公交公司维修充电人员聘用合同书

第第页公交公司维修充电人员聘用合同书合同编号：_________甲方（用人单位）：公交公司地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：证件号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事公交车维修及充电工作达成如下协议：第一条工作岗位及职责1、乙方的工作岗位为公交车维修充电人员。2、乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责公交车的日常维修、维护工作；（2）负责公交车的充电、设备检查及记录；（3）确保车辆充电设施的正常运作，发现问题及时报告并进行维修；（4）按照甲方的要求，定期对车辆进行全面检查和保养；（5）处理车辆突发故障，确保公交车的正常运营；（6）记录和汇报维修、维护和充电情况，提供相关报告；（7）遵守甲方的安全操作规程和工作纪律，保证工作安全和车辆的正常运营；（8）参加甲方组织的培训，提高专业技能和安全意识。第二条合同期限1、本合同期限为三年，自20XX年6月1日起至20XX年5月31日止。2、合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续签合同，并以书面形式确定。第三条工作时间和休息休假1、乙方实行标准工时制度，每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时。工作时间为周一至周五，上午9:00至下午5:00。2、乙方享有法定节假日、年休假及其他依法享有的休息休假权利。具体休假安排如下：（1）法定节假日：按国家规定执行；（2）年休假：根据乙方在甲方的工作年限，按国家规定享受相应的带薪年休假；（3）病假、事假等：根据甲方的规章制度和国家相关规定执行。第四条劳动报酬1、甲方按月支付乙方工资，月工资为人民币8,000元（税前），大写捌仟元整。2、甲方每月10日前通过银行转账形式将工资支付到乙方指定的银行账户。3、乙方在试用期内的工资为人民币6,400元（税前），试用期为3个月。试用期满后，按照约定的月工资标准支付工资。4、甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。5、乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。法定节假日加班的，按不低于乙方日工资或小时工资的300%支付加班工资；休息日加班且不能安排补休的，按不低于乙方日工资或小时工资的200%支付加班工资。第五条劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，包括但不限于防护手套、防护眼镜、安全帽等。2、甲方为乙方提供必要的工作工具和设备，保证乙方在安全和舒适的条件下工作。3、甲方根据工作需要为乙方提供必要的技术培训，包括安全操作规程、应急处理措施等，保证乙方能够胜任工作岗位的要求。4、甲方定期组织安全检查和消防演习，确保工作环境的安全。5、乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权对甲方提供的劳动条件和劳动保护提出合理建议和意见。第六条规章制度1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。2、乙方应严格遵守工作时间，不得无故迟到、早退或旷工。3、乙方应爱护甲方提供的设备和工具，严格按照操作规程进行操作，保证工作质量和安全。4、乙方在工作过程中，应保持工作场所的整洁和卫生，遵守安全生产规程，防止安全事故的发生。5、乙方违反规章制度，甲方有权根据规章制度的规定给予相应的处理，直至解除本合同。第七条合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。变更和解除合同应采取书面形式，并经双方签字确认。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。4、甲方有法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的情形的，乙方可以解除本合同。5、本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止前一个月，双方应进行工作交接，甲方支付相应的劳动报酬。第八条保密义务1、乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给第三方，包括但不限于甲方的技术信息、经营信息、客户信息等。2、乙方的保密义务不因本合同的解除或终止而解除。乙方在合同解除或终止后，应继续履行保密义务，不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方。3、如因乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商