管理人员安全值班制度

第第页管理人员安全值班制度在不绝进步的时代，许多场合都离不了制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。想必很多人都在为如何订立制度而苦恼吧，下面是我辛苦为大家带来的管理人员安全值班制度【优秀9篇】，希望可以启发、帮忙到大家。管理人员安全值班制度篇一一、目的：保证卖场夜间安全二、适用范围：夜班值班人员三、培训范围：夜班值班人员四、实在内容：（一）值班人员于晚上20：:00次日早上8:00为夜班值班时间，上岗后不得吸烟、酗酒、离岗、串岗。（二)上岗后检查各楼层卫生，及各楼层、各办公室是否有滞留人员，检查各楼层的电、门、窗是否关好，未关闭的关闭做记录。(并拍照作为检查记录追踪证据）（三）监督夜班人员检查卖场、防止偷盗事件发生。（四）检查锅炉运行情况，并作记录。（五）夜间值班负责人负责监管安保部、物业部夜班人员履行岗位职责，监督相关人员检查好楼层的安防、门窗、水电气的检查，检查各系统是否正常，如发觉异常情况应适时上报并作出相应的处理，处理后做记录。（六）如发觉夜间有人要进出，应问清对方的来意，并作记录，如与公司无关人员严禁进入。（七）夜间值班人员如有事外出，需提前向公司人力资源部请假，公司总经理审批，并布置其他人员值夜班。（八）夜间值班人员需要每两个小时到三楼办公室处的人脸考勤机进行刷卡，作为夜间值班巡更依据，少打卡一次罚款100元/次。20:0022:0022:0024:00（九）夜班值班人员需要在08:00分到岗，并与安保部夜班人员一共开例会，次日早上需要与安保部经理/队长做好交接班工作，将异常工作适时和安保部交接。（十）夜班加班人员要求：晚间20:00之后禁止任何人员进入商场楼内，信息部、客服部当班人员可工作至晚上20:30乡镇值班制度篇二为确保机关安全和信息畅通，适时有效应对各种突发事件，保证机关正常的'工作秩序，特订立本制度：1、全乡实行全员轮番值班制度。分五个组，分别为一组周一，二组周二，以此类推，值班人员全天24小时在岗。双休日五个组轮番值班。2、值班人员重要职责（1）处理好突发性事件；（2）确保公共财产安全；（3）按规定时间开关大门，做好机关安全守卫工作；（4）完成好领导交办的其他事宜；（5）礼拜天、节假日做好电话接听、记录和上传下达；（6）必需在第二天早8:30以前将会议室、楼道、院内、大门口卫生打扫洁净。3、值班人员晚上8点集体在带班领导办公室签到，由各组带班领导负责，不准替签。第二日将值班签到表交办公室留存。值班每人每天补助10元，一月一汇总，于每月10日前由乡长签字后予以公布。4、值班人员原则上一律不准请假，确需请假的，除履行请假手续外，还需有带班领导批准，但须找人替班。未履行请假程序的，视为无故不值班，一次罚款20元，从值班补助中扣除，每组请假不得多于2人。5、值班期间，领导或上级部门查岗时无故缺岗漏岗者，除扣除20元值班补助外，并处50元罚款。6、双休日视工作情况而定，后勤人员和临时工一般不布置双休日，节假日和农忙季节由党政办统一布置值班。7、未尽事宜按原规定或视情况而定。8、以上规定由党政办负责执行。乡镇值班制度篇三保安管理是企业管理的缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫，保安管理，特订立本制度。一、保安人员要严格遵守执行服务单位及公司规章制度，上班时按规定着装，佩戴有关标志，保持衣冠乾净。二、定时上班，做到不迟到、不早退、不旷工，有事要请假，经批准才能离开。三、上班前和值班时严禁饮酒，不做与保安工作无关的事情，包含看书、看报纸、玩移动电话和利用移动电话长时间闲谈等。四、严禁打瞌睡、睡岗、离岗、串岗、脱岗。五、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客、用语文明、严禁打人骂人，对来访人员做到先询问、后检查，再带到服务前台，让前台人员联系接访人。防止闲杂人员或无关人员进入辖区。六、维护好大门岗的正常秩序，适时疏导交通，保持交通畅通。