2024年单位劳动合同参考范文（二篇）

第2页共2页2024年单位劳动合同参考范文甲方:乙方：为明确社会实践实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。一、社会实践期限及工作时间乙方到甲方进行社会实践，社会实践时间自日起至日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排社会实践实习学生的社会实践工作时间。二、社会实践岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，随机安排社会实践实习学生各项工作。三、社会实践待遇社会实践实习期间，甲方安排专门的技术与管理人员对社会实践实习学生进行业务培训、技术指导。甲方需支付乙方四、劳动纪律(一)乙方在社会实践期内应做到：1.遵守甲方依法制作的各项规章制度。2.按时完成甲方规定的社会实践任务。3.爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。(二)除乙方身体健康等特殊原因外，原则上不批准其他任何理由的长假(三天及以上假期视为长假)。(三)乙方需按甲方协作单位的相关规定出勤。五、劳动保护1.甲方需为社会实践实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据社会实践实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3.社会实践实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止社会实践合同，但必须提前3天通知甲方。社会实践期间，甲方如发现社会实践实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本合同。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____双方签订协议时间：____年____月____日2024年单位劳动合同参考范文（二）劳动合同合同编号：2024-XXXXXXXXXXX甲方（单位）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（个人）：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经协商一致，达成以下劳动合同，并同意遵守该合同的内容。第一条合同期限1.1本合同自2024年月日起生效，至2025年月日止。1.2本合同期满后，如甲方需要继续雇佣乙方，双方可协商续签新的劳动合同。第二条工作岗位及职责2.1乙方由甲方聘用为（职位名称）。2.2乙方的工作职责包括但不限于：（详细描述乙方工作职责）第三条工作时间和休假3.1乙方的正常工作时间为每周工作（不超过40小时），具体工作时间根据甲方的安排而定。3.2乙方享有法定的带薪年休假天数（具体天数根据国家规定而定）。乙方需提前告知甲方休假计划，并经甲方同意才可进行休假。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为XXX元/月。4.2乙方的薪资将以月薪形式发放，每月发放日期为（具体日期）。4.3甲方扣除乙方的个人所得税、社会保险费和住房公积金等法定扣款。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方将按照国家规定为乙方购买下列社会保险和福利：（具体列出购买的社会保险和福利）5.2乙方参加社会保险和福利后，享受相应的社会福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在工作期间以及终止劳动关系后，对于甲方的商业秘密和技术信息等保密内容，乙方应予以保密，不得泄露或利用于个人行为或他人机构。6.2乙方对于甲方的商业秘密和技术信息等保密内容的保密责任将持续有效，直至该信息成为公开信息或经甲方书面同意解除。第七条违约责任7.1若乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权采取以下一种或多种方式：（列举可能的违约处理方式，如扣发工资、警告、解除劳动合同等）7.2若甲方未按照本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第八条解除劳动合同8.1任何一方如需解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方。8.2乙方如因身体原因或其他不可抗力原因无法继续履行合同，应及时向甲方提供相关证明，并与甲方协商解除劳动合同事宜。第九条争议解决9.1本合同的有效性、解释以及履行均适用中华人民共和国法律。9.2甲乙双方如因本合同的履行发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本合同未尽事宜，双方可协商解决。经双方协商一致的，可签订补充协议，作为本合同的附件。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位）：