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文档简介

外委单位安全管理制度1.前言为了确保企业的正常运营和员工的安全，对外委单位的安全管理是一项紧要的任务。本制度的目的是规范外委单位的安全管理，确保其遵守相关法律法规和企业的安全要求，减少潜在的安全风险。2.适用范围本制度适用于全部与企业签订合作协议的外委单位及其员工。3.安全责任3.1外委单位安全主管—外委单位应指派特地的安全主管，负责外委单位的安全工作。—安全主管应具备相关的安全知识和经验，并能有效组织和管理安全工作。3.2企业安全主管—企业应指派特地的安全主管，负责对外委单位的安全工作进行监督和引导。—安全主管应定期对外委单位的安全管理进行检查，并提出改进建议。3.3企业管理人员—企业管理人员应负责对外委单位的安全管理工作进行全面引导和监督，确保外委单位落实安全管理制度。4.安全培训4.1外委单位员工培训—外委单位应组织安全培训，确保员工掌握基本的安全知识和操作技能。—培训内容应包含有关安全操作规程、事故应急处理等方面的知识。4.2企业员工培训—企业应对外委单位员工进行必需的安全培训。—培训内容应包含有关企业安全制度、安全操作规程等方面的知识。5.安全管理制度5.1安全责任制度—外委单位应建立健全安全责任制度，明确安全管理的职责和义务。—外委单位领导人员要带头执行安全责任，确保员工的安全生产。5.2安全生产规范—外委单位应遵守相关的安全生产规范，包含但不限于职业卫生规定、防火规定等。—外委单位应建立相应的技术措施，确保作业过程中不存在安全隐患。5.3安全设施和装备—外委单位应供应符合国家标准的安全设施和装备，确保员工在工作中的安全。—外委单位应定期检查和维护安全设施和装备，确保其正常运行。6.安全检查与报告6.1外委单位安全检查—外委单位应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全隐患的除去。—安全检查记录应进行归档，并随时向企业安全主管报告。6.2企业安全检查—企业安全主管应定期对外委单位进行安全检查，发现问题及时督促整改。—安全检查结果应进行记录，并向外委单位安全主管提出改进建议。7.事故应急处理7.1外委单位应订立事故应急预案，明确各类事故的应急措施和责任分工。7.2外委单位发生事故或安全事件时，应立刻启动应急预案，采取有效措施进行紧急处理。7.3企业安全主管应及时了解外委单位的事故处理情况，并供应必需的帮助和支持。8.外委单位安全评估8.1企业应定期对外委单位的安全管理进行评估，确保其安全管理的有效性。8.2外委单位应乐观搭配评估工作，供应必需的资料和信息。9.违章处分对严重违反安全管理规定的外委单位，企业有权采取相应的惩罚措施，包含但不限于警告、停工整顿、解除合作关系等。10.安全管理规定的修改与解释10.1本制度的修改和解释权归企业管理层全部，并及时向外委单位通知。10.2外委单位在执行过程中对本制度有任何疑问或建议，可以向企业安全主管进行反馈。企业安全主管将及时予以回复和解释。11.其他事项本制度未涉及的相关事项，依照

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