七、按规定做好巡逻工作，防备治安案件和刑事案件的发生，遇突发事件应适时上报并报警，适时处理，防止事态进展，实行措施保护好现场。八、定时交接班，做到人员交接、物品交接和情况交接并做好登记。九、无关人员不得在保安值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹。十、值班室要保持乾净，物品、警械要摆放整齐，保持值班室和值班室四周的环境卫生。十一、严格执行大门岗工作制度，认真履行《保安服务管理条例》的工作职责。乡镇值班制度篇四一、各仓库业主必需依照仓库管理相关规定配备消防器材，且须定时进行检查保养，确保器材的有效使用；二、公共区域灭火器等器材的检修由仓库安全管理人员负责，业主工作人员不得任意乱动；三、仓库入口不得任意停放车辆或堆放其他物品；库房内消防安全通道必需保持畅通；四、仓库内部和四周，严禁烟火，禁止违规动用明火，库房内严禁存放易燃易爆物品（如自喷漆、稀料、清爽剂等罐体物品）；五、仓库内严禁使用电炉和热得快烧水，严禁使用电炉器具在仓库内做饭及使用其它任何用电设备。六、各间仓库四周和内部，垃圾必需适时清理，不得任意丢弃，以免引起火灾。七、各仓库内严禁私拉乱接，不得私自改动电路。八、各仓库人员使用照明设备必需严格依照规程进行操作，必需做到人离灯灭。九、各应急逃命门前及四周不得堆放任何物品，不得堵塞消防通道。十、任何人员发觉仓库区域发生火灾时应立刻向仓库安保人员及119报警，报警时应同时说清着火地点、部位、燃烧物品、火灾情形等，肯定要说清起火的实在位置。并立刻帮助仓库内人员利用相近的消防器材进行灭火；凡是业主因消防工作没有做好所造成自身和相邻的一切经济损失，由该业主负全部责任。乡镇值班制度篇五1、值班领导为各值班日的总负责人，并负责布置、督促本构成员严格遵守依照排班表进行巡查、值班工作。2、每天上午8：00、下午5：00为交接班时间，值班人员要定时到岗，不得迟到、早退、不得擅离职守，同时值班日全部人员要确保个人通讯畅通。3、值班人员负责处理当天事务，接待好来电、来文、来访，适时做好上传下达工作，并做好相关记录并签字。（注：本值班实行值班零记录）4、值班人员遇会议、外出等特别情况，要提前请假，由值班领导布置其它人员值班后方可离开。5、原则上各班次值班人员应当日事情当日处理完，特别情况不能处理完的，须向下一班交接的，要填写好交接班仔细记录，做到精准清晰、责任明确。6、值班时如遇突发事件，值班人员不能处理的，要尽快向值班领导汇报，并适时通知相关责任单位尽快处理，并负责此事跟踪、督办等工作，并将处理结果适时报告值班领导。7、各组要自动对接，正常情况下不受节假日影响，如遇重点节日党委政府临时布置除外。8、值班日，值班领导及相关人员必需联合派出所，对镇区各村居巡逻值班情况进行巡查，并于适时填写相关巡查情况记录，并签字。9、镇政府值班人员要参加镇政府院内夜间安全守卫工作。管理人员安全值班制度篇六目的：为了加强并完善内部管理，监督夜班生产单位的生产情况，保障公司夜间安全，遇盗窃或其他突发事件能快速处理适时记录并汇报真实情况。特订立本制度。人员：各部门主管。要求：责任心强，有应变及处理突发事件本领。责任：1、对夜班生产单位进行督察；2、处理夜间突发事件；3、督察门卫人员值班情况；制度细则：1、除法定节假日外的正常工作日，都必需按规定夜间值班。2、值班人员严格遵守值班时间，晚7：00早7：00.3、值班人员应当严守值班时间按时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。因故离开半小时以上者，须在值班日志上做出书面说明。4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包含：仓库、车间、办公室、工厂周边等。每晚不少于4次，其中下半夜巡查不少于2次。5、注意防火、防盗、防破坏。对巡查时发觉的问题适时处理，并在值班日志上记录，紧要情况适时汇报公司。6、遇突发事件（如盗窃、火灾等）应适时处理并拨打相关公益电话，紧要事件适时汇报公司领导。7、认真履行工作职责，电话要保持全程畅通。