须撤回股份的,应提前1个月向公司提出书面申请,经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。八、利润安排和亏损分担入股人员按其出资额占***餐饮店出资总额的比例共享该店面共同出资的净利润,分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资担当相应责任。九、入股人员的分红权1、分红的计算方法;当年利润的**%用于股份分红,其余**%作为公司进展管理资金融入公司财务。2、利润的计算方法:该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。3、分红金额(税前)=(**%年度总利润/***)*员工持股数4、每年的*月*日至*月*日进行分红结算和发放,同时召开股东会议。十、入职人员的义务1、入股人员应保证入股资金来源的合法性;2、入职人员应正面乐观宣扬***餐饮店店,方式包括但不限于微博、微信伴侣圈、直接向伴侣推介;3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低***餐饮店店面;4、入股人员应乐观帮助公司落实各项措施;5、入股人员应按期足额缴纳入股金额,且店面设立后不得随便抽出资金;6、入股人员应按出资比例担当经营风险和经营损失;7、公司章程中商定的其他义务。十一、入股程序1、入股人员提出入股申请,公司审查入股人员资格;2、入股人员应供应合法身份证及个人相关进行入股登记;3、入股人员向公司缴纳入股资金;4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据;5、店面设立后,公司向入股人员签发出资证明,取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据;6、入股人员转让所持全部或部分股份的,应经公司及其他入股人员过半数同意,且其他入股人员享有优先购买权。十二、退股与中途退股1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参加年底分红。2、因其他缘由确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按购股合同退回参加者的全额股本。3、满一个周期后(一年)员工可以自由打算是否参加下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应分红。4、每上半年的*月*日至*月*日,下半年的*月*日至*月*日,公司可以打算下年度(或下半年度)是否连续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。十三、解释和实施本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。甲方:*****乙方:*****员工入股分红合同书(第二篇)员工入股分红合同书摘要:本合同旨在明确公司与员工之间的权益关系,规定员工入股公司后可能获得的分红权益,并对分红方式、条件以及相关细则进行约定。该合同对公司和员工均具有法律约束力。正文:一、合同主体公司(以下简称“甲方”):地址:联系电话:员工(以下简称“乙方”):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:二、股权入股1.甲方同意将特定数量的股权分配给乙方,乙方同意接受该股权,且自愿成为公司的股东。2.乙方须按照约定购买相应金额的公司股份,金额在合同附件中详细列明。三、分红权益1.乙方作为股东,有权按照公司盈利情况分享相应的分红。2.分红权益按照乙方所持有的公司股份比例进行分配。四、分红方式1.公司将每年一次进行盈利分红,具体时间由公司决定。2.分红金额根据公司实际利润和经营状况情况确定,具体分配比例由公司董事会决定并向股东公示。五、分红条件1.乙方需持有公司股份至少满足一定期限,具体期限根据公司规定为准。2.如果乙方违反公司规定,包括但不限于违法行为、严重职业失职等情况,公司有权剥夺乙方的分红权益。六、保密协议1.乙方同意对公司的机密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。2.公司对于乙方所接触到的机密信息亦予以保密。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的法律责任,并赔偿因此造成的损失。2.双方同意将争议提交至本合同
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