护士绩效考核细则及考核表_第1页
护士绩效考核细则及考核表_第2页
护士绩效考核细则及考核表_第3页
护士绩效考核细则及考核表_第4页
护士绩效考核细则及考核表_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医院护士绩效考核细则（满分100分）、工作责任心(8分：扣5（0分扣2分。（5益活动制度一次扣2扣1分。（0分加1扣5扣0分扣1分扣2扣分。（5扣5扣3扣4分。（5沟通扣1扣2分。（5发现一次扣1分。（5全意识扣5院相关。、考勤（8扣1分，离岗扣2扣1工2小时以内扣5扣1士长批准除外，上班时间不许长时间接私人电话、为患者操作时禁扣2分。（5分齐，扣1每次扣1基础护（8分扣5扣5扣5扣1分晨间扣5分。（5分扣4扣8分；无扣3扣1分加2分5分，第二名加3分，第三名加1、操作考核（5分扣2分每项扣2扣2分。（8扣1分处扣5扣1扣2分扣1分。（8分扣1扣4分，严重医院护理部年医院护理部年月医院护士绩效考核姓名 （满分100分）序考核内容分值扣分原因扣分得分1工作责任心82工作效率103品德操守54服务质量105团队精神56沟通协调57成本核算意识58安全意识59考勤810病区或科室管理511基础护理812理论知识513操作考核51414 护理文件书写815 无差事故816 加分合计考核者： 年月日

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 作文作品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论