8、值班人员如遇紧要情况不能值班时，必需提前做好代班工作。代班人员必需恪守值班制度，不得显现空岗情况。9、值班人员必需按规定严格履行值班任务，强化责任意识、忠于职守、尽职尽责。加强巡察、巡查，做好防盗、防火、防灾等工作，尤其加强对夜班生产单位的督察及公司重点部位的监管，杜绝脱岗、睡岗。10、值班人员要认真做好值班记录，尤其要做好存在的问题及问题处理情况的交接，保证工作的`连续性。乡镇值班制度篇七1、项目领导、部门负责人，依据各单位施工工序难易程度，必需进行轮番值班。2、值班人员的重要职责，负责夜间施工协调、监督，施工过程掌控，检查施工过程安全防护、质量掌控，杜绝违规施工行为。3、对高、难、尖、工序多而杂，重要影响工程质量、人身安全的工程，必需昼夜值班。4、值班人员必需认真填写值班记录，记录内容要真实，严禁值班人员漏值，或不值。5、项目部定期、不定期对施工现场值班情况进行抽查，发觉无值班人员，或询问值班人员对现场把握不清、了解不细的单位，按管理方法有关条款进行处理。6、全部施工值班的单位按要求上报人员值班表，如有变动当日通知项目部调度，便于抽查工作。乡镇值班制度篇八为切实做好森林防火值班工作，提高值守应急工作水平，推动全县森林防火工作向规范化、标准化、制度化进展，依照国家《森林防火条例》、《吉林省森林防火条例》和《吉林省森林防火期值班制度》等相关规定，柳河县进一步细化落实了森林防火值班工作制度。一是明确职责和任务。县、乡镇、林场和村屯实行森林防火24小时值班制度，重要履行值守应急职能，负责接听值班电话和接收传真、邮件以及其他文件、信息；负责承办省、市、县森林防火管理方面的文件；随时了解把握、汇总分析辖区内突发森林火灾情况，适时向有关领导请示和报告，办理突发事件信息和紧急紧要事项。二是明确工作办理程序。值班人员事前、事中、事后都要适时向带班领导报告。值班期间接到上级的传真、邮件或文件以及突发事件信息及报告，值班人员要适时向主管领导汇报，并按主管领导批示，认真落实到相关单位，并将落实情况适时反馈。群众来电(12119)报警的，立刻记录来电号码，认真填写值班记录，快速转达给事涉乡镇或林场领导，报告给带班领导，并适时反馈情况。接到事发地政府报送或电话报告的突发森林火灾事件信息，应完整做好记录，按《吉林省森林火情调度业务处置规定》报送。接到领导对突发事件信息作出的批示或指示后，应适时向事涉地政府和有关单位传达，同时，与事发觉场指挥机构紧密联系，把握动态，跟踪事态进展。三是明确工作要求。值班人员应熟悉业务，了解值班事项，定时到岗，坚守岗位，具备独立处置突发森林火情的本领，认真履行工作职责。值班期间不得从事与值班工作无关的活动。值班人员没有特别情况，原则上不准许替班，确需串班的需向主管领导请示。值班人员要遵守值班纪律，上岗前和值班期间不能饮酒，不准将无关人员带入值班室。要正确使用和爱惜值班设备，保持值班室环境卫生乾净，视讯系统、地理信息系统、远程视频监控系统专用电脑不得连接互联网。值班人员重要业务是处置森林火情；核查、反馈热点信息；了解把握气象信息及火险状态，适时传递森林火险预警信息；仔细记录带班领导、值班人员、火情、火险信息、紧要事项及交接班等相关情况。值班记录必需精准、适时、简明、完整，书写清楚、页面乾净、保管管理，确保应急处置高效快速。四是明确排班规定。森林防火值班工作实行24小时值班、领导带班制度。值班表排好后值班员不准擅离职守，遇有特别情况，离开岗位要向值班领导报告，经值班领导同意，替班人员到岗后，必需履行交接手续。法定假日及特别敏感时期的值班工作由指挥部领导统一布置。日常值班由办公室分管领导带班，法定假日及紧要敏感时期由指挥部领导代班。五是明确问责制度。县森林防火指挥部随时对全县森林防火值班人员在岗值班情况进行抽查、检查。对在值班期间漏岗、脱岗的，值班工作业务不熟或麻痹大意贻误工作的，对突发事件信息有迟报、漏报现象的，影响事件处置造成后果的，依照有关规定严厉处理。制度落实以来，已经对2个乡镇和3个重点行政村值班脱岗情况进行了查处，扣除森林防火绩效考核责任制分数，对5名责任人分别予以通报、罚款、警告处理。乡