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PAGE页码页码/NUMPAGES总页数总页数管理制度参考范本噪声作业环境的劳动保护管理撰写人：__________________部门：__________________时间：__________________随着工业的发展，噪声的危害日趋严重。据统计，我国有1000万工人在噪声超标的环境中作业，其中100万人患有不同程度的职业性耳聋。人们在强噪声环境中暴露一段时间，会引起听力下降，离开噪声环境后，听力可以恢复，此现象称为听觉疲劳。在强噪声环境中如不采取保护措施，听觉疲劳继续发展，可导致听力下降或永久性听力损失。噪声除影响听觉系统外，还影响神经系统、心血管系统和消化系统等，造成神经衰弱、血压不稳、肠胃功能紊乱等。噪声污染是一种物理污染，按产生的机制作业环境中的噪声可分为：①机械噪声：由机械的撞击、摩擦、传动而引起的，如纺织机、电锯、冲床、破碎机等发出的噪声。②空气动力噪声：由空气压力变动引起的，如鼓风机、空气压缩机、汽轮机等发出的噪声。③电磁性噪声：由电磁的空隙交变力相互作用而产生的噪声，如发动机、变压器发出的噪声。目前影响工人健康，严重污染环境的10大噪声源是：风机、空压机、电机、柴油机、纺织机、冲床、木工圆锯、球磨机、高压放空排气和凿岩机。这些设备产生的噪声可高达120～130dBA。对噪声作业环境的管理措施主要有：1．研制和选择低噪声设备，提高机械设备的加工精度和安装技术，从而降低发生体的辐射声功率。2．改进生产工艺和操作方法，如用无声焊接代替高噪声的铆接。3．设立隔声间，使工人与噪声环境隔离。4．缩短个人在高噪声环境中的暴露时间，合理安排作业与休息时间。对接噪

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