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第3页共3页2024年短期劳动合同参考样本甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月____日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于____年____月____日起生效。十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。甲方:签约代表人:(签)职称:乙方(姓名):(签)身份证号码:户口所在地地址:联络方式:签订日期:2024年短期劳动合同参考样本(二)短期劳动合同甲方(雇主):公司名称:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲方与乙方就乙方在甲方公司从事短期劳动工作达成如下合同条款:第一条合同目的本合同目的是为了明确甲方与乙方之间的权利和义务,确保乙方在甲方公司按照约定提供劳动服务。第二条合同期限本合同的期限为从_____年____月____日起,至_____年____月____日止,共计______个自然日。第三条工作内容及工作地点乙方将在甲方公司从事以下工作内容:(详细描述工作内容和要求)工作地点:(具体地址)第四条工作时间及休息1.乙方每天工作时间为______小时,共计______个工作日。2.特殊情况下,甲方可安排乙方加班工作,加班工作时间和费用按照国家有关法律法规执行。3.乙方每天有合理的休息时间,休息时间不计入工作时间。第五条服务报酬1.甲方将按照约定向乙方支付服务报酬。2.服务报酬支付方式:(请填写具体支付方式,如银行转账、现金等)3.服务报酬支付周期:(请填写具体支付周期,如月结、周结等)第六条保密条款1.乙方需对甲方在工作中所涉及的商业秘密、技术资料及相关信息保密。2.乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料及相关信息泄露给任何第三方。3.在本合同期满或解除后,乙方仍需对甲方的商业秘密、技术资料及相关信息保密。第七条违约责任1.任何一方违反本合同约定的,应当承担违约责任。2.如乙方在工作期间出现违纪、违法、违规行为,甲方有权采取纪律处分措施,包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工作等。第八条解除合同1.本合同期满后,双方自动解除合同关系。2.任何一方有下列情形之一的,对方有权解除本合同:(1)乙方因疾病、事故等原因不能履行劳动合同的;(2)乙方严重违反劳动纪律、规章制度的;(3)乙方故意损害甲方利益的。第九条争议解决1.甲乙双方如发生劳动争议,应友好协商解决。2.协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本合同未尽事宜,双方共同协商解决。2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):
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