临沂市园林绿化行业劳动合同范本

临沂市园林绿化行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂市园林绿化集团有限公司地址：临沂市兰山区__________号法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签。二、工作内容1.乙方在甲方从事园林绿化行业相关工作，具体工作岗位、职责及工作内容按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式按甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按甲方规定发放。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。七、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.社会保险缴费证明5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，影响工作质量的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。4.甲方未按约定时间支付工资、加班费等，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同确定的有效期限。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗：与乙方沟通，明确违约责任，根据实际情况采取适当措施，如扣除工资、辞退等。2.乙方未按甲方要求完成工作任务：甲方应明确工作任务和要求，加强工作指导，如乙方仍不能胜任，可按约定解除合同。3.乙方泄露甲方保密信息：立即采取补救措施，与乙方沟通，明确违约责任，根据实际情况采取适当措施，如扣除工资、解除合同等。4.甲方未按约定时间支付工资、加班费等：按照甲方薪酬制度规定，及时支付工资、加班费等，如发生延迟支付，应支付逾期付款利息。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：按照国家法律法规规定，及时为乙方缴纳社会保险，如发生未缴纳情况，应补缴相应保险费用。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签