2024年工厂劳动合同简单版（3篇）

第2页共2页2024年工厂劳动合同简单版甲方甲方：_____乙方：_____甲方：_____乙方：_____地址身份证代表人住址联系电话：_____联系电话：_____根据中华人民共和国《劳动法》的规定经双方友好协商本着自愿平等的原则达成合同条款如下：一、合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。试用期为。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作需要在双方完全同意的条件下可续订合同。二、经双方协商乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见则本合同自然解除双方互不承担违约责任。三、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。乙方因工负伤按工伤保险条例的规定办理。四、工作时间为上午到晚上。每月休息天。五、根据甲方现行工资制度确定乙方的39;劳动报酬构成为基础工资销售提成店铺营业额完成一万提成为营业额的完成两万提成为完成万提成为依此类推。六、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。2、员工如毁损或遗失本店财物的依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的由乙方按照丢失货品的吊牌价的6折赔偿给甲方未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的6折赔偿给甲方。七、合同解除1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的可以与其解除劳动合同。2、员工需要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作。3、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前按本专卖店规定办理工作交接手续须全部清点移交本专卖店指定人员。八、在合同期内如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的按新规定执行。本合同正本一式两份双方各执一份经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定现自愿签字确认。甲方甲方：_____乙方：_____签定日期____年____月____日签定日期____年____月____日2024年工厂劳动合同简单版（2）[公司名称][公司地址][公司联系方式]工厂劳动合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：*****************注册地址：************************法定代表人：***********************乙方：（个人姓名）身份证号码：*****************住址：************************鉴于甲方是依法设立并合法存在的生产经营单位，并拥有一定数量的用于生产的设备、厂房等生产场所，并具备了与乙方签订劳动合同的能力。乙方是具备合法就业资格的劳动者，双方本着平等、自愿、互利、公平的原则，经友好协商，达成以下合同：第一条合同期限本合同有效期为自2023年年月日起至2024年年月日止。第二条职位及工作内容乙方职位为[职位名称]，工作内容包括但不限于：[详细工作内容]。第三条工作时间和休假1.工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间为[具体上班时间]，中午休息时间为[中午休息时间]，下午下班时间为[下班时间]。2.节假日及休假：乙方享有国家规定的周休日和法定节假日，具体休假时间由甲方安排通知。3.年假：甲方按照国家法律规定为乙方提供年假，具体年假制度由甲方根据实际情况制定。乙方可在提前征得甲方同意的情况下享受年假。第四条工资及福利待遇1.工资：乙方的基本工资为人民币（￥）每月（含税），合计人民币（￥）每年。甲方将按时足额支付乙方的工资，以工资日的银行汇款为准。2.加班费：如乙方因工作需要需要加班，甲方将根据国家有关规定支付加班费，具体标准为每小时人民币（￥）。3.社会保险及住房公积金：甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准依照相关法律法规执行。4.其他福利待遇：乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖金、带薪年假等，具体标准由甲方根据公司政策制定。第五条工作纪律和权利义务1.乙方应当按照国家法律、法规和公司规章制度的规定，恪守工作纪律，完成工作任务。2.甲方有权对乙方的工作进行管理和指导，并有权对乙方的工作进行考核。乙方应积极配合甲方的工作要求，并按时完成工作任务。3.乙方有权享受相应的工作权益和福利待遇，同时也应履行劳动合同中的义务，保守甲方的商业秘密，并保护甲方的合法权益。第六条保密义务乙方在工作期间获得的与甲方相关的技术、商业、经营等方面的秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、技术方案等，乙方应为甲方保密，不得泄露、抄袭或以任何形式向任何第三方透露。乙方应对其违反保密义务所造成的损失承担赔偿责任。第七条解除合同1.以下情况之一发生，本合同解除：a)合同期满；b)双方一致协商解除；c)乙方严重违反劳动纪律或本合同约定。2.本合同解除后，乙方应按照甲方的要求归还各种工作资料、工装等。第八条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的期限为争议发生之日起60日内。第九条合同变更未尽事宜双方经协商一致后可随时进行书面变更。变更内容须经双方签字并加盖公章后生效。第十条其他1.本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等效力。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2024年工厂劳动合同简单版（3）工厂劳动合同甲方（单位）：_______________________（以下简称“甲方”）地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（职工）：_______________________（以下简称“乙方”）身份证号：_______________________户籍所在地：_____________________联系电话：_______________________甲、乙双方本着合作共赢的原则，经协商一致，就甲方拟聘用乙方为工厂（以下简称“工厂”）员工一事，特订立本合同，遵循平等互利、自愿协商、诚实守信的原则，约定如下：一、聘用岗位及薪酬待遇1.甲方聘用乙方担任工厂_________职位，具体职责为___________。2.甲方提供的薪酬待遇为：基本工资_________元/月，其他补贴____________元/月。二、工作时间与休息1.乙方每日工作时间为____小时，工作日为每周__天，休息日为每周的__。2.若因工作需要，乙方需加班工作，应根据工作量予以相应调整薪酬。三、福利待遇1.甲方根据国家法律、法规和企业规定为员工购买社会化保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。2.甲方提供工作餐一次，以及节假日福利待遇。四、保密义务1.乙方在工作期间或因工作接触到的与工厂经营相关的信息，应当保守秘密，并禁止将相关信息泄漏给外部机构或个人。五、合同解除1.本合同自双方签字生效之日起生效，期限为____年。2.有下列情形之一的，本合同即可解除：1）乙方解聘求职；2）乙方违反合同规定严重失职或违法犯罪；3）乙方因病或其他原因无法履行合同；4）根据法律、法规规定解除合同。六、争议解决1.本合同履行过程中如产生争议，双方应友好协商解决，无法解决的应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。若因表述不清或遗漏等造成误读或